-- Table structure for disc_3d_results
-- ----------------------------
CREATE TABLE `disc_3d_results`  (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `test_session_id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `candidate_id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `test_code` varchar(50) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
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  `personality_profile` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL DEFAULT NULL,
  `primary_percentage` decimal(5, 2) NULL DEFAULT NULL,
  `summary` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL,
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  `work_style_summary` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL,
  `communication_summary` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL,
  `motivators_summary` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL,
  `stress_management_summary` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NULL,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`id`) USING BTREE,
  UNIQUE INDEX `disc_3d_results_test_session_id_unique`(`test_session_id` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_candidate_types`(`candidate_id` ASC, `most_primary_type` ASC, `least_primary_type` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_candidate_primary`(`candidate_id` ASC, `primary_type` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_patterns`(`most_pattern` ASC, `least_pattern` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_completed`(`test_completed_at` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_created`(`created_at` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_primary_type`(`primary_type` ASC) USING BTREE,
  INDEX `idx_disc3d_results_valid`(`is_valid` ASC) USING BTREE,
  CONSTRAINT `disc_3d_results_candidate_id_foreign` FOREIGN KEY (`candidate_id`) REFERENCES `candidates` (`id`) ON DELETE CASCADE ON UPDATE RESTRICT,
  CONSTRAINT `disc_3d_results_test_session_id_foreign` FOREIGN KEY (`test_session_id`) REFERENCES `disc_3d_test_sessions` (`id`) ON DELETE CASCADE ON UPDATE RESTRICT
) ENGINE = InnoDB AUTO_INCREMENT = 517 CHARACTER SET = utf8mb4 COLLATE = utf8mb4_unicode_ci ROW_FORMAT = Dynamic;

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-- Records of disc_3d_results
-- ----------------------------
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (1, 1, 1, 'D3D20259618', '2025-07-22 08:20:31', 389, -3.6349, 1.1597, 8.5553, 5.3181, 19.47, 6.21, 45.83, 28.49, 2, 1, 4, 2, -1.6889, -3.4504, 0.5146, 0.0592, 29.56, 60.39, 9.01, 1.04, 3, 5, 1, 1, -1.9460, 4.6101, 8.0407, 5.2589, -1, 1, 1, 1, 'S', 'C', 'I', 'D', 'SC', 'ID', 'ID_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 45.80, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (45.8%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-3.6349,\\\"I\\\":1.1596999999999997,\\\"S\\\":8.5553,\\\"C\\\":5.3181},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":19.47128776515963,\\\"I\\\":6.212234840368542,\\\"S\\\":45.82869080779944,\\\"C\\\":28.487786586672375},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":4,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T01:20:31.672000Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"LEAST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-1.6889,\\\"I\\\":-3.450399999999999,\\\"S\\\":0.5145999999999997,\\\"C\\\":0.05919999999999992},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":29.56188409094888,\\\"I\\\":60.39453186536207,\\\"S\\\":9.00736902907353,\\\"C\\\":1.0362150146155316},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":3,\\\"I\\\":5,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":1},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T01:20:31.672077Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"CHANGE\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-1.946,\\\"I\\\":4.610099999999998,\\\"S\\\":8.040700000000001,\\\"C\\\":5.258900000000001},\\\"percentages\\\":[],\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":-1,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":1},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T01:20:31.672118Z\\\"}\"', '\"[{\\\"section\\\":1,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.4521\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":2,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":3,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"S\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":4,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":5,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8567\\\"}},{\\\"section\\\":6,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8678\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":7,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.9456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":8,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":9,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"0.8678\\\",\\\"S\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":10,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.8789\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.