INSERT INTO `candidate_additional_info` (`id`, `candidate_id`, `hardware_skills`, `software_skills`, `other_skills`, `willing_to_travel`, `has_vehicle`, `vehicle_types`, `motivation`, `strengths`, `weaknesses`, `other_income`, `has_police_record`, `police_record_detail`, `has_serious_illness`, `illness_detail`, `has_tattoo_piercing`, `tattoo_piercing_detail`, `has_other_business`, `other_business_detail`, `absence_days`, `start_work_date`, `information_source`, `agreement`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(430, 430, 'UI/UX, Visual Design, Perancangan Proes Bisnis, Troubleshooting, Network, Instalasi Pc', 'Instalasi App, ms word, ms power point, ms excel, canva, ms visio, draw io, etc', 'Jujur, Disiplin, Kerjasama TIim, Komunikaif, Kreatif, Bertanggung Jawab, Komunikasi Bahasa Inggris, public speaking, management,', 1, 1, 'motor', 'ingin mengembangkan potensi dan grow up bersama PT Kayu Mebel Indonesia Group', 'ujur, Disiplin, Kerjasama TIim, Komunikaif, Kreatif, Bertanggung Jawab, Komunikasi Bahasa Inggris\r\nUI/UX, Visual Design, Perancangan Proes Bisnis\r\nMicrosoft Word, Microsoft Power Point, Canva, Microsoft Visio, Draw', 'kurang percaya diri, kadang mudah bosan, jika tidak ada pencapaian atau reward kadang menyerah', 'driver gojek, jualan action figure', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'kita lulus', 1, '2025-08-10 03:03:32', '2025-08-10 03:03:32', NULL),
(431, 431, NULL, 'Microsoft Word, Google Chrome', 'public speaking, menggambar', 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin mengubah ekonomi keluarga, keluar dari zona nyaman dan mencari hal yang baru', 'publik speaking, paham bahasa inggris dasar, mudah memahami sesuatu', 'sulit berinteraksi dengan orang baru, introvert, mudah terdistraksi', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'BKK SMK Negeri 1 Rembang', 1, '2025-08-10 03:24:41', '2025-08-10 03:24:41', NULL),
(432, 432, 'Kompenen fisik dari sistem komputer yg dapat di lihat dan di sentuh', 'Sekumpulan instruksi atau program yang di rancang untuk menjalankan tugas tertentu pada komputer atau alat elektronik lainnya', 'Mampu bekerja secara tim maupun individu... Skil yang saya miliki saat ini finishing', 0, 0, NULL, 'Ingin membuat pabrik ini semakin terkenal di dunia dan menjadi maju', 'Finishing \r\nRiper\r\nShewing', 'Tidak ada', 'Tidak ada', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 48, '2025-08-12', 'Sosial media', 1, '2025-08-10 04:59:43', '2025-08-10 04:59:43', NULL),
(433, 433, NULL, 'Ms Office, Google Suite, Zahir Accounting, Atlas, MYOB', 'Team work, Time Management, Responsibility, Self Control, Focus', 1, 1, 'Motor', 'Saya tertarik bergabung dengan perusahaan ini karena saya meyakini bahwa industri ini akan terus berkembang sehingga saya ingin mengembangkan karir yang saya tekuni dan ingin berkontribusi dengan kemampuan saya melalui pengelolaaan, pencataan hingga penyusunan laporan keuangan.', 'Berkomitmen, Senang belajar hal baru, Disiplin, Teliti', 'Terlalu hati-hati, Kurang pengalaman, Public Speaking kurang memuaskan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Instagram', 1, '2025-08-10 07:32:45', '2025-08-10 07:32:45', NULL),
(434, 434, 'Pemeliharaan PC, konfigurasi jaringan, instalasi perangkat eksternal dan mengatur koneksi jaringan', 'MS Office, Accurate Software, FINA Software, Audit Tools and Linked Archive System (ATLAS) dan Andal Software', 'Komunikasi efektif, berpikir kritis, adaptabilitas, manajemen waktu, kerjasama tim dan pemecahan masalah.', 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin bergabung di PT. Kayu Mebel Indonesia karena saya tertarik dengan peluang untuk berkontribusi pada perusahaan yang bergerak di industri mebel dengan reputasi yang baik. Sebagai Accounting Staff, saya percaya saya dapat membantu mengelola keuangan perusahaan dengan efektif, mendukung pengambilan keputusan bisnis, dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Saya juga melihat potensi untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional di PT. Kayu Mebel Indonesia.', '1. Disiplin dan teliti\r\n2. Adaptif\r\n3. Kerjasama tim yang baik', '1. Kurang percaya diri ketika presentasi\r\n2. Sulit berkata tidak\r\n3. Perfeksionis', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'LinkedIn', 1, '2025-08-10 09:33:15', '2025-08-10 09:33:15', NULL),
(435, 435, NULL, 'Ms Office, Software Accounting (ERP Oracle, Jurnal.id, Accurate, MYOB),', 'Penjurnalan, Laporan Keuangan, Project Management, Team Working.', 1, 0, NULL, 'Saya tertarik bergabung karena PT Kayu Mebel Indonesia Group memiliki reputasi sebagai produsen mebel berkualitas tinggi serta sudah terjun di pasar global dengan kegiatan ekpor nya ke berbagai negara. Sehubungan dengan itu tentunya akan memberikan banyak pengalaman serta ilmu baru. Dan dengan pengalaman yang saya miliki, harapannya saya dapat berkontribusi dalam penyusunan laporan keuangan, kerapian dokumen transaksi perusahaan, serta mendukung kelancaran operasional perusahaan.', 'Mudah beradaptasi, dapat bekerja individu dan tim, manajemen waktu', 'Terlalu detail, kurang fasih bahasa asing, kurang percaya diri berbicara di depan umum', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Linkedln', 1, '2025-08-10 11:43:28', '2025-08-10 11:43:28', NULL),
(436, 436, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Pingin merantau , pingin punya pengalaman', 'Management waktu\r\nPatuh \r\nKomunikasi yang bik', 'Pemalu', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Media sosial', 1, '2025-08-10 14:17:25', '2025-08-10 14:17:25', NULL),
(437, 437, NULL, 'MS Office, SAP', 'Leadership, Teamwork, Public Speaking', 1, 1, 'Motor dan Mobil', 'Saya memiliki latar belakang finance lebih dari 5 tahun. saya memiliki spesialisasi di bidang Account Payable, Account Receivable, Accounting, Tax, General Affair, Purchasing dan Administrasi. untuk menunjang kinerja saya, saya menggunakan Microsoft Office. selain itu, saya juga menggunakan software keuangan seperti SAP dan juga software keuangan perusahaan yang bersifat web based.', 'Disiplin, teliti, jujur', 'Mood swing, cenderung pendiam, tidak mudah mengutarakan isi hati', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-12', 'Jobstreet', 1, '2025-08-10 22:36:12', '2025-08-10 22:36:12', NULL),
(438, 439, NULL, 'Ms Office, Google Tools', 'Accounting, Finance Management, Finance analisis, Perpajakan, Budgetting', 1, 1, 'motor', 'menambah pengalaman di bidang accounting di perusahaan manufaktur, mengembangkan karir lebih optimal dan income diri', 'Detail oriented, Manajemen waktu baik, kuat pemahaman terlkait pembuatan laporan keuangan', 'prefectsionis, kurang publick speaking, mudah gugup', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-30', 'jobstreet', 1, '2025-08-11 00:04:14', '2025-08-11 00:04:14', NULL),
(439, 440, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Mengubah ekonomi keluarga', 'Publik speaking', 'Pelupa', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'BKK SMK NEGERI 1 REMBANG', 1, '2025-08-11 02:04:01', '2025-08-11 02:04:01', NULL),
(440, 441, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Saya bergabung di perusahaan bapak/ibu Untuk membiayai keluarga', 'Dapat mengoperasikan mesin \r\nDapat bekerja secara tim ataupun sendiri \r\nJujur \r\nDisiplin', 'Sulit untuk berkata tidak/ tidak enakan\r\nGugup \r\nOverthinking', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 10, '2025-08-25', 'SMK NEGERI 1 REMBANG', 1, '2025-08-11 02:27:36', '2025-08-11 02:27:36', NULL),
(441, 442, 'Instalasi PC, Troubleshooting dasar, setting printer & Scenner', 'Microsoft Office: (Word, Excel, Powerpoint)\r\nGoogle Workspace, Canva, Zoom', 'Komunikasi Interpersonal, Administrasi Data & Dokumen, Pelayanan Pelanggan, Manajement Waktu, Kerja Tim, Public Speaking, Problem Solving', 1, 1, 'Motor', 'Saya tertarik bergabung karena ingin mengembangkan keterampilan administrasi dan pelayanan yang saya miliki di lingkungan kerja yang profesional. Saya melihat PT Kayu Mebel Indonesia Group sebagai perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi baik, sehingga dapat menjadi tempat yang tepat untuk belajar, berkontribusi, dan membangun karier jangka panjang.', '1. Disiplin dan tanggung jawab\r\n2. Komunikatif dan cekatan\r\n3. Mampu beradaptasi dengan cepat dan mampu bekerjasama dalam tim', '1. Perfeksionis yang terkadang menghambat pekerjaan lainnya\r\n2. Sulit menolak permintaan bantuan diluar job desk\r\n3. Kurang spontan memberikan ide, lebih nyaman dipikirkan matang matang dan tersusun secara detail', 'Freelance Wedding Organizer / 350.000 Per Event', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-25', 'Teman', 1, '2025-08-11 04:05:39', '2025-08-11 04:05:39', NULL),
(442, 443, 'Instalasi Microsoft Office, Troubleshooting Network', 'MS Office, Figma, Adobe Photoshop, VSCode, Whimsical, Git', 'Time Management, Teamwork, Adaptability, Troubleshooting, ERP', 1, 0, 'Motor', 'Ingin berkontribusi untuk Perusahaan agar mendukung pertumbuhan bisnis dan melakukan improve diri sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi perusahaan.', 'Terstruktur, Teliti, Suka Belajar hal baru', 'Pendiam, Idealis, Pelupa', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, '2025-08-25', 'Teman', 1, '2025-08-11 04:11:36', '2025-08-11 04:11:36', NULL),
(443, 444, 'Instalasi pc', 'MS office', 'Project management', 0, 1, 'Vario CBS 160', 'Saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini karena saya ingin menambah wawasan dan pengalaman baru di perusahaan yang bagus ini', 'Saya cepat beradaptasi dengan lingkungan tidak mudah baperan', 'suka minder atau grogi', 'buruh sehari dapet 60 sampai 80 ribu', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'BKK SMKN 1 REMBANG', 1, '2025-08-11 04:56:46', '2025-08-11 04:56:46', NULL),
(444, 445, NULL, NULL, 'Teknik Pengelasan, Membaca gambar teknik, Mengoperasikan mesin las, Komunikasi yang baik, Kerja sama tim, Disiplin', 1, 1, 'motor', 'Selain mendapatkan pekerjaan motivasi saya melamar di PT KMI yaitu ingin membantu ekonomi keluarga,menambah relasi dan skill.Saya ingin bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia karena saya percaya bahwa perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Saya juga sangat tertarik dengan posisi Operator Produksi yang sedang saya lamar, karena saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi pada proses produksi yang efisien dan berkualitas', '1.Saya dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang baru\r\n2.Saya dapat berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan\r\n3.Saya memiliki pribadi yang disiplin', '1. Membutuhkan Arahan yang Jelas: Saya lebih efektif saat mendapatkan instruksi yang jelas, terutama ketika mengerjakan tugas yang baru.\r\n2. Kurang Pengalaman dalam Pengambilan Keputusan Mandiri: Saya lebih nyaman bekerja di bawah arahan supervisor, dan masih belajar untuk mengambil keputusan sendiri dalam kondisi tertentu.\r\n 3.Butuh Waktu untuk Mengatur Ritme Shift Bergilir: Saya bisa beradaptasi dengan shift bergilir, namun terkadang butuh waktu untuk menyesuaikan pola tidur dan energi.', '-', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, '2025-08-15', 'BKK', 1, '2025-08-11 05:33:28', '2025-08-11 05:33:28', NULL),
(445, 446, 'Instalasi dan troubleshooting komputer dan Perangkat IT', 'Ms office, AutoCad, CMMS (computerized manajemen maintenance system)', 'Leadership, project engineer', 1, 1, 'Motor', 'PT KMI adalah perusahaan besar yang salah satu anak usahanya PT Canggu internasional di bidang property hotel dan resort. Hal ini dapat meningkatkan jenjang karir saya', '1. Saya ahli dalam instalasi mechanical, electrical \r\n2. Saya ahli dalam instalasi dan troubleshooting komputer dan perangkat IT.\r\n3. Saya terbiasa dalam kerja preventif dan corectif maintenance', 'Saya selalu detail dalam teknis, hal ini terkadang menimbulkan waktu yang lama dan saya selalu memperbaiki ini. Saya selalu mendokumentasikan pekerjaan sebelum dan sesudah agar dapat dijadikan evaluasi saya dan tim atau atasan saya', NULL, 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 2, '2025-08-18', 'LinkedIn', 1, '2025-08-11 05:37:15', '2025-08-11 05:37:15', NULL),
(446, 447, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'Montor', 'menjejang karir yang lebih leluasa', 'Mampi bekerja di bawah tekanan \r\nmampu mengikuti aturan’ pabrik', 'Sulit berbicara/berkomunikasi', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-13', 'Bkk sekolah', 1, '2025-08-11 05:45:51', '2025-08-11 05:45:51', NULL),
(447, 448, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Montor', 'Selain mendapatkan pekerjaan motivasi saya melamar di sini yaitu ingin membantu ekonomi keluarga, menambah relasi dan skil', 'Dapat beradaptasi dengan cepat,dapat bekerja sama tim', 'Kekurangan saya,saya memiliki kekurangan dalam hal memahami', 'Tidak ada', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, NULL, NULL, '2025-08-12', 'Dari BKK SMK Al hikmah purwo', 1, '2025-08-11 05:47:01', '2025-08-11 05:47:01', NULL),
(448, 449, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'untuk memperbaiki karir \r\ningin membantu ekonomi keluarga', 'mengelas\r\nmengecat menggunakan kompresor\r\nbisa bekerja sama tim \r\nbisa bekerja di bawah tekanan', 'masih belajar untuk mengambil keputusan sendiri\r\nketerbatasan saya untuk memahami konteks yang sangat kompleks\r\nSaya terkadang terlalu fokus pada detail, tetapi saya sedang berusaha untuk meningkatkan kemampuan saya dalam mengelola waktu dan prioritas', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-13', 'teman dan BKK AL HIKMAH', 1, '2025-08-11 05:56:39', '2025-08-11 05:56:39', NULL),
(449, 450, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'Motor', 'Selain mendapatkan pekerjaan. Motifasi saya melamar di sini yaitu ingin membantu ekonomi keluarga, menambah relasi, dan skill dan knowledge yang saya miliki untuk perusahaan ini', 'Kelebihan saya bisa bekerja sama dengan team dan rajin,rapi, disiplin', 'Kekurangan saya tidak percaya diri saat berbicara di depan banyak orang', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'BKK SMK Al Hikmah', 1, '2025-08-11 06:09:52', '2025-08-11 06:09:52', NULL),
(450, 451, 'Intralasi pc', 'Ms office', NULL, 0, 1, 'Motor', 'Menambah pengalaman karir biar bagus dan bekerjasama dengan tim', 'Filing tidak pernah salah', 'Diomongin orang di blakang', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-16', 'Jobstreet', 1, '2025-08-11 06:36:42', '2025-08-11 06:36:42', NULL),
(451, 452, NULL, NULL, 'Adaptasi, Kerja Tim, dan Managemen waktu.', 1, 1, 'Motor', 'Saya suka tantangan baru dan ingin ikut berkontribusi dalam berkembangnya perusahaan.', 'Adaptasi, Kerja Tim, dan Managemen waktu.', 'Publik speaking kurang, tidak bisa multitasking, dan tidak menguasai komputer.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Media Sosial', 1, '2025-08-11 07:18:47', '2025-08-11 07:18:47', NULL),
(452, 453, 'Instalasi PC, Network', 'Ms. Office, Corel Draw, Photoshop, Visual Studio Code, Canva', 'Leadership', 1, 1, 'Motor', 'Motivasi saya bergabung di PT Kayu Mebel Indonesia Group adalah untuk meningkatkan perusahaan agar lebih dikenal di masyarakat luas', 'Kelebihan saya, saya dapat bekerja dengan tim, mampu bekerja dibawah tekanan, saya mempunyai ketertarikan di bidang desain grafis, saya mempunya sertifikat dari BNSP di bidang Digital Marketing', 'Kekurangan saya, saya sering mengantuk', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Kita Lulus', 1, '2025-08-11 08:47:55', '2025-08-11 08:47:55', NULL),
(453, 454, 'Pemahaman dasar pengelolaan perangkat komputer dan jaringan (administrasi sistem & jaringan komputer), Integrasi perangkat dengan basis data eksternal, Pengelolaan dan pengembangan sistem berbasis TI', '- Languages & Tool :  Java, Python, PHP, HTML, CSS, MySQL, Platform OutSystem   \r\n- Software & Platforms : Visual Studio Code, Google Sheets, OutSystems Service Studio, Microsoft    Office (Word, Excel, PowerPoint)', 'kemampuan lain yang saya miliki meliputi komunikasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, serta memiliki kedisiplinan dan tanggung jawab tinggi dalam menyelesaikan tugas. Terbiasa bekerja secara teliti dan terorganisir, serta mampu mengelola pekerjaan sesuai prioritas dan tenggat waktu yang ditentukan. Memiliki kemampuan analisis dasar menggunakan Excel dan berbagai tools digital, dengan pemahaman yang baik terhadap analisis sistem dan proses bisnis. Selain itu, memiliki semangat belajar yang tinggi, cepat beradaptasi dengan teknologi atau platform baru, serta berkomitmen untuk terus berkembang demi memberikan kontribusi terbaik di lingkungan profesional.', 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena reputasi perusahaan yang unggul dan inovatif di industri furnitur. Dengan kemampuan saya di bidang IT Programming, saya yakin dapat berkontribusi dalam mendukung transformasi digital dan meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.', '1. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.\r\n2. Menguasai bahasa pemrograman seperti PHP, JavaScript, dan SQL.\r\n3. Teliti dan detail-oriented dalam menulis serta menguji kode.\r\n4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.\r\n5. Cepat beradaptasi dengan teknologi baru dan lingkungan kerja yang dinamis.\r\n6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dalam tim.', '1. Terlalu fokus pada detail sehingga terkadang membutuhkan waktu lebih lama untuk menyelesaikan tugas.\r\n2. Cenderung ingin mengerjakan sendiri untuk memastikan kualitas, meskipun kini sedang belajar membagi tugas dengan tim.\r\n3. Kurang pengalaman pada teknologi tertentu, namun berkomitmen untuk mempelajarinya dengan cepat.', '2500.000', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 12, '2025-09-01', 'Jobstreet', 1, '2025-08-11 08:57:40', '2025-08-11 08:57:40', NULL),
(454, 455, 'Kurang lancar', NULL, NULL, 0, 1, 'Jupiter Z', 'Pengin punya pengalaman', 'Bisa Bekerja dengan target\r\nBisa Bekerja dengan Tim\r\nBisa Bekerja dengan individu', '-', '3.500 000 000', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 4, '2025-08-18', 'Fb', 1, '2025-08-11 09:11:48', '2025-08-11 09:11:48', NULL),
(455, 456, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'A', 'A', 'A', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-12', 'Li', 1, '2025-08-11 09:44:06', '2025-08-11 09:44:06', NULL),
(456, 457, 'Instalasi PC, Troubleshooting, Perakitan Komputer, Perawatan Hardware, Pemasangan Perangkat Jaringan, Upgrade Komponen', 'Microsoft Office, Google Colab, Python, Power BI, MySQL, Instalasi OS Windows, Visual Studio Code, Text Mining, Data Visualization, Editing Dokumen, Pengolahan Data Excel', 'Public Speaking, Leadership, Teamwork, Problem Solving, Analytical Thinking, Adaptability,Data Analysis,', 1, 0, NULL, 'Saya memiliki minat yang kuat di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan data, pengembangan aplikasi, dan pemecahan masalah berbasis teknologi. Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman saya dalam pemrograman, analisis data, serta pengelolaan sistem, saya ingin berkontribusi membantu PT Kayu Mebel Indonesia Group dalam meningkatkan efisiensi operasional dan mendukung transformasi digital perusahaan. Saya percaya bahwa kemampuan saya dalam mengembangkan solusi IT akan memberikan nilai tambah bagi kemajuan perusahaan.', 'Mampu menganalisis dan memecahkan masalah secara sistematis\r\n\r\nCepat beradaptasi dengan teknologi dan tools baru\r\n\r\nMemiliki kemampuan bekerja sama dalam tim sekaligus mandiri', 'Cenderung terlalu fokus pada detail sehingga kadang menghabiskan waktu lebih lama, namun saya terus melatih manajemen waktu.\r\n\r\nKadang terlalu perfeksionis dalam menyelesaikan pekerjaan, namun saya belajar untuk lebih fleksibel dan efisien.\r\n\r\nBelum terlalu mahir dalam multitasking pada proyek besar, namun saya terus berlatih mengatur prioritas pekerjaan.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'KitaLulus', 1, '2025-08-11 09:48:36', '2025-08-11 09:48:36', NULL),
(457, 458, 'Troubleshooting komputer & jaringan, Instalasi WiFi dan konfigurasi router/modem, Setup perangkat jaringan (Access Point, Switch), Perawatan & pembersihan perangkat keras', 'Microsoft Office, Python (Google Colab, Anaconda), PHP, MySQL', 'Komunikasi, Problem Solving, Customer Service, Teliti, Kerja Tim, Learning Agility, Mengetik Cepat & Akurat', 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi bergabung karena ingin berkontribusi mengembangkan solusi teknologi di PT Kayu Mebel Indonesia sekaligus mengasah kemampuan pemrograman saya.', 'Learning Agility, Typing Skill, Problem Solving', 'Kurang terbiasa bekerja di bawah tekanan ekstrem, mudah terdistraksi, kurang percaya diri', 'Freelance Data Entry - 300.000', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak memiliki', 0, 'Tidak memiliki', 2, '2025-08-19', 'KitaLulus', 1, '2025-08-11 10:05:26', '2025-08-11 10:05:26', NULL),
(458, 459, 'Instalasi PC, Troubleshooting', 'MS Office, Corel Draw, Software Engineering (Web & Mobile Develop)', 'Project management, problem solving, debugging, dokumentasi teknis, serta komunikasi efektif dengan tim lintas divisi.', 1, 0, NULL, 'Saya tertarik bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini berorientasi pada kualitas terbaik dan menggunakan teknologi canggih dalam proses produksinya. Dengan latar belakang saya di bidang pengembangan sistem dan integrasi teknologi, saya yakin dapat berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi operasional serta mendukung daya saing perusahaan di pasar internasional.', '- Cepat beradaptasi dengan teknologi baru dan lingkungan kerja.\r\n- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.\r\n- Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.', '- Cenderung terlalu fokus pada detail sehingga kadang memakan waktu lebih lama.\r\n- Kurang nyaman berbicara di depan umum, namun terus berlatih untuk memperbaikinya.\r\n- Sering mengambil banyak tanggung jawab sekaligus, sehingga belajar mengatur prioritas lebih baik.', 'Freelance Web Developer - Rp.1.000.000/bulan', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Aplikasi KitaLulus', 1, '2025-08-11 11:01:55', '2025-08-11 11:01:55', NULL),
(459, 460, NULL, NULL, 'Mekanik', 0, 1, 'Motor', 'Untuk Menambah Pengalaman, Mengenal Lingungkan Baru, Pengembangan Diri', 'Mampu Bekerja Secara Individu Maupun Tim, Komitmen Dalam Bekerja, Mudah Beradaptasi, Bertanggung Jawab', 'Kurang Menguasai Bahasa Asing, Kurang Percaya Diri', 'Kurir - Rp. 1,5jt', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Iya', 7, '2025-08-25', 'Teman', 1, '2025-08-11 11:28:01', '2025-08-11 11:28:01', NULL),
(460, 461, 'Instalasi PC, Operation System, Network', 'MS Office, Dasar Pemrograman, Struktur Data, Data Analys, Basis Data, Software Testing', 'Project Management', 1, 1, 'Motor', 'Dari latar belakang lulusan Teknologi Informasi membuat Saya ingin menerapkan ilmu IT yang saya miliki dan berkontribusi positif di perusahaan khususnya di PT Kayu Mebel Indonesia, serta terus belajar hal baru mengikuti perkembangan', 'Kelebihan yang saya miliki yaitu Manajemen waktu, kemampuan bekerja dalam tim maupun mandiri, jujur dan bertanggung jawab, serta senang belajar hal baru', 'Mudah terdistraksi, perfeksionis, kurang percaya diri', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Aplikasi Kita Lulus', 1, '2025-08-11 11:59:14', '2025-08-11 11:59:14', NULL),
(461, 462, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'motor', 'motivasi saya bergabung dengan PT KMI group adalah ingin mencari pengalaman, membantu memamujakan PT KMI GROUP, dan mendapatkan penghasilan', '-cekatan\r\n-teliti\r\n-pekerja keras\r\n-kerjasama tim\r\n- semangat', '- kurang paham komputer\r\n- belum pernah bekerja di pabrik\r\n- ingin pulang tepat waktu', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'jobstreet', 1, '2025-08-11 12:07:54', '2025-08-11 12:07:54', NULL),
(462, 463, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Alasan saya, atau dorongan yang membuat seseorang ingin bekerja di suatu perusahaan atau posisi tertentu.', 'Mampu bekerja dalam tim,shift dan teliti', 'Perfeksionis (terlalu fokus pada detail), kurang percaya diri dalam situasi baru, atau kesulitan mendelegasikan tugas.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Teman yang bekerja di pt', 1, '2025-08-11 13:53:04', '2025-08-11 13:53:04', NULL),
(463, 464, 'Network', 'MS office', 'Dll', 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin berkembang lebih jauh lagi dengan keahlian saya dan kemampuan saya', 'Perpiaan, Kelistrikan, Dan Analisa kerusakan serta perbaikan', 'Tidak terlalu besar, dan tidak terlalu tinggi, kurang dalam mengucap bahasa asing', 'Freelance kelistrikan, perpipaan, pompa, ac bajed menyesuaikan', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 1, 'Tindik kuping', 0, 'Tidak', NULL, '2025-08-15', 'Jobstreet', 1, '2025-08-11 15:38:53', '2025-08-11 15:38:53', NULL),
(464, 465, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Tentunya untuk membersihkan area kerja / kantor supaya tetap terjaga dan terawat', 'Adaptasi dengan cepat , bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah diberikan , disiplin , teliti', 'Publik speaking kurang mahir', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-13', 'Jobstreet', 1, '2025-08-12 03:05:12', '2025-08-12 03:05:12', NULL),
(465, 466, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'motor', 'Ingin berkembang & memberikan kenyamanan untuk org sekitar', '1. Adaptasi cepat\r\n2. Mudah berbaur dengan org lain\r\n3. managemen waktu yg baik', '1. kurang percaya diri', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 1, '2025-08-13', 'jobstreet', 1, '2025-08-12 03:16:12', '2025-08-12 03:16:12', NULL),
(466, 467, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'motor', 'ingin menjenjang karir', 'Disiplin terhadap waktu, mampu bekerja dibawah tekanan dan cepat tanggap', 'kurang teliti dan sering lupa', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-14', 'Jobstreet', 1, '2025-08-12 05:58:42', '2025-08-12 05:58:42', NULL),
(467, 468, 'Instalasi PC troubleshooting jaringan LAN', 'Ms office', NULL, 1, 0, 'Motor', 'Saya ingin berkontribusi untuk perusahaan dengan skil dan pengalaman selama PKL dan juga loyalitas terhadap perusahaan', 'Suka bekerja sama dengan tim\r\nCepat beradaptasi dengan lingkungan \r\nMampu bekerja dengan target', 'Tidak bisa bahasa asing tidak bisa berenang takut ketinggian', 'Ikut orang tua 700000', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 1, '2025-08-30', 'Media sosial', 1, '2025-08-12 08:44:06', '2025-08-12 08:44:06', NULL),
(468, 469, NULL, 'AutoCAD, SKETCUP, ARCGIS, EXCEL, WORD', 'Bekerja dengan tim maupun individu, Beradataptasi dengan cepat pada perubahan dan publik speaking yang bagus', 1, 1, 'MOTOR', 'Motivasi saya bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena sesuai dengan kemampuan yang saya miliki dan saya juga bisa mengembangkan karir atau pengalaman saya', 'Memeiliki kreativitas memecahkan kebuntuan  saat menemukan masalah atau pekerjaan yang sulit.\r\nMudah beradaptasi di lingkungan baru karena saya suka memperluas koneksi dan menambah wawasan baru.\r\nMampu bekerja sama dengan tim maupun individu', 'Terlalu perhatian pada detail sehingga mungkin akan memperlambat pekerjaan namun saya sekarang perlahan mengubah kebiasaan ini dan lebih di sesuaikan dengan kebutuhan atau deadline. \r\nKesulitan dalam multitasking yang berlebihan atau mengerjakan banyak tugas banyak dalam sekaligus namun saya selalu berusahan dan berkembang agar kemampuan multitasking saya terus berkembang.\r\nPengalaman yang masih terbatas karena masih lulusan baru namun saya terus mengembangkan bakat dan kemampuan saya siring waktu.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'KitaLulus', 1, '2025-08-12 09:56:31', '2025-08-12 09:56:31', NULL),
(469, 470, 'Instal window/linux', 'Ms. Excel, Ms. Word', 'Manajemen waktu, Disiplin, Flexible', 1, 1, 'Motor', 'Ingin mencari peluang pekerjaan yang lebih baik, dan percaya dengan peluanh yang ada di PT Kayu Mebel Indonesia Grup', 'Manajemen waktu, cepat beradaptasi, bisa bekerja dalam tim', 'Sedikit susah mencari topik pembicaraan, overthinking, terlalu sering bertanha', 'Tidak ada', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 2, '2025-08-20', 'LinkedIn', 1, '2025-08-12 10:07:15', '2025-08-12 10:07:15', NULL),
(470, 471, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'motor', 'ingin meningkatkan ilmu di housekeeping', 'mampu beradaptasi dengan baik, mampu bekerja sama dengan team', 'mudah lupa', NULL, 0, NULL, 1, 'usus buntu', 1, 'ya saya bertato', 0, NULL, NULL, '2025-08-13', 'teman kerja', 1, '2025-08-12 10:12:50', '2025-08-12 10:12:50', NULL),
(471, 472, '-', '-', NULL, 0, 0, '-', 'Motivasi saya bukanlah sekadar untuk mendapatkan pekerjaan. Saya ingin bergabung karena saya percaya pada kualitas yang diusung oleh PT Kayu Mebel Indonesia Group, saya ingin belajar dan bertumbuh di bawah standar kelas dunia Hotel Regent, dan saya ingin berkontribusi secara nyata dalam merawat sebuah properti yang indah', '1. Mampu beradaptasi\r\n2. Berkomunikasi dengan baik\r\n3. Mempunyai inisiatif', '1. Terlalu Berhati-hati      \r\n2. Terlalu Fokus pada Satu Tugas   \r\n3. Belum Menguasai Bahasa Inggris', '-', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, '2025-08-28', 'Guru Sekolah', 1, '2025-08-12 10:31:01', '2025-08-12 10:31:01', NULL),
(472, 473, 'Instalasi PC, troubleshooting, maintance', 'MS office, Excell , python', 'Maintance PC saya pernah menjadi asistensi lab di Kampus Muhammadiyah Malang untuk manage dan resolve problem pc di lab dan menjadi front desk selama asistensi semenjak 2020- juni 2024,mahir dan bisa  berbicara bahasa inggris, dan  lulusan IT dibagian Data science.', 1, 1, 'Motor', 'Menambah Ilmu dan wawasan untuk pekerjaan,dan mencari kesempatan bekerja di luar kota.', 'adaptif, tidak impulsif, bisa manage emosi, dapat memposisikan diri, jujur', 'introvert, agak kurang dalam public speaking,', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Linkedin', 1, '2025-08-12 10:43:23', '2025-08-12 10:43:23', NULL),
(473, 474, 'PC, Troubleshooting', 'Ms Office, VSCode, Figma', 'Leadership, Public Speaking, Adaptasi, Kolaborasi, Bertanggung Jawab, Suka Belajar Hal Baru', 1, 1, 'Motor', 'Saya memiliki motivasi untuk bisa berkolaborasi dan meningkatkan efisiensi kerja perusahaan, saya yakin dengan pengalaman selama saya belajar dan bekerja dapat membantu perusahaan mencapai target', 'Adaptasi, Suka belajar hal baru, Berkolaborasi', 'Perfeksionis, Kurang manajemen waktu, Perasa', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 3, '2025-08-15', 'Job portal Kita lulus', 1, '2025-08-12 11:15:32', '2025-08-12 11:15:32', NULL),
(474, 475, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Ingin menambah wawasan dan pengalaman bekerja, ingin mempelajari hal-hal baru', 'Mudah memahami segala hal, gampang beradaptasi, dan suka mempelajari hal-hal baru', 'Suka ngantukan', 'Tidak ada', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 10, '2025-08-28', 'Media sosial', 1, '2025-08-12 11:30:46', '2025-08-12 11:30:46', NULL),
(475, 476, NULL, NULL, 'menejemen waktu', 1, 1, 'motor', 'ingin memperluas jaringan,mencapai tujuan karir', 'bekerja sama dalam team,kemampuan berpikir kreatif,dan kemampuan menyelesaikan masalah dengan baik,rapi,sopan', 'sulit menolak permintaan,kurang menguasai bahasa asing,terlalu kritis dengan diri sendiri', 'tidak ada', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidakk', 12, '2025-08-20', 'Teman', 1, '2025-08-12 12:16:15', '2025-08-12 12:16:15', NULL),
(476, 477, '-', '-', '-', 0, 1, 'Sepeda Motor', 'Saya tertarik bergabung dengan PT. KMI karena Hotel Regent Canggu adalah properti berbintang dengan sistem kerja yang terstruktur. Saya ingin mengembangkan keterampilan housekeeping di lingkungan yang lebih dinamis dan standar internasional', 'Mempunyai fisik yang kuat\r\nSaya telaten\r\nPenyabar', 'Butuh Waktu untuk Hafal Layout Area Baru\r\nKurang Berani Memberi Saran ke Atasan Langsung\r\nKadang Ragu untuk Meminta Bantuan Jika Terlalu Sibuk', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, '2025-08-28', 'Pak Guru di sekolah', 1, '2025-08-12 13:08:51', '2025-08-12 13:08:51', NULL),
(477, 478, NULL, NULL, 'Saya memiliki kemampuan detailing poles mobil', 0, 0, NULL, 'MENINGKATKAN EKONOMI KELUARGA', '1. Kemampuan komunikasi yang baik: Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan. Saya dapat menyampaikan ide dan gagasan dengan jelas dan efektif kepada rekan kerja dan atasan.\r\n\r\n2. Kemampuan kerja sama tim: Saya memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik. Saya dapat bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang dan keahlian untuk mencapai tujuan bersama.\r\n\r\n3. Kemampuan adaptasi yang cepat: Saya memiliki kemampuan adaptasi yang cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis. Saya dapat menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan baru dengan mudah dan efektif.', '1. Kecenderungan terlalu fokus pada detail*: Saya memiliki kecenderungan terlalu fokus pada detail, yang terkadang membuat saya menghabiskan waktu lebih lama untuk menyelesaikan tugas. Namun, saya sedang berusaha untuk meningkatkan kemampuan manajemen waktu saya dengan membuat prioritas dan deadline yang jelas.\r\n\r\n2. Kurangnya pengalaman dalam industri tertentu*: Saya memiliki sedikit pengalaman dalam industri tertentu, yang mungkin membuat saya memerlukan waktu untuk menyesuaikan diri. Namun, saya bersemangat untuk belajar dan memiliki kemampuan untuk memahami konsep dan teknologi baru dengan cepat.\r\n\r\n3. Kecenderungan terlalu percaya diri*: Saya memiliki kecenderungan terlalu percaya diri dalam kemampuan saya, yang terkadang membuat saya tidak meminta bantuan ketika dibutuhkan. Namun, saya sedang berusaha untuk meningkatkan kemampuan kerja sama tim saya dengan lebih sering meminta umpan balik dan saran dari rekan kerja.', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, NULL, NULL, '2025-09-02', 'Saudara saya yang masih bekerja di PT ini', 1, '2025-08-12 16:39:03', '2025-08-12 16:39:03', NULL),
(478, 480, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor, Mobil', 'Saya ingin bergabung di hotel terutama di bagian pastry karena saya memiliki minat besar pada pembuatan kue dan dessert. Saya ingin mengembangkan keterampilan teknis dan kreativitas saya, sekaligus belajar dari tim profesional agar dapat memberikan produk pastry yang berkualitas untuk tamu.', 'bisa bekerja dalam tim, bisa belajar dan mudah beradaptasi, bisa bekerja dalam tekanan', 'terlalu fokus pada detail, pengalaman peralatan tertentu masih terbatas, perfeksionis', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 1, 'masih daily worker di livingstone', NULL, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-12 16:52:36', '2025-08-12 16:52:36', NULL),
(479, 481, 'Instalasi PC, Pemasangan dan konfigurasi perangkat jaringan, Upgrade hardware (SSD, HDD, Ram, GPU), Pengetahuan Arsitektur Komputer', 'MS Office, Google Workspace, Adobe Photoshop, Capcut, Adobe Premiere, Canva, Figma, Software Instalasi Sistem Operasi, Manajemen Database', 'Komunikasi, Kerja sama tim, Public speaking, Manjemen Waktu, Perencanaan dan koordinasi proyek, Desain grafis, Fotografi dan Videografi, Pengolahan Data.', 1, 1, 'Motor', 'Saya tertarik bergabung sebagai IT Staff di PT Kayu Mebel Indonesia Group karena ingin berkontribusi dalam menjaga dan mengembangkan sistem IT perusahaan agar lebih efisien dan andal. Dengan pengalaman dalam perawatan hardware, software, dan troubleshooting jaringan, saya siap mendukung kelancaran operasional perusahaan.', 'Kemampuan Troubleshooting yang baik, Disiplin serta bertanggung jawab, Bekerja sama dengan tim maupun individu', 'Kurang Pengalaman diteknologi tertentu namun selalu bersedia untuk belajar, Terlalu fokus pada detail, Perfeksionis', '-', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 15, '2025-08-25', 'Kitalulus', 1, '2025-08-12 17:21:30', '2025-08-12 17:21:30', NULL),
(480, 482, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Memberikan yang terbaik dalam segi pekerjaan dan memberikan nilai tambahan', 'Mampu berkerja dengan tim maupun individu, dan semangat dalam bekerja', 'Kurang dalam segi komputer maupun hal yang bersifat elektronik', 'Jualan mie ayam 2jt', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-14', 'Media sosisal', 1, '2025-08-13 01:02:00', '2025-08-13 01:02:00', NULL),
(481, 483, NULL, NULL, 'Mengoperasikan mesin las listrik\r\nMengoperasikan spray gun \r\nMengoperasikan mesin CNC \r\nMengoperasikan mesin buffeng', 0, 0, 'Motor', 'Siap Untuk membantu/bekerja sesuai kebutuhan prusahaan', 'Beradaptasi dengan cepat\r\nMampu bekerja sama\r\nMampu mengatasi tekanan', 'Komputer\r\nMenyetir mobil\r\nListrik', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-14', 'Job street', 1, '2025-08-13 01:43:07', '2025-08-13 01:43:07', NULL),
(482, 484, 'Blum bisa', 'Blum bisa', 'Molding, laminating', 0, 1, 'Motor', 'Ingin bisa memajukan dan mengembangkan perusahaan yg bpk/ibu pimpin dan mencari pengalaman', 'Cekatan \r\nDi siplin\r\nSopan', 'Jelek\r\nTerlalu muda percaya', 'Tani sehari 60  ribu', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 2, '2025-08-15', 'Media', 1, '2025-08-13 01:43:41', '2025-08-13 01:43:41', NULL),
(483, 485, NULL, 'MS ofice , MS Word', '- Mudah beradaptasi\r\n- Mau belajar dan berkembang\r\n- Bisa mengoprasionalkan mesin produksi\r\n- Bisa bekerja tim & di bawah tekanan\r\n- Mau bekerja sift\r\n- Menganilsa dan menyelesaikan suatu masalah mulai dari akar masalahnya\r\n- Mampu capai target', 1, 1, 'Motor', 'Besar harapan sayan agar bisa bergabung dengan perusahaan bapak/ibu pimpin karna saya ingin mengasah pengalaman kerja saya di bidang ini dan ingin memajukan kualitas & kuantitas produksi sesuai dengan ketentuan perusahaan', '- Mampu mengoprasionalkan mesin produksi\r\n- Mampu berkembang dan terus belajar apabila dirasa saya masih belum mengetahui\r\n- Siap melaksanakan target yang di berikan atasan', '- Mudah lelah\r\n- Mudah dahaga\r\n- Mudah berambisi', 'Free lance pangkas rambut', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 2, '2025-08-14', 'JobStret', 1, '2025-08-13 01:46:26', '2025-08-13 01:46:26', NULL),
(484, 486, NULL, NULL, 'Menjahit', 0, 1, 'Motor', 'Membantu perekonomian keluarga', 'Begadang, memancing, sholat', 'Jarang tidur, jarang dapat ikan, jarang sholat', NULL, 0, 'Ti', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-14', 'Media sosial', 1, '2025-08-13 02:13:45', '2025-08-13 02:13:45', NULL),
(485, 487, NULL, NULL, NULL, 1, 1, NULL, 'UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN SEKOLAH DUA ADIK', 'TANGGUNG JAWAB', 'TERKADANG LUPA', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-14', 'WEBSITE', 1, '2025-08-13 05:38:54', '2025-08-13 05:38:54', NULL),
(486, 488, 'Insatallasi PC, Software', 'Ms.Office, Figma, VS Code', 'Project Management, Design, Photografer, Pemprograman', 1, 1, 'Motor', 'Saya tertarik bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri mebel dan terus berupaya memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja. Dengan pengalaman saya di bidang pemrograman, saya ingin berkontribusi dalam mengembangkan dan memelihara sistem yang dapat mendukung kelancaran proses produksi, distribusi, dan pelayanan. Bagi saya, ini adalah kesempatan untuk mengaplikasikan keterampilan yang saya miliki sekaligus berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jelas dan berorientasi pada kualitas.', '- Problem Solving\r\n- Pengalaman pemprograman\r\n- Mudah beradaptasi pada teknologi baru', '- Prefeksionis\r\n- Grogi\r\n- Kadang terlalu fokus pada sisi teknis', 'Freelance Web Development - 4500000 / Projek', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 1, 'Tidak', NULL, '2025-09-01', 'Aplikasi Kitalulus', 1, '2025-08-13 06:19:39', '2025-08-13 06:19:39', NULL),
(487, 489, 'Instalasi pc', 'Ms Office', 'Memproduksi barang yang tidak berguna menjadi berguna', 1, 0, NULL, 'pastinya saya mau ningkatin skill, cari pengalaman biar bisa terus  berkembang dan sekarang  saya juga punya tanggung jawab Buu untuk membantu orang tua saya jadi, saya juga sedang butuh penghasilan tetap buu', 'kelebihan saya adalah saya orangnya mudah beradaptasi di lingkungan baru saya juga senang bekerja dalam tim jadi ketika saya bekerja bersama orang lain saya lebih cepat berbaur dan bisa memantau progres kerja tim juga pak', 'kekurangan saya adalah saya orangnya gampang lupa pak kalau mau mengerjakan sesuatu jadi cara saya mengatasinya supaya nggak lupa terus saya bikin catatan atau to-do-list terkait pekerjaan apa saja yang harus saya kerjakan setiap harinya dan hasilnya pun sangat efektif pak jadi sekarang saya ga pernah lupa lagi harus mengerjakan apa saja pak', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', NULL, '2025-08-18', 'Website', 1, '2025-08-13 07:21:17', '2025-08-13 07:21:17', NULL),
(488, 490, 'Instalasi PC, Troubleshooting, Basic Networking. Perawatan printer', 'MS Office, CapCut, Laravel, Troubleshooting software dan OS (Windows)', NULL, 1, 0, 'Motor', 'Saya memiliki ketertarikan untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki lingkungan kerja yang profesional, serta peluang untuk mengembangkan keterampilan di bidang IT dan teknologi pendukung operasional. Saya percaya pengalaman saya di bidang hardware, software, dan pengembangan web dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, sekaligus memperluas wawasan dan keterampilan saya di dunia kerja', '1. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.\r\n2. Cepat beradaptasi dan memiliki semangat belajar yang tinggi.\r\n3. Teliti dan bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan', '1. Kurang percaya diri saat berbicara di depan banyak orang, namun sedang berusaha mengatasinya.\r\n2. Belum memiliki banyak pengalaman di industri manufaktur, namun siap untuk belajar dan beradaptasi.\r\n3. Masih harus belajar banyak hal untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'KitaLulus', 1, '2025-08-13 07:44:09', '2025-08-13 07:44:09', NULL),
(489, 491, 'Instalasi PC, Troubleshooting, Perakitan Komputer, Pemasangan Jaringan LAN, Konfigurasi Router/Switch, Maintenance Hardware', 'Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), SQL Server Management Studio, Tableau Public, Power BI, Visual Studio Code, HTML, CSS, JavaScript, Python', 'Public Speaking, Leadership, Teamwork, Problem Solving, Time Management, Analisis Data, Customer Service, Project Coordination', 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin bergabung karena melihat perusahaan memiliki reputasi baik dan lingkungan kerja yang profesional. Saya yakin dapat berkontribusi melalui keterampilan IT dan kemampuan analisis data yang saya miliki untuk mendukung operasional dan pengembangan perusahaan.', '1. Cepat belajar dan mudah beradaptasi dengan teknologi baru.\r\n2. Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.\r\n3. Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.', '1. Kurang pengalaman di bidang industri manufaktur, namun siap belajar dengan cepat\r\n2. Kadang sering lupa dengan hal kecil, tapi saya mengatasinya dengan mencatat hal hal tersebut di notes\r\n3. Cenderung terlalu fokus pada detail sehingga memakan waktu lebih lama', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-20', 'Linkedin', 1, '2025-08-13 08:12:06', '2025-08-13 08:12:06', NULL),
(490, 492, 'Perakitan dan konfigurasi komputer, pemasangan dan pengujian perangkat keras', 'Ms office, instalasi dan konfigurasi software', 'Pemrograman, web developer, database', 1, 1, 'Motor', 'Seorang freshgraduate yang ingin mencari dan menambah pengalaman pekerjaan dibidang IT, saya termotivasi untuk bergabung dengan perusahaan ini agar dapat mengembangkan keterampilan teknis saya, belajar langsung dari para profesional, dan memberikan kontribusi nyata dalam mendukung kebutuhan teknologi informasi perusahaan', 'Perfeksionis, jujur, bertanggung jawab, disiplin', 'Terlalu fokus pada detail kecil sehingga proses kerja sedikit lebih lama, kurang fleksibel terhadap perubahan mendadak, kurang percaya diri', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Aplikasi KitaLulus', 1, '2025-08-13 08:59:47', '2025-08-13 08:59:47', NULL),
(491, 493, 'Troubleshooting Komputer', 'Ms Office, Blender, xampp', 'System Analist', 1, 1, 'Motor', 'Di PT Kayu Mebel Indonesia adalah tempat di mana individu didorong untuk tumbuh dalam disiplin dan etika kerja yang kuat, membentuk karakter profesional yang kokoh. Serta memberikan peluang karir bagi programer', 'Mudah dalam mempelajari sesuatu, tahan dalam bekerja lama, cepat beradaptasi dalam lingkungan kerja', 'kurang percaya diri dalam menyampaikan ide, kurang menguasai bahasa asing, terlalu perfeksionis', 'Freelance pekerja harian lepas - 2.000.000/bulan', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Aplikasi Kita Lulus', 1, '2025-08-13 09:40:26', '2025-08-13 09:40:26', NULL),
(492, 494, 'Troubleshooting, Instalasi pc, Rakit pc', 'Visual Studio code, mysql, sqlserver, excel, Xampp, Git, Github', 'Kerja Tim, Analisi Masalah, Manajemen Waktu, Komunikasi Efektif', 1, 1, 'Motor', 'Saya tertarik untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri furniture. Saya ingin mengembangkan keterampilan saya di lingkungan yang profesional dan inovatif. Selain itu, saya melihat perusahaan ini sebagai tempat yang tepat untuk belajar dan berkembang, baik dalam hal karier maupun pengalaman industri. Saya percaya bahwa dengan bergabung di sini, saya bisa memberikan kontribusi yang berarti dan juga tumbuh bersama perusahaan yang stabil dan berkembang', 'Saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan sebagai IT Programmer di PT Kayu Mebel Indonesia Group karena memiliki kemampuan teknis yang kuat, terutama dalam pengembangan perangkat lunak, sistem manajemen basis data, dan pemrograman aplikasi. Saya percaya bahwa dengan bergabung di perusahaan ini, saya dapat membantu memperkuat sistem IT yang ada, sekaligus terus mengembangkan kemampuan saya dalam dunia teknologi yang terus berkembang.', 'Salah satu kekurangan saya adalah kadang saya terlalu fokus pada detail teknis, sehingga bisa menghabiskan waktu lebih lama untuk memastikan semua aspek program berjalan sempurna. Namun, saya selalu berusaha untuk menyeimbangkan antara kualitas dan efisiensi dalam setiap proyek. Saya juga terus belajar untuk meningkatkan kemampuan manajemen waktu agar dapat menyelesaikan tugas dengan tepat waktu tanpa mengurangi kualitas hasil kerja.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'JobStreet', 1, '2025-08-13 11:11:31', '2025-08-13 11:11:31', NULL),
(493, 495, 'Instalasi dan konfigurasi perangkat keras komputer, setup, dan perbaikan dasar', 'Ms Office, Web Development: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Laravel, Database: MySQL/SQL (pengelolaan dan query), Pembuatan aplikasi berbasis kebutuhan bisnis (termasuk ERP/CRM', 'Kemampuan komunikasi efektif, kepemimpinan, dan manajemen tim, Berpikir kritis dan problem solving, Adaptasi cepat di lingkungan kerja dinamis, Bekerja sama dengan tim lintas divisi. Manajemen waktu yang baik untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, kemampuan pengelolaan media sosial.', 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi baik dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan terus berinovasi dalam industri furnitur. Sebagai lulusan S1 Sistem Informasi dengan keahlian di bidang pengelolaan database, pemrograman (PHP, SQL, JavaScript, Laravel), serta pemahaman hardware, software, dan jaringan, saya melihat peluang untuk berkontribusi dalam mendukung efisiensi operasional perusahaan melalui pemanfaatan teknologi.\r\n\r\nPengalaman saya mengembangkan project aplikasi Warung Pintar dan penelitian skripsi mengenai Customer Relationship Management (CRM) mengajarkan saya bagaimana mengintegrasikan teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan pelanggan. Saya yakin, dengan keterampilan teknis dan kemampuan bekerja sama dalam tim, saya dapat memberikan nilai tambah bagi PT Kayu Mebel Indonesia Group.', 'Kemampuan teknis yang kuat di bidang web development.\r\n\r\nKomunikasi dan kerja sama tim yang baik, terasah melalui pengalaman memimpin organisasi mahasiswa.\r\n\r\nCepat beradaptasi dengan teknologi baru dan lingkungan kerja yang dinamis.', 'Perfeksionis, sehingga kadang memerlukan waktu lebih lama untuk memastikan hasil optimal.\r\n\r\nPengalaman terbatas di industri furnitur, namun siap belajar dan beradaptasi cepat.\r\n\r\nTerlalu fokus pada detail teknis, sehingga perlu mengatur prioritas agar seimbang dengan target', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 7, '2025-09-01', 'Jobstreet KitaLulus', 1, '2025-08-13 11:25:33', '2025-08-13 11:25:33', NULL),
(494, 496, NULL, 'MS Office', NULL, 1, 1, 'Motor', 'saya melihat banyak potensi pengembangan karir di perusahaan ini yang sesuai dengan aspirasi saya untuk terus belajar dan berkembang', 'pekerja keras, disiplin, bertanggung jawab', 'ambisius, tergesa gesa, mudah puas', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'jobstreet', 1, '2025-08-13 13:10:13', '2025-08-13 13:10:13', NULL);
INSERT INTO `candidate_additional_info` (`id`, `candidate_id`, `hardware_skills`, `software_skills`, `other_skills`, `willing_to_travel`, `has_vehicle`, `vehicle_types`, `motivation`, `strengths`, `weaknesses`, `other_income`, `has_police_record`, `police_record_detail`, `has_serious_illness`, `illness_detail`, `has_tattoo_piercing`, `tattoo_piercing_detail`, `has_other_business`, `other_business_detail`, `absence_days`, `start_work_date`, `information_source`, `agreement`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(495, 497, 'Instalasi dan Maintenance PC, troubleshooting printer, instal ulang sistem operasi, manajemen kabel dan tata letak komponen, pemasangan wifi, pengaturan dan pemeliharaan jaringan dasar.', 'Ms Office, Google Workspace, Remote dekstop (AnyDesk, TeamViewer), Troubleshooting software dan driver, Canva, Visual Studio Code, Postman, Laragon/XAMPP, Figma, GIT', 'Manajemen Waktu, Komunikasi, Problem Solving, Kerjasama', 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri mebel, terbukti dari rating 4 bintang di Google Maps dari 148 ulasan, serta kemampuan bersaing tidak hanya di skala nasional, tetapi juga internasional. Setelah saya melakukan riset, saya tidak menemukan website resmi perusahaan ini, sehingga saya melihat adanya peluang untuk berkontribusi secara langsung dalam pengembangan infrastruktur digital yang dapat memperkuat citra dan jangkauan perusahaan. Dengan keterampilan IT yang saya miliki, saya ingin mendukung efisiensi operasional sekaligus membantu perusahaan berkembang lebih luas di pasar global.', 'Suka belajar, teliti, cepat beradaptasi, komunikatif, mudah akrab dengan orang baru, dapat mengelola waktu, dan terbiasa bekerja dalam tim.', 'Terlalu perfeksionis dalam penulisan kode, kurang percaya diri saat presentasi teknis, dan multitasking masih menjadi tantangan. Untuk mengatasinya, saya membiasakan melakukan double check, membuat daftar prioritas pekerjaan, serta meningkatkan kemampuan komunikasi melalui membaca dan interaksi sosial.', '-', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Media Sosial', 1, '2025-08-13 13:21:48', '2025-08-13 13:21:48', NULL),
(496, 498, 'cook and barista', 'Microsoft word, office, Excel', 'publikspeaking, negosiasi, menejemen waktu.', 1, 1, 'motor', 'saya ingin mengembangkan kampuan yang saya miliki dan memberikan kontribusi nyata untuk perusahan ini', 'saya memikiki sikap tegas, jujur, rajin dan tepat waktu terhadap pekerjaan', 'saya mudah emosi, terkadang sering lupa dikarenakan banyak pikiran, suka marah', 'tidak ada', 0, 'tidak pernah', 0, 'tidak pernah', 0, 'tidak ada', 0, 'tidak ada', 3, '2025-08-18', 'media sosial', 1, '2025-08-13 13:42:02', '2025-08-13 13:42:02', NULL),
(497, 499, 'Instalasi PC', 'Ms office, Koding', 'Public speaking, Leadership', 1, 1, 'Motor', 'Motivasi menjadi bagian besar dalam perusahaan serta menjalankan visi misi perusahaan tentunya', 'Leadership, mampu bekerja team, mampu kerja di bawa tekanan', 'Bahasa mandarin, bahasa inggris masih belajar, sedikit menyendiri', 'Tidak ada', 0, NULL, 0, NULL, 1, 'Posisi badan tertutup', 0, NULL, 12, '2025-08-14', 'Website', 1, '2025-08-13 14:39:38', '2025-08-13 14:39:38', NULL),
(498, 500, 'Instalasi PC, Troubleshooting, Perakitan Komputer, Upgrade Hardware, Instalasi Jaringan LAN,Pemasangan CCTV, Konfigurasi Router', 'MS Office, Visual Studio Code, Database Management (MySQL), Linux Basic', NULL, 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri mebel dan dikenal menghasilkan produk berkualitas tinggi yang diakui pasar. Saya ingin berkontribusi dengan keterampilan dan pengalaman saya di bidang teknologi informasi untuk mendukung operasional perusahaan, meningkatkan efisiensi kerja, dan membantu perusahaan mencapai target serta berkembang lebih maju. Bergabung di perusahaan ini juga menjadi kesempatan bagi saya untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi terbaik secara profesional.', '- Mampu bekerja dengan teliti dan rapi.\r\n\r\n- Cepat beradaptasi dengan teknologi atau sistem baru.\r\n\r\n- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim maupun mandiri.', '- Kadang terlalu fokus mencari solusi teknis sehingga memakan waktu lebih lama.\r\n\r\n- Lebih nyaman bekerja di balik layar sehingga perlu meningkatkan kemampuan presentasi kepada non-teknis.\r\n\r\n- Perfeksionis dalam memastikan sistem berjalan optimal, yang kadang membuat saya mengulang pengecekan berkali-kali.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 5, '2025-08-25', 'kitalulus', 1, '2025-08-13 15:45:17', '2025-08-13 15:45:17', NULL),
(499, 501, 'Perakitan PC/laptop, instalasi & upgrade komponen (RAM, HDD/SSD, PSU, motherboard),', 'PHP, Python, MySQL, HTML, CSS, JavaScript dasar, Google Cloud Platform, Git/GitHub, Figma, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).', 'Project Management, Teamwork, leadership, problem solving, time management, communication, Analytical thinking, Adaptability, Attention to detail, Fast learner', 1, 0, NULL, 'Saya tertarik bergabung karena PT Kayu Mebel Indonesia memiliki reputasi yang baik di industri furnitur. Dengan keterampilan IT yang saya miliki, saya ingin membantu mendukung efisiensi operasional dan pengelolaan data perusahaan.', 'Mampu bekerja secara teliti, Cepat memahami hal baru, Mudah beradaptasi dengan lingkungan', 'Mudah terdistraksi oleh hal menarik, Terlalu memperhatikan detail kecil, Kurang pengalaman di industri langsung', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 8, '2025-08-18', 'Website', 1, '2025-08-13 15:48:36', '2025-08-13 15:48:36', NULL),
(500, 502, 'Instalasi PC, Troubleshooting, Junior Network Administration', 'MS Office, Visual Code, Google Colab, Mikrotik', 'Public Speaking, Time Management, Leadership, Drawing and Art, Entrepreneur', 1, 1, 'Motor', 'Saya termotivasi untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan produk mebel berkualitas tinggi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Saya melihat adanya peluang untuk mengembangkan keterampilan saya di bidang IT, misalnya pengelolaan data base dan pemrograman web (Mysql, Javascript, PHP, Laravel, Python) sambil berkontribusi pada proses kerja yang inovatif. Selain itu, saya tertarik pada visi perusahaan yang mengutamakan kualitas, keindahan desain, dan keberlanjutan, sehingga saya merasa bisa berkontribusi dengan memberikan ide-ide dan kinerja terbaik  untuk mendukung pertumbuhan perusahaan', 'Menguasai Troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak untuk mendukung kelancaran operasional kantor.\r\nTeliti dalam pengelolaan data dan pemeliharaan sistem jaringan.\r\nCepat beradaptasi dengan teknologi baru dan mampu memberikan solusi IT secara efektif', 'Terlalu fokus pada detail, sehingga terkadang membutuhkan waktu lebih lama saat memastikan pekerjaan benar-benar rapi.\r\nKurang berpengalaman dalam beberapa perangkat lunak khusus industri mebel, namun berkomitmen untuk cepat mempelajari.\r\nCenderung ingin mengerjakan banyak hal sendiri, tetapi kini sedang berlatih untuk lebih membagi tugas dan berkolaborasi', '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 1, '2025-08-18', 'KitaLulus', 1, '2025-08-13 19:01:29', '2025-08-13 19:01:29', NULL),
(501, 503, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Karena saya menyukai tantangan baru, dan PT. Kayu Mebel Indonesia Group merupakan PT yang strategis.', '- Saya mempunyai pengalaman sebagai teknisi. \r\n- Saya bertanggung jawab dengan apa yang saya kerjakan. \r\n- Saya mudah beradaptasi di lingkungan pekerjaan yang baru. Karena saya mudah bersosialisasi.', '- Saya terlalu sopan dan itu kebanyakan orang atau teman kerja saya jadi kurang menghargai saya. \r\n- Saya cenderung terlalu berfikir atas resiko dan kemungkinan kemungkinan yang terjadi, yang membuat saya lebih lambat dalam pengambilan keputusan terbaik menurut saya. \r\n- Saya keras kepala.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 4, '2025-08-25', 'Jobstreet', 1, '2025-08-14 00:59:17', '2025-08-14 00:59:17', NULL),
(502, 504, NULL, 'Ms. Office, ERP, Accurate', 'Public speaking, team work, leadership', 1, 0, NULL, 'Ingin bergabung dengan salah satu perusahaan mebel modern di Indonesia', 'Adaptive, Smart, Fast learner', 'lack of time management, forgetful, emotional', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-10-01', 'Linkedin', 1, '2025-08-14 04:26:36', '2025-08-14 04:26:36', NULL),
(503, 505, NULL, 'Ms office, canva, capcut', 'Public speaking, Leading ship, Problem solving, target oriented', 1, 1, 'Motor', 'Karena merasa cocok akan posisi ini dan posisi ini menjadi langkah awal menuju kesuksesan', 'Problem solving, gampang beradaptasi,analitis yg baik', 'Kadang pelupa,terlalu fokus pada hal kecil,mudah khawatir', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', NULL, '2025-08-25', 'Aplikasi pintarnya', 1, '2025-08-14 09:05:16', '2025-08-14 09:05:16', NULL),
(504, 506, NULL, 'ms word', NULL, 1, 1, 'motor', 'Motivasi Bergabung\r\nSaya memiliki ketertarikan yang besar pada industri retail dan penjualan, khususnya pada produk furnitur yang berkualitas. PT Kayu Mebel Indonesia Group memiliki reputasi sebagai perusahaan yang inovatif dan mengutamakan kepuasan pelanggan, hal ini sejalan dengan prinsip kerja saya yang selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik. Posisi Crew Store akan memberi saya kesempatan untuk mengembangkan keterampilan melayani pelanggan, mengelola produk, serta bekerja sama dalam tim yang solid. Saya yakin dengan sikap disiplin, tanggung jawab, dan semangat belajar, saya dapat berkontribusi positif dalam mendukung pencapaian target dan citra baik perusahaan.', '1. Komunikatif – mudah membangun hubungan baik dengan pelanggan.\r\n2. Teliti – menjaga kerapian dan kualitas display produk.\r\n3. Adaptif – cepat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru.', '1. Perfeksionis – terkadang terlalu detail saat menata barang, tapi membuat hasil lebih rapi.\r\n2. Kurang pengalaman di perusahaan besar – namun bersemangat untuk belajar dan berkembang.\r\n3. Agak gugup di awal bertemu orang baru – tetapi cepat mengatasinya setelah mulai berinteraksi.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 12, '2025-08-15', 'pintarnya', 1, '2025-08-14 11:49:32', '2025-08-14 11:49:32', NULL),
(505, 507, 'Network', 'Ms office', 'Public speaking, leadership, kerja tim', 1, 0, NULL, 'Dengan adanya pengalaman yang relevan dibidang retail, saya yakin saya bisa berkontribusi untuk meningkatkan pencapaian perusahaan', 'bekerjasama dengan tim, kerja individu, dapat beradaptasi dengan cepat, semangat belajar yang tinggi', '- overthinking (saya selalu mempertimbangkan dengan matang untuk memaksimalkan hasil kerja)\r\n- susah untuk menolak/ bilang tidak \r\n- gak sabaran ( saya cenderung suka mengerjakan pekerjaan dengan cepat ataupun efisien)', 'jastip tiket - 100k/tiket', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 3, '2025-08-18', 'Jobstreet', 1, '2025-08-14 13:16:02', '2025-08-14 13:16:02', NULL),
(506, 508, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Lebih mendalami bidang yang khususnya FNB', 'Disiplin terhadap waktu\r\nMenjaga kebersihan\r\nPeduli sekitar', 'Ragu terhadap hasil maka dari itu sering melakukan double check\r\nLupa', 'Ojek online, 3,2 juta perbulan', 0, NULL, 0, NULL, 1, 'Tato di lengan atas bagian belakang kiri', 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Jobstreet', 1, '2025-08-14 13:44:37', '2025-08-14 13:44:37', NULL),
(507, 509, 'Instalasi PC, dan Network', 'Ms. Office, Ms. Excel, dan Ms. Powerpoint', 'Disiplin, Etos kerja tinggi, dan kompeten', 1, 0, NULL, 'Ingin mendapatkan pengalaman baru serta ilmu baru', 'Disiplin, Etos kerja tinggi, dan kompeten', 'belum bisa mengendarai mobil, kaku, pendiam', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, '2025-09-08', 'KitaLulus', 1, '2025-08-15 05:43:52', '2025-08-15 05:43:52', NULL),
(508, 510, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'MOTOR', 'Saya ingin bergabung dengan perusahaan ini karena saya melihat peluang untuk mengembangkan keterampilan kerja di bidang produksi. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menjaga kualitas produk dan keselamatan kerja, sehingga saya tertarik untuk menjadi bagian dari tim yang profesional dan disiplin. Saya yakin dengan pengalaman dan semangat kerja keras yang saya miliki, saya dapat berkontribusi secara maksimal untuk mendukung kelancaran proses produksi.', 'BEKERJA SECARA TIM MAUPUN INDIVIDUAL,CEPAT BERADAPTASI DENGAN LINGKUNGAN,DAN BEKERJA CEPAT TELITI DAN BENAR', 'KURANG PENGALAMAN DIBIDANG TERTENTU,TERLALU FOKUS PADA DETAIL,BELIM TERBIASA MENGOPERASIKAN MESIN TERTENTU TAPI SIAP BELAJAR CEPAT', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-28', 'BKK', 1, '2025-08-15 09:49:03', '2025-08-15 09:49:03', NULL),
(509, 511, 'Monitor, Keyboard, Mouse, Flashdisk, Speaker', 'Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.', 'Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, dan terbiasa bekerja di bawah tekanan', 1, 1, 'motor', 'Saya tahu PT Kayu Mebel Indonesia Group dikenal dengan produk yang berkualitas. Saya ingin ikut belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional seperti ini.', '-Disiplin waktu\r\n-Mau belajar hal baru\r\n-Kerja sama tim baik', '-Terlalu fokus pada detail\r\n-Kurang percaya diri saat berbicara di depan umum\r\n-Sulit menolak permintaan bantuan', 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 24, '2025-08-25', 'Teman', 1, '2025-08-15 10:31:20', '2025-08-15 10:31:20', NULL),
(510, 512, NULL, NULL, 'Membongkar mesin servis', 1, 1, 'Motor', 'motivasi untuk selalu belajar dan berkembangan bersama perusahaan.', 'Dapat beradaptasi dengan cepat\r\nPercaya diri\r\nDetail dan teliti', 'Kurang mahir bahasa asing\r\nKurang pengalaman', 'Tidak ada', 0, 'Tidakk pernah', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', NULL, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-15 10:45:13', '2025-08-15 10:45:13', NULL),
(511, 513, NULL, 'Ms office', 'Assembling,Penggunaan Alat ukur,Penulisan laporan Cheeksheet', 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin berkontibusi karena pengalaman saya relevan untuk posisi ini', 'Inspeksi,Assembling,mudah Adaptasi', 'Terlalu lama mengambilkan keputusan,Sensitif,Terlalu berlebihan menanggapi sesuatu', 'Driver shopeefood', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 2, '2025-09-01', 'BKK sekolah', 1, '2025-08-15 10:45:58', '2025-08-15 10:45:58', NULL),
(512, 514, 'Instalasi PC', NULL, NULL, 0, 1, 'Motor', 'Memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman bekerja yang sesuai', '1. Disiplin \r\n2. Mudah Beradaptasi \r\n3. Jujur', '1. Boros\r\n2. Suka Begadang \r\n3. Pendiam', 'Ojek : 700.000 / Bulan', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, '2025-08-19', 'LinkedIn', 1, '2025-08-15 11:13:25', '2025-08-15 11:13:25', NULL),
(513, 515, NULL, NULL, 'NGELAS,BENDING', 1, 1, 'MOTOR', 'Saya ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai keunggulan, dan saya dapat mengembangkan potensi saya secara maksimal sambil berkontribusi  pada kesuksesan perusahaan', 'Saya memiliki kemampuan problem solving yang kuat. Saya selalu berusaha mencari solusi kreatif dan efektif untuk setiap tantangan yang saya hadapi.', 'Terkadang, saya cenderung terlalu perfeksionis dalam mengerjakan sesuatu. Saya ingin memastikan setiap detailnya sempurna, yang kadang-kadang membuat saya membutuhkan waktu lebih lama dari yang seharusnya. Namun, saya sedang belajar untuk lebih fokus pada prioritas dan mendelegasikan tugas jika memungkinkan.', 'TIDAK ADA', 0, 'TIDAK', 0, 'TIDAK', 0, 'TIDAK', 0, 'TIDAK', 3, '2025-08-27', 'TEMAN', 1, '2025-08-15 11:15:40', '2025-08-15 11:15:40', NULL),
(514, 516, NULL, NULL, NULL, 0, 0, 'motor', 'kepuasan dalam menciptakan produk berkualitas, potensi penghasilan yang baik, lingkungan kerja yang positif, serta kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir.', 'disiplin, jujur dan bisa beradaptasi dengan cepat', 'kadang pelupa tapi saya bisa menutupinya dengan mencatatnya dibuku tulis', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-22', 'BKK', 1, '2025-08-15 12:12:44', '2025-08-15 12:12:44', NULL),
(515, 517, NULL, NULL, NULL, 1, 0, NULL, 'Ingin mengembangkan keterampilan saya di bidang perkayuan', 'Manajemen waktu, disiplin, Mampu beradaptasi dengan baik', 'Sulit menolak permintaan, kurang sabar, Sulit meminta bantuan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Whatsapp', 1, '2025-08-15 13:46:10', '2025-08-15 13:46:10', NULL),
(516, 518, NULL, NULL, NULL, 1, 0, NULL, 'Agar bisa jadi lebih baik,Mencari pengalaman dengan hal² yang baru,Berharap dapat menstabilkan ekonomi keluarga', 'Cepat menguasai keterampilan teknis di dunia industri,cepat memahami hal-hal baru,dapat cepat beradaptasi di lingkungan baru,dapat bekerja sama dengan tim', 'saya belum punya banyak pengalaman kerja,Agak susah bangun pagi,Terkadang kurang semangat untuk melakukan sesuatu.\r\nTapi saya punya cara untuk mengatasi itu semua,yaitu dengan memasang alarm dan memotifasi diri agar tetap semangat', 'dagang es krim dipasar malem(penghasilan tidak tentu)', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-15 14:19:00', '2025-08-15 14:19:00', NULL),
(517, 519, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Saya ingin bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena reputasinya yang baik di industri mebel dan komitmennya pada kualitas serta inovasi. Saya yakin dapat berkontribusi dengan keterampilan dan dedikasi saya, sekaligus berkembang bersama perusahaan.', 'Mampu bekerja sama dalam tim maupun mandiri. Cepat belajar dan adaptif terhadap teknologi atau metode kerja baru. Memiliki ketahanan fisik dan mental untuk pekerjaan yang memerlukan konsistensi.', 'Kurang pengalaman di industri meubel, namun saya cepat belajar dan siap menerima arahan.', NULL, 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, NULL, NULL, '2025-08-24', 'Teman', 1, '2025-08-15 14:40:12', '2025-08-15 14:40:12', NULL),
(518, 520, 'Tidak ada', 'Tidak ada', 'Semangat kerjakeras pantang mundur demi mencukupi kebutuhan keluarga', 0, 0, 'Motor tetapi sudah tidak komplit', 'Ingin membantu ekonomi keluarga saya', '1. Orangnya hati hati \r\n2. Teliti takut ada yang salah atau gakpas \r\n3. Pastinya semangat kerja keras', '1. Suka mengeluh tentang ekonomi keluarga \r\n2. Memikirkan orang tua \r\n3. Tidak suka kalo di banding bandingkan', 'Tidak ada', 0, 'Tidak pernah terlibat', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak ada', 0, 'Tidak ada', 0, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-15 15:47:39', '2025-08-15 15:47:39', NULL),
(519, 521, NULL, NULL, 'public speaking, inisiatif, bekerja sama tim', 0, 0, NULL, 'Untuk memenuhi kebutuhan keluarga, mencari pengalaman kerja, dan kebutuhan jangka panjang', 'inisiatif, bekerja sama tim maupun individu, kefesien waktu', 'memahami tugas secara langsung tanpa bimbingan dahulu', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-20', 'Teman', 1, '2025-08-15 15:56:10', '2025-08-15 15:56:10', NULL),
(520, 522, NULL, 'Adobe Photoshop', 'desain grafis', 1, 1, 'motor', 'Untuk mengaplikasikan skill yang saya punya berkembang menjadi pribadi yang lebih baik', 'Disiplin, Bertanggung jawab, mampu bekerja sama, mudah beradaptasi', 'Masih dalam tahap belajar untuk bekerja di dalam sebuah perusahaan dibidang industri,masih belum punya banyak pengetahuan tentang industri,perlu banyak yang harus dibenahi terhadap pengetahuan dalam pekerjaan lapangan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 5, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-15 16:33:10', '2025-08-15 16:33:10', NULL),
(521, 523, 'penyimpanan data', 'MS office, Documen', 'DAPAT MENGANALISA KERUSAKAN SISTEM', 1, 1, 'MOTOR', 'keinginan untuk mengembangkan diri, mencapai tujuan karir, hingga berkontribusi pada visi dan misi perusahaan dan membantu ekonomi keluarga', '1.Kelebihan saya adalah teliti dan disiplin dalam bekerja. Contohnya, saya bekerja sebagai operator produksi, saya selalu memastikan produk sesuai spesifikasi sehingga mengurangi tingkat cacat produk\r\n2.Kelebihan yang saya miliki yaitu saya mudah dapat membantu saya mempeluas koneksi dan menambah wawasan baru\r\n3. Mudah mengerjakann suatu sesuai intruksi', '1. Salah satu kekurangan saya adalah pelupa, dengan mencatatnya dinotes\r\n2. Biasanya saya gugup saat berbicara di depan banyak orang, namun saya dapat mengatasi dengan berlatihberbicar adi depan temn-teman untuk membangun kepercayaan diri\r\n3. Meragukan kemampuan diri sendiri dan sulit menerima kesalahan, yang dapat menghambat pertumbuhan dan pembelajaran', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Media sosial', 1, '2025-08-15 16:50:27', '2025-08-15 16:50:27', NULL),
(522, 524, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Menambah pengalaman', 'Mudah beradaptasi', 'Tidak ada', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-18', 'Teman', 1, '2025-08-15 17:00:50', '2025-08-15 17:00:50', NULL),
(523, 525, NULL, 'MS. Office, MS. Excel', NULL, 0, 1, 'motor', 'ingin mengembangkan kemampuan dan mencari inovasi baru', 'kerjasama tim, jujur , mudah bergaul', 'mudah lupa, kurang menguasai bahasa asing', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'KitaLulus', 1, '2025-08-16 01:48:55', '2025-08-16 01:48:55', NULL),
(524, 526, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Dapat berkontribusi untuk perusahaan, dan menjadi bagian kemajuan buat perusahaan.', 'disiplin, tanggung jawab, mampu bekerja dalam tim maupun individu.', 'kurang percaya diri, pemalu.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-30', 'Jobstreet', 1, '2025-08-16 02:04:35', '2025-08-16 02:04:35', NULL),
(525, 527, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Ingin mengembangkan diri sebaik mungkin untuk perusahaan dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan', 'Disiplin , taat , percaya diri', 'Boros , terkadang lupa , kurang menguasai bahasa asing', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-21', 'BKK SMK Ma\'arif NU Talang', 1, '2025-08-16 02:37:20', '2025-08-16 02:37:20', NULL),
(526, 528, 'Kurang menguasai', 'Kurang menguasai', 'Tepat waktu dalam bekerja . Mentaati aturan perusahaan . Melakukan sop dengan baik .', 1, 1, 'Motor', 'Mencari penggalaman baru . Dan mencari ilmu di pt KMI', 'Tepat waktu . Di siplin . Mantaati SOP . Bekerja secara team .', 'Boros dalam mengatur ke uangan .', '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 1, '2025-08-31', 'Media soscial', 1, '2025-08-16 02:56:29', '2025-08-16 02:56:29', NULL),
(527, 529, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'MOTOR', 'Kesuksesan dimulai dari keinginan untuk terus belajar dan berkembang', 'BEKERJA DIBAWAH TEKANAN', 'HIDUNG SUKA MAPET', 'MAXIM DRIVER - (10.000 - 50.000)', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 2, '2025-08-29', 'BKK SMK MA\'ARIF NU TALANG', 1, '2025-08-16 02:58:52', '2025-08-16 02:58:52', NULL),
(528, 530, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'MOTOR', 'Ingin Membantu mengembangkan PT kayu mebel indonesia', 'Disiplin,jujur,bertanggung jawab', 'Tidak suka bertele tele ,pendiam ,kurang memahami bahasa asing', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'BKK', 1, '2025-08-16 03:11:03', '2025-08-16 03:11:03', NULL),
(529, 531, NULL, NULL, 'mampu bekerja secera individu maupun kelompok', 1, 1, 'Motor', 'Ingin Mendapatkan Pengalaman Kerja,Dan Ingin Membantu Orang tua', 'Cekatan,Disiplin,Rapi', 'Tidak mempunyai pengalaman kerja,Kurang Mahir bahasa asing,Kurang percaya diri dalam public speaking', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, '2025-08-18', 'KitaLulus', 1, '2025-08-16 03:32:35', '2025-08-16 03:32:35', NULL),
(530, 532, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Ekonomi', 'Jujur,\r\nrajin,\r\nteliti, cepat beradaptasi', 'Boros dalam pengeluaran', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Kita lulus', 1, '2025-08-16 04:39:41', '2025-08-16 04:39:41', NULL),