7890\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":11,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8901\\\"}},{\\\"section\\\":12,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.7890\\\"}},{\\\"section\\\":13,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8678\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":14,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"0.8789\\\",\\\"S\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":15,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8890\\\"}},{\\\"section\\\":16,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"0.9123\\\"}},{\\\"section\\\":17,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.9345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":18,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8901\\\"}},{\\\"section\\\":19,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.7890\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8234\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":20,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8456\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":21,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"0.8789\\\",\\\"S\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":22,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"I\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":23,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8789\\\"}},{\\\"section\\\":24,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.9234\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}}]\"', '\"[{\\\"section\\\":1,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.7890\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":2,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"I\\\":\\\"0.5432\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.7654\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4321\\\"}},{\\\"section\\\":3,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.9123\\\"}},{\\\"section\\\":4,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":5,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.9345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":6,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":7,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":8,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.8345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":9,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8890\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":10,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"0.7890\\\"}},{\\\"section\\\":11,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.8890\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":12,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":13,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.8567\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":14,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8123\\\"}},{\\\"section\\\":15,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9012\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":16,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.7345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"0.8901\\\"}},{\\\"section\\\":17,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9234\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":18,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"I\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8789\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":19,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":20,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9789\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":21,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9123\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":22,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8456\\\"}},{\\\"section\\\":23,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8567\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":24,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9345\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}}]\"', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Secara alami cenderung sosial dan ekspresif.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Secara alami cenderung sosial dan ekspresif. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', '\"[{\\\"section\\\":1,\\\"most_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"time_spent\\\":55,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":2,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":31,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":3,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":8,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":4,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":13,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":5,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"time_spent\\\":11,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":6,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":7,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":7,\\\"most_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"time_spent\\\":10,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":8,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":11,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":9,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":22,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":10,\\\"most_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":32,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":11,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":11,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":12,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":15,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":13,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"time_spent\\\":13,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":14,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":20,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":15,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":26,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":16,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"time_spent\\\":11,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":17,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":13,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":18,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":10,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":19,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":15,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":20,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":7,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":21,\\\"most_choice\\\":\\\"I\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":5,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":22,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"time_spent\\\":16,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":23,\\\"most_choice\\\":\\\"C\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"time_spent\\\":17,\\\"revision_count\\\":0},{\\\"section\\\":24,\\\"most_choice\\\":\\\"S\\\",\\\"least_choice\\\":\\\"D\\\",\\\"time_spent\\\":10,\\\"revision_count\\\":0}]\"', '\"[]\"', '\"[{\\\"dimension\\\":\\\"I\\\",\\\"gap\\\":-54.182297024993524,\\\"insight\\\":\\\"restraining_in_public\\\"},{\\\"dimension\\\":\\\"S\\\",\\\"gap\\\":36.82132177872591,\\\"insight\\\":\\\"amplifying_in_public\\\"},{\\\"dimension\\\":\\\"C\\\",\\\"gap\\\":27.451571572056842,\\\"insight\\\":\\\"amplifying_in_public\\\"}]\"', '\"{\\\"time_consistency\\\":34.10242442028097,\\\"choice_consistency\\\":84,\\\"overall_consistency\\\":59.051212210140484}\"', 59.05, 1, '\"{\\\"critical_flags\\\":[],\\\"warning_flags\\\":[]}\"', 84.00, 16, '\"{\\\"mean_time\\\":16.208333333333332,\\\"median_time\\\":13,\\\"min_time\\\":5,\\\"max_time\\\":55,\\\"std_deviation\\\":10.680898708546126,\\\"trend\\\":\\\"speeding_up\\\"}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\\\",\\\"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Preferensi lingkungan kerja 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energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 5\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 3.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 08:20:31', '2025-07-22 08:20:31', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (2, 2, 2, 'D3D20251618', '2025-07-22 08:36:22', 461, 4.4829, -2.7029, 0.1077, 5.5305, 34.96, 21.08, 0.84, 43.13, 3, 2, 1, 4, -1.1889, -4.4750, 1.5837, -1.0432, 14.34, 53.98, 19.10, 12.58, 2, 4, 2, 1, 5.6718, 1.7721, -1.4760, 6.5737, 1, 1, -1, 1, 'C', 'D', 'I', 'S', 'CD', 'IS', 'IS_to_CD', 'C', 'D', 'Careful Decider', 43.10, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (43.1%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":4.4829,\\\"I\\\":-2.7029000000000005,\\\"S\\\":0.1076999999999998,\\\"C\\\":5.530500000000001},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":34.95711166562695,\\\"I\\\":21.076887086712414,\\\"S\\\":0.8398315658140969,\\\"C\\\":43.12616968184654},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":3,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":4},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T01:36:22.573550Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 3, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 08:36:22', '2025-07-22 08:36:22', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (3, 3, 3, 'D3D20259674', '2025-07-22 08:43:33', 264, -0.8090, 0.4446, 5.5167, 4.1046, 7.44, 4.09, 50.73, 37.74, 1, 1, 4, 3, 2.1502, -0.1123, -3.5612, -6.7605, 17.09, 0.89, 28.30, 53.72, 2, 1, 2, 4, -2.9592, 0.5569, 9.0779, 10.8651, -1, -1, 1, 1, 'S', 'C', 'C', 'S', 'SC', 'CS', 'CS_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 50.70, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (50.7%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-0.8089999999999998,\\\"I\\\":0.44459999999999994,\\\"S\\\":5.5167,\\\"C\\\":4.1046},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":7.439148865736694,\\\"I\\\":4.088313455755914,\\\"S\\\":50.72874233326283,\\\"C\\\":37.74379534524455},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":4,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T01:43:33.222731Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 