(531, 533, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Karna kayu mebel indonesia salah satu perusahaan terbesar disemarang, dan tentunya sudah terkenal dikalangan masyarakat dan tentu akan banyak diminati pelamar kerja begitupun dengan saya', '1. Mendengarkan, memahami, menjalankan intruksi kerja dengan baik. Cekatan tanpa melupakan detail kecil\r\n2. Asertif, adaptif, empatik\r\n3.', 'merasa gelisah apabila tugas belum selesai. Maka dari itu saya akan memastikan tugas saya selesai sebelum waktunya habis', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-20', 'Media sosial', 1, '2025-08-16 06:03:00', '2025-08-16 06:03:00', NULL),
(532, 534, NULL, 'MS Office', NULL, 0, 0, NULL, 'Ingin mandiri dan punya penghasilan sendiri', 'Mampu bekerja dalam tim\r\nKemampuan belajar cepat\r\nTerbiasa tepat waktu', 'Kurang pengalaman \r\nKurang skill\r\nKurang percaya diri', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'BKK SMK Islamiyah Adiwerna', 1, '2025-08-16 11:25:23', '2025-08-16 11:25:23', NULL),
(533, 535, NULL, 'Ms Office, Adobe Photoshop, Adobe lightroom', 'Public speaking, teamwork, good attitude,time management', 1, 1, 'Motor', 'Bidang usaha perusahaan ini sesuai dengan minat dan keterampilan saya, sehingga saya termotivasi untuk memberikan performa terbaik.', '- Disiplin dan tanggung jawab\r\n- Mau belajar dan cepat beradaptasi\r\n- Kerja sama tim\r\n- Komunikasi yang baik', '- Kurang percaya diri di awal\r\n- keras kepala\r\n- kurang fleksibel di awal bekerja', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Media Sosial', 1, '2025-08-16 11:58:35', '2025-08-16 11:58:35', NULL),
(534, 536, 'tidak ada', 'microsoft word,ms office', 'Instalasi Listrik', 1, 1, 'Motor', 'saya sangat tertarik bergabung di PT Kayu Mebel Indonesia Grup karena ingin berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan yang profesional. Saya siap memberikan yang terbaik dan belajar demi kemajuan bersama. Terima kasih atas kesempatan yang diberikan.', 'kelebihan\r\nkemampuan leadership, disiplin, cekatan, dan mudah beradaptasi', 'kurangnya kemampuan komunikasi di depan umum, kecenderungan untuk terlalu fokus, kurangnya kemampuan dalam teknologi tertentu', 'tidak ada', 0, 'tidak ada', 0, 'tidak ada', 0, 'tidak ada', 0, 'tidak ada', 0, '2025-08-25', 'tidak ada', 1, '2025-08-16 13:13:10', '2025-08-16 13:13:10', NULL),
(535, 537, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'ingin mencari pengalaman didunia industri \r\nmembantu ekonomi keluarga\r\ningin berkontribusi di perusahaan KMI', 'mudah berinteraksi\r\ndisiplin \r\ndapat bekerja sama atau individu\r\ndapat bekerja didalam tekanan', 'sering lupa\r\nceroboh', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-22', 'media sosial', 1, '2025-08-16 14:00:32', '2025-08-16 14:00:32', NULL),
(536, 538, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Motivasi saya bergabung dengan PT kayu mebel indonesia, karena ingin mengembangkan diri khususnya ingin belajar di bidang wirausaha , dan juga ingin membatu perekonomian keluarga', 'Kelebihan saya yaitu , mudah bergail , gampang beradaptasi dan juga dapat bekerja secara individu maupun sosial', 'Kekurangan saya yaitu belum mempunyai pengalaman bekerja di bidang industri , maka dari itu bergabungnya saya dengan PT kayu mebel indonesia groub untuk menambah pengalaman saya di bidang industri', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-20', 'Websait', 1, '2025-08-16 15:03:42', '2025-08-16 15:03:42', NULL),
(537, 539, 'instalasi PC', 'ms.office, google sheet', NULL, 1, 1, 'motor', 'ingin mencari pemasukan untuk kebutuhan hidup keluarga', 'bekerja giat dan suka menghadapi tantangan', 'gampang sakit dan kurang fokus', 'freelance affiliate 1.000.000', 0, NULL, 0, 'waktu umur 6 bulan pernah sakit paru² tapi sudah sembuh dan hernia sampai sekarang tapi jarang kumat', 0, NULL, 0, NULL, 131, '2025-08-25', 'teman', 1, '2025-08-16 16:40:24', '2025-08-16 16:40:24', NULL),
(538, 540, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'motor', 'saya termotivasi untuk bekerja di perusahaan ini karna melihat potensi besar untuk mengembangkan ketrampilan dan karir saya, saya tertarik dengan kesempatan untuk belajar hal baru,menghadapi tantangan,dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan', 'mampu bekerja sama dalam tim,memiliki komunikasi yang baik,dan mampu berfikir kreatif', 'cenderung untuk perfeksionis', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-19', 'teman', 1, '2025-08-16 17:24:25', '2025-08-16 17:24:25', NULL),
(539, 541, '-', '-', '-', 1, 1, 'Motor', 'kesempatan untuk berkembang dalam industri mebel yang dinamis, lingkungan kerja yang positif dan fokus pada keselamatan, serta peluang untuk belajar dan berinteraksi dengan pembeli internasional.', 'percaya diri,Rapi,kreatif,jujur,dan kemampuan komunikasi yang baik', 'Antusiasme Berlebihan, Terlalu Sering Meragukan Diri Sendiri', '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 12, '2025-08-24', 'BKK', 1, '2025-08-17 03:33:09', '2025-08-17 03:33:09', NULL),
(540, 542, NULL, NULL, NULL, 1, 0, NULL, 'ingin mempelajari hal baru dan ingin mengembangkan skil terutama dalam hal kelistrikan serta ingin mendapatkan gaji untuk membantu meringankan ekonomi keluarga', 'bertanggung jawab\r\nmau belajar hal baru\r\npeduli dengan orang lain', 'kurang berani mengambil keputusan \r\nkurang percaya diri\r\nkomunikasi yang masih berbelit', NULL, 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 0, 'tidak', 1, '2025-08-25', 'housemedia career tegal', 1, '2025-08-17 03:54:21', '2025-08-17 03:54:21', NULL),
(541, 543, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Ingin memiliki pendapatan/gajih', '-Percaya diri\r\n-Mampu bekerja sama dalam tim\r\n-Selalu ingin belajar', '-Kurang berani mengambil resiko\r\n-Tidak bisa berbicara didepan umum\r\n-Tidak mahir berbahasa asing', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-22', 'BKK', 1, '2025-08-17 04:06:20', '2025-08-17 04:06:20', NULL),
(542, 544, 'Instalasi pc, perakitan pc,troubleshoot pc, basic networking(pemasangan router dll), pembuatan jaringan lokal', 'Ms office, figma, power bi', 'Komunikasi yang efektif, Pemecahan masalah, Manajemen waktu, \r\nKemampuan beradaptasi, Kerja sama tim, Kreativitas, Disiplin \r\nKeterampilan presentasi, Pemikiran analitis, Orientasi pada detail, Pengambilan \r\nkeputusan, Kemampuan multitasking', 1, 1, 'Motor', 'Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group sebagai IT Support karena saya melihat perusahaan ini sebagai tempat yang tepat untuk mengembangkan keterampilan teknis sekaligus berkontribusi nyata dalam mendukung operasional perusahaan melalui solusi teknologi.', 'Management waktu cukup baik(sudah terbiasa dalam sistem shift), teliti, rajin, memiliki kemampuan analis yang baik, suka mencoba hal baru', 'Membutuhkan waktu lebih untuk beradaptasi dilingkungan baru, gugup saat diburu buru,', 'Jual pulsa&kuota (+- 500000)', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, 'Ya, saat ini saya masih bekerja di PT. Forindoprima perkasa(dalam proses pengajuan resign)', 0, '2025-09-10', 'Teman', 1, '2025-08-17 04:30:53', '2025-08-17 04:30:53', NULL),
(543, 545, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', 'Saya tertantang dengan posisi ini karena menawarkan tantangan baru yang akan memungkinkan saya untuk mengasah keterampilan dan memperluas pengetahuan saya', 'Cekatan dalam bekerja mampu bekerja dibawah tekanan siap lembur', 'Kurang bagus di tulisan tangan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-22', 'Website', 1, '2025-08-17 23:10:00', '2025-08-17 23:10:00', NULL),
(544, 546, NULL, 'MS Office', NULL, 1, 1, 'Motor', 'Saya ingin menjadi berkontribusi dalam PT dengan Baik', 'Saya bisa berkerja dengan teliti dan melakukan pekerjaan yang kompleks', 'Saya tidak bisa menyelesaikan 2/3 pekerjaan dalam satu waktu', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', NULL, '2025-08-19', 'Jobstreet', 1, '2025-08-18 04:46:09', '2025-08-18 04:46:09', NULL),
(545, 547, NULL, 'Microsoft Word, Microsoft Excel', 'Video Editing', 1, 1, 'Motor', 'Saya percaya dengan saya begabung ke PT Kayu Mebel Indonesia Group saya di berikan kepercayaan untuk berkembang bersama perusahaan.', 'Saya memiliki kemampuan me-manage waktu. \r\nSaya mampu berkoordinasi bersama Tim supaya lebih efektif untuk bekerja. \r\nSaya mampu mengola data jika di perlukan', 'Saya kurang percaya diri dan perlu untuk melatihnya. \r\nSaya mudah khawatir ketika ada kesalahan kecil. \r\nSaya kurang pandai berbicara karena sering terbelit - belit', NULL, 0, NULL, 1, 'Asam Lambung', 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-30', 'Pintarnya', 1, '2025-08-18 05:22:04', '2025-08-18 05:22:04', NULL),
(546, 548, 'Backup & Recovery Data Hardware, Instalasi & Integrasi Perangkat (printer, scanner, webcam, projector), Troubleshooting (booting, overheating, dan blue screen)', 'Visual Studio Code, Microsoft Office, Adobe Photoshop, CorelDraw, Canva, Figma, Filmora', 'Web Development (Frontend), Administrasi, Anilisis Data, Entry Data, Komunikasi, Manajemen Waktu, Kerjasama Tim, Menyesuaikan Diri, Problem Solving.', 1, 1, 'Motor', 'Motivasi saya untuk bergabung di PT Kayu Mebel Indonesia Group karena ingin mengembangkan skill saya di bidang Teknik Informatika terutama dalam Web Development (Frontend) sekaligus berkontribusi secara positif melalui kemampuan dalam manajemen sistem informasi. Saya yakin pengalaman dan keterampilan tersebut dapat mendukung kelancaran operasional serta membantu perusahaan berkembang lebih kompetitif. Saya berharap dapat diterima dan diberikan kesempatan untuk bergabung, sehingga bisa turut serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.', '1. Disiplin dan bertanggung jawab.\r\n2. Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu.\r\n3. Cepat belajar dan mudah beradaptasi.', '1. Terlalu detail sehingga butuh waktu lebih lama.\r\n2. Perfeksionis dalam menyelesaikan tugas.\r\n3. Kesulitan Mengatakan Tidak / Tidak Enakan', '-', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-18 05:27:24', '2025-08-18 05:27:24', NULL),
(547, 549, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'motor', 'ingin menambah pengetahuan dan berpenghasilan sendiri', 'giat,tekun,dan mempunyai semangat tinggi', 'sedikit kurang gampang bergaul,pendiam,dan mudah ngantuk', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'media sosial', 1, '2025-08-18 06:26:30', '2025-08-18 06:26:30', NULL),
(548, 550, 'Instalasi PC, Penggantian Komponen Hardware