08:43:33', '2025-07-22 08:43:33', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (5, 4, 6, 'D3D20255238', '2025-07-22 09:34:23', 1545, 1.7865, -1.2313, 0.8686, 6.3060, 17.53, 12.08, 8.52, 61.87, 2, 1, 1, 5, -7.4044, -8.8524, 6.1934, 5.7215, 26.28, 31.42, 21.98, 20.31, 2, 3, 2, 2, 9.1909, 7.6211, -5.3248, 0.5845, 1, 1, -1, -1, 'C', 'D', 'I', 'D', 'CD', 'ID', 'ID_to_CD', 'C', 'D', 'Careful Decider', 61.90, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (61.9%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":1.7865000000000002,\\\"I\\\":-1.2312999999999998,\\\"S\\\":0.8685999999999996,\\\"C\\\":6.306},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":17.527765786272127,\\\"I\\\":12.080569836348651,\\\"S\\\":8.522036026843526,\\\"C\\\":61.8696283505357},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":5},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T02:34:23.836724Z\\\"}\"', 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'Di lingkungan publik, menampilkan diri sebagai seseorang yang teliti dan sistematis.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Di lingkungan publik, menampilkan diri sebagai seseorang yang teliti dan sistematis. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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'\"{\\\"D\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 5\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Faktor pendorong 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 09:34:23', '2025-07-22 09:34:23', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (7, 7, 9, 'D3D20254488', '2025-07-22 09:55:19', 607, -0.3202, -3.5224, 0.7455, 10.9897, 2.06, 22.61, 4.79, 70.55, 1, 2, 1, 5, -1.1222, -7.9451, -1.0439, 3.4327, 8.29, 58.66, 7.71, 25.34, 1, 5, 1, 2, 0.8020, 4.4227, 1.7894, 7.5570, -1, 1, 1, 1, 'C', 'I', 'I', 'C', 'CI', 'IC', 'IC_to_CI', 'C', 'I', 'Conscientious Influencer', 70.50, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (70.5%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-0.3202,\\\"I\\\":-3.522400000000001,\\\"S\\\":0.7454999999999999,\\\"C\\\":10.989699999999997},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":2.0554892218413388,\\\"I\\\":22.61166531859442,\\\"S\\\":4.785656511189,\\\"C\\\":70.54718894837524},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":5},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T02:55:19.804024Z\\\"}\"', 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'Di lingkungan publik, menampilkan diri sebagai seseorang yang teliti dan sistematis.', 'Secara alami cenderung sosial dan ekspresif.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Di lingkungan publik, menampilkan diri sebagai seseorang yang teliti dan sistematis. Secara alami cenderung sosial dan ekspresif. 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 09:55:19', '2025-07-22 09:55:19', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (8, 9, 11, 'D3D20254998', '2025-07-22 10:11:39', 683, -2.0881, -0.2624, 7.0291, 4.4678, 15.08, 1.89, 50.76, 32.26, 2, 1, 4, 3, -2.5691, -9.1307, 0.9455, 3.7226, 15.70, 55.78, 5.78, 22.74, 2, 4, 1, 2, 0.4810, 8.8683, 6.0836, 0.7452, -1, 1, 1, -1, 'S', 'C', 'I', 'C', 'SC', 'IC', 'IC_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 50.80, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (50.8%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-2.0881000000000003,\\\"I\\\":-0.262400000000001,\\\"S\\\":7.0291000000000015,\\\"C\\\":4.4677999999999995},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":15.079365079365079,\\\"I\\\":1.8949405664601366,\\\"S\\\":50.76115371838756,\\\"C\\\":32.264540635787206},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":4,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T03:11:39.441471Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\\\",\\\"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 4\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 4\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 10:11:39', '2025-07-22 10:11:39', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (9, 5, 5, 'D3D20258193', '2025-07-22 10:25:37', 3981, -0.9847, 1.6031, 4.1806, 4.2803, 8.91, 14.51, 37.84, 38.74, 1, 2, 3, 3, -2.3010, -5.7702, 1.3581, 2.1388, 19.89, 49.88, 11.74, 18.49, 2, 4, 1, 2, 1.3163, 7.3733, 2.8225, 2.1415, 1, 1, 1, 1, 'C', 'S', 'I', 'D', 'CS', 'ID', 'ID_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 38.70, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (38.7%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-0.9847,\\\"I\\\":1.6031000000000006,\\\"S\\\":4.180600000000001,\\\"C\\\":4.2803},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":8.912360730221653,\\\"I\\\":14.509399295844764,\\\"S\\\":37.83793568474119,\\\"C\\\":38.74030428919239},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T03:25:37.473405Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 10:25:37', '2025-07-22 10:25:37', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (10, 10, 14, 'D3D20256117', '2025-07-22 11:02:21', 1203, 1.4842, -1.7005, 2.2265, 6.0305, 12.97, 14.86, 19.46, 52.71, 1, 2, 2, 4, -2.8714, -10.1875, 1.5092, 6.1596, 13.85, 49.15, 7.28, 29.72, 1, 4, 1, 3, 4.3556, 8.4870, 0.7173, -0.1291, 1, 1, -1, -1, 'C', 'S', 'I', 'C', 'CS', 'IC', 'IC_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 52.70, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (52.7%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":1.4842,\\\"I\\\":-1.7005000000000003,\\\"S\\\":2.2265,\\\"C\\\":6.0305},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":12.97184858893346,\\\"I\\\":14.862301930657159,\\\"S\\\":19.45952087539439,\\\"C\\\":52.70632860501499},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":2,\\\"C\\\":4},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T04:02:21.466162Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 11:02:21', '2025-07-22 11:02:21', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (11, 11, 16, 'D3D20252186', '2025-07-22 12:19:34', 407, -0.3858, -0.7897, 4.4032, 5.8813, 3.37, 6.89, 38.42, 51.32, 1, 1, 3, 4, 0.4926, -5.5656, -0.4838, -0.7558, 6.75, 76.26, 6.63, 10.36, 1, 6, 1, 1, -0.8784, 4.7759, 4.8870, 6.6371, -1, 1, 1, 1, 'C', 'S', 'I', 'C', 'CS', 'IC', 'IC_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 51.30, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (51.3%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-0.38579999999999937,\\\"I\\\":-0.7896999999999997,\\\"S\\\":4.4032,\\\"C\\\":5.8813},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":3.366492146596853,\\\"I\\\":6.89092495636998,\\\"S\\\":38.42233856893543,\\\"C\\\":51.32024432809773},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":4},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:19:34.914206Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Secara alami cenderung sosial dan ekspresif.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Secara alami cenderung sosial dan ekspresif. 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Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:19:34', '2025-07-22 12:19:34', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (12, 12, 19, 'D3D20255485', '2025-07-22 12:28:39', 264, -5.6409, -2.3781, 8.9150, 8.0240, 22.60, 9.53, 35.72, 32.15, 2, 1, 3, 3, 4.7447, 1.6779, -6.1756, -8.6428, 22.34, 7.90, 29.07, 40.69, 2, 1, 3, 3, -10.3856, -4.0560, 15.0906, 16.6668, -1, -1, 1, 1, 'S', 'C', 'C', 'S', 'SC', 'CS', 'CS_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 35.70, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (35.7%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-5.6409,\\\"I\\\":-2.3781000000000003,\\\"S\\\":8.915000000000001,\\\"C\\\":8.024000000000001},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":22.601570638672968,\\\"I\\\":9.528407724977964,\\\"S\\\":35.72000961615514,\\\"C\\\":32.15001202019393},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:28:39.555717Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:28:39', '2025-07-22 12:28:39', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (13, 13, 20, 'D3D20257348', '2025-07-22 12:43:21', 356, 8.2382, 0.4001, -3.4928, 3.6625, 52.16, 2.53, 22.12, 23.19, 4, 1, 2, 2, -2.5629, -5.0024, 1.3486, 1.1377, 25.50, 49.77, 13.42, 11.32, 2, 4, 1, 1, 10.8011, 5.4025, -4.8414, 2.5248, 1, 1, -1, 1, 'D', 'C', 'I', 'D', 'DC', 'ID', 'ID_to_DC', 'D', 'C', 'Decisive Analyst', 52.20, 'Tipe kepribadian Dominan dan berorientasi hasil (52.2%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":8.238200000000003,\\\"I\\\":0.40009999999999996,\\\"S\\\":-3.4928,\\\"C\\\":3.6625},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":52.16163509269578,\\\"I\\\":2.5333046297234314,\\\"S\\\":22.11528720494377,\\\"C\\\":23.189773072637013},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":4,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":2,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:43:21.157563Z\\\"}\"', 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'\"[{\\\"section\\\":1,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.7890\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":2,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5432\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.8765\\\",\\\"S\\\":\\\"0.3210\\\",\\\"C\\\":\\\"0.6543\\\"}},{\\\"section\\\":3,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.8765\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6543\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":4,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":5,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.9345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":6,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"S\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":7,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"C\\\":\\\"0.5678\\\"}},{\\\"section\\\":8,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":9,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.8678\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":10,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.7890\\\",\\\"S\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"C\\\":\\\"0.6789\\\"}},{\\\"section\\\":11,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"0.4567\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8901\\\"}},{\\\"section\\\":12,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9123\\\",\\\"I\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":13,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.8567\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.2345\\\",\\\"C\\\":\\\"0.4567\\\"}},{\\\"section\\\":14,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.4567\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8123\\\"}},{\\\"section\\\":15,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.3456\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9012\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":16,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.8567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"C\\\":\\\"0.6789\\\"}},{\\\"section\\\":17,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.2345\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8567\\\"}},{\\\"section\\\":18,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9567\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":19,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"C\\\":\\\"0.3456\\\"}},{\\\"section\\\":20,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"-0.9789\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"0.8901\\\",\\\"C\\\":\\\"0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":21,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9123\\\",\\\"C\\\":\\\"0.1234\\\"}},{\\\"section\\\":22,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.6789\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.3456\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.8456\\\"}},{\\\"section\\\":23,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.7890\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.8567\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.2345\\\"}},{\\\"section\\\":24,\\\"scores\\\":{\\\"D\\\":\\\"0.5678\\\",\\\"I\\\":\\\"0.1234\\\",\\\"S\\\":\\\"-0.9234\\\",\\\"C\\\":\\\"-0.3456\\\"}}]\"', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 4, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 4, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 4, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 4, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:43:21', '2025-07-22 12:43:21', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (14, 16, 23, 'D3D20253980', '2025-07-22 12:54:57', 337, 2.7964, 3.5578, -0.2998, 0.1121, 41.33, 52.58, 4.43, 1.66, 3, 4, 1, 1, -1.0844, -0.9917, -2.3819, -4.6880, 11.86, 10.84, 26.04, 51.26, 1, 1, 2, 4, 3.8808, 4.5495, 2.0821, 4.8001, 1, 1, 1, 1, 'I', 'D', 'C', 'S', 'ID', 'CS', 'CS_to_ID', 'I', 'D', 'Inspiring Motivator', 52.60, 'Tipe kepribadian Komunikatif dan antusias (52.6%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":2.796399999999999,\\\"I\\\":3.5577999999999994,\\\"S\\\":-0.2997999999999996,\\\"C\\\":0.11209999999999926},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":41.329569471335034,\\\"I\\\":52.58272860288794,\\\"S\\\":4.430912933595421,\\\"C\\\":1.656788992181601},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":3,\\\"I\\\":4,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":1},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:54:57.725112Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. 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Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 3, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 1.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:54:57', '2025-07-22 12:54:57', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (15, 17, 24, 'D3D20254983', '2025-07-22 12:55:33', 347, -1.0834, 2.3755, 3.9690, 4.6568, 8.97, 19.66, 32.84, 38.53, 1, 2, 3, 3, -2.9897, -11.0873, 2.7131, 4.7202, 13.90, 51.54, 12.61, 21.94, 1, 4, 1, 2, 1.9063, 13.4628, 1.2559, -0.0634, 1, 1, 1, -1, 'C', 'S', 'I', 'C', 'CS', 'IC', 'IC_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 38.50, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (38.5%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-1.0833999999999997,\\\"I\\\":2.3754999999999997,\\\"S\\\":3.9690000000000003,\\\"C\\\":4.6568},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":8.96505498688424,\\\"I\\\":19.657087060497986,\\\"S\\\":32.84318187460178,\\\"C\\\":38.534676078016005},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:55:33.731069Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:55:33', '2025-07-22 12:55:33', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (16, 14, 21, 'D3D20251897', '2025-07-22 12:56:14', 560, 4.0509, 1.6865, -0.5546, 3.7591, 40.30, 16.78, 5.52, 37.40, 3, 2, 1, 3, 1.6612, -2.8482, -4.6010, -1.2888, 15.97, 27.39, 44.24, 12.39, 2, 2, 4, 1, 2.3897, 4.5347, 4.0464, 5.0479, 1, 1, 1, 1, 'D', 'C', 'S', 'I', 'DC', 'SI', 'SI_to_DC', 'D', 'C', 'Decisive Analyst', 40.30, 'Tipe kepribadian Dominan dan berorientasi hasil (40.3%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":4.0508999999999995,\\\"I\\\":1.6865,\\\"S\\\":-0.5545999999999999,\\\"C\\\":3.7590999999999997},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":40.30305140730866,\\\"I\\\":16.779257991662607,\\\"S\\\":5.517804021450388,\\\"C\\\":37.39988657957836},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":3,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T05:56:14.338929Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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energi dan semangat\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi S level 4\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 4\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 3, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 12:56:14', '2025-07-22 12:56:14', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (17, 18, 25, 'D3D20251828', '2025-07-22 13:06:52', 469, -5.3349, 2.6936, 7.9958, 3.9901, 26.66, 13.46, 39.95, 19.94, 2, 1, 3, 2, -2.0779, -3.4438, -0.1809, -2.1367, 26.51, 43.93, 2.31, 27.26, 2, 4, 1, 2, -3.2570, 6.1374, 8.1767, 6.1268, -1, 1, 1, 1, 'S', 'D', 'I', 'C', 'SD', 'IC', 'IC_to_SD', 'S', 'D', 'Supportive Leader', 40.00, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (40%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-5.3349,\\\"I\\\":2.693599999999999,\\\"S\\\":7.9958,\\\"C\\\":3.9901000000000004},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":26.65530817811176,\\\"I\\\":13.458310016787909,\\\"S\\\":39.95023583020225,\\\"C\\\":19.93614597489807},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:06:52.377634Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:06:52', '2025-07-22 13:06:52', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (18, 15, 7, 'D3D20258114', '2025-07-22 13:10:46', 1285, -1.6613, 3.2358, 5.1311, 2.9202, 12.83, 24.99, 39.63, 22.55, 1, 2, 3, 2, -1.4756, -0.7213, 2.4206, -3.3444, 18.53, 9.06, 30.40, 42.01, 2, 1, 3, 3, -0.1857, 3.9571, 2.7105, 6.2646, -1, 1, 1, 1, 'S', 'I', 'C', 'S', 'SI', 'CS', 'CS_to_SI', 'S', 'I', 'Stable Collaborator', 39.60, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (39.6%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-1.6613000000000002,\\\"I\\\":3.2358,\\\"S\\\":5.131099999999999,\\\"C\\\":2.9202},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":12.830156621667546,\\\"I\\\":24.989960149516545,\\\"S\\\":39.627289858206424,\\\"C\\\":22.5525933706095},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:10:46.567181Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"LEAST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-1.4756,\\\"I\\\":-0.7212999999999997,\\\"S\\\":2.4206,\\\"C\\\":-3.3444},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":18.53326467300519,\\\"I\\\":9.059395370451773,\\\"S\\\":30.402290910461073,\\\"C\\\":42.005049046081965},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:10:46.567260Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"CHANGE\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-0.1857000000000002,\\\"I\\\":3.9570999999999996,\\\"S\\\":2.7104999999999992,\\\"C\\\":6.2646},\\\"percentages\\\":[],\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":-1,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":1},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:10:46.567298Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 2.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:10:46', '2025-07-22 13:10:46', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (19, 20, 29, 'D3D20252925', '2025-07-22 13:17:50', 397, 0.3919, -2.6044, 2.6045, 7.3094, 3.04, 20.17, 20.17, 56.62, 1, 2, 2, 4, 1.3345, -7.2045, -2.9345, 0.4378, 11.20, 60.48, 24.64, 3.68, 1, 5, 2, 1, -0.9426, 4.6001, 5.5390, 6.8716, -1, 1, 1, 1, 'C', 'S', 'I', 'S', 'CS', 'IS', 'IS_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 56.60, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (56.6%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":0.3918999999999997,\\\"I\\\":-2.6044000000000005,\\\"S\\\":2.6045,\\\"C\\\":7.3094},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":3.0355842667038444,\\\"I\\\":20.17319638735264,\\\"S\\\":20.17397096869142,\\\"C\\\":56.617248377252096},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":2,\\\"S\\\":2,\\\"C\\\":4},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:17:50.318564Z\\\"}\"', 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potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 1, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:17:50', '2025-07-22 13:17:50', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (20, 19, 26, 'D3D20255259', '2025-07-22 13:20:13', 1074, -5.8840, -1.3191, 9.2597, 7.4613, 24.59, 5.51, 38.70, 31.19, 2, 1, 3, 3, -7.1415, -5.8614, 5.8526, 2.1291, 34.03, 27.93, 27.89, 10.15, 3, 2, 2, 1, 1.2575, 4.5423, 3.4071, 5.3322, 1, 1, 1, 1, 'S', 'C', 'D', 'I', 'SC', 'DI', 'DI_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 38.70, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (38.7%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-5.8839999999999995,\\\"I\\\":-1.3191000000000002,\\\"S\\\":9.259699999999999,\\\"C\\\":7.4613},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":24.594446604051985,\\\"I\\\":5.513687035248976,\\\"S\\\":38.70448627116589,\\\"C\\\":31.18738008953315},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:20:13.767536Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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utama untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat, Motivator utama untuk dimensi D level 3.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:20:13', '2025-07-22 13:20:13', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (21, 22, 27, 'D3D20251161', '2025-07-22 13:23:36', 378, -3.4646, 2.3532, 7.7052, 5.0557, 18.65, 12.67, 41.47, 27.21, 2, 1, 3, 2, -3.4725, -4.2861, 3.3121, 1.4402, 27.76, 34.26, 26.47, 11.51, 2, 3, 2, 1, 0.0079, 6.6393, 4.3931, 3.6155, -1, 1, 1, 1, 'S', 'C', 'I', 'D', 'SC', 'ID', 'ID_to_SC', 'S', 'C', 'Systematic Coordinator', 41.50, 'Tipe kepribadian Stabil dan mendukung (41.5%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-3.4646,\\\"I\\\":2.3531999999999993,\\\"S\\\":7.7052000000000005,\\\"C\\\":5.0557},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":18.648236959528923,\\\"I\\\":12.666117650858238,\\\"S\\\":41.47330006943436,\\\"C\\\":27.21234532017849},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:23:36.595921Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:23:36', '2025-07-22 13:23:36', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_results` VALUES (22, 23, 13, 'D3D20251803', '2025-07-22 13:43:34', 768, -3.4373, -2.3052, 6.7250, 8.8661, 16.11, 10.81, 31.52, 41.56, 2, 1, 3, 3, -4.6747, -7.1897, 4.6229, 3.2671, 23.66, 36.40, 23.40, 16.54, 2, 3, 2, 2, 1.2374, 4.8845, 2.1021, 5.5990, 1, 1, 1, 1, 'C', 'S', 'I', 'D', 'CS', 'ID', 'ID_to_CS', 'C', 'S', 'Compliant Supporter', 41.60, 'Tipe kepribadian Teliti dan sistematis (41.6%) dengan tingkat adaptasi rendah.', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"MOST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-3.437300000000001,\\\"I\\\":-2.3052,\\\"S\\\":6.7250000000000005,\\\"C\\\":8.8661},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":16.11214234822065,\\\"I\\\":10.805489931375858,\\\"S\\\":31.52304346195673,\\\"C\\\":41.559324258446765},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":3,\\\"C\\\":3},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:43:34.784192Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"LEAST\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":-4.6747000000000005,\\\"I\\\":-7.1897,\\\"S\\\":4.6229,\\\"C\\\":3.2671000000000006},\\\"percentages\\\":{\\\"D\\\":23.664095087676674,\\\"I\\\":36.3954359535091,\\\"S\\\":23.40187502531082,\\\"C\\\":16.538593933503428},\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":2,\\\"I\\\":3,\\\"S\\\":2,\\\"C\\\":2},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:43:34.784280Z\\\"}\"', '\"{\\\"graph_type\\\":\\\"CHANGE\\\",\\\"raw_scores\\\":{\\\"D\\\":1.2373999999999996,\\\"I\\\":4.8845,\\\"S\\\":2.102100000000001,\\\"C\\\":5.598999999999998},\\\"percentages\\\":[],\\\"segments\\\":{\\\"D\\\":1,\\\"I\\\":1,\\\"S\\\":1,\\\"C\\\":1},\\\"generated_at\\\":\\\"2025-07-22T06:43:34.784321Z\\\"}\"', 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'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik.', 'Memiliki kepribadian alami yang seimbang.', 'Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 'Menampilkan kepribadian yang seimbang di lingkungan publik. Memiliki kepribadian alami yang seimbang. Menunjukkan konsistensi antara kepribadian alami dan yang ditampilkan.', 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dan semangat\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Motivator utama untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Faktor pendorong kinerja\\\",\\\"Sumber energi dan semangat\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', '\"{\\\"D\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"I\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 3\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"S\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"],\\\"C\\\":[\\\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\\\",\\\"Situasi yang dihindari\\\",\\\"Sumber kecemasan potensial\\\"]}\"', 'Gaya kerja publik: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Gaya kerja alami: Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2, Preferensi lingkungan kerja yang sesuai, Pendekatan dalam menyelesaikan tugas. Adaptasi: Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D, Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja, Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I.', 'Komunikasi publik: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi. Komunikasi alami: Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2, Preferensi dalam berinteraksi, Cara menyampaikan informasi.', 'Dimotivasi oleh: Motivator utama untuk dimensi D level 2, Faktor pendorong kinerja, Sumber energi dan semangat.', 'Tekanan adaptasi: Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D, Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan, Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I. Manajemen stress publik: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress. Pola stress alami: Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2, Reaksi terhadap tekanan, Cara mengatasi stress.', '2025-07-22 13:43:34', '2025-07-22 13:43:34', NULL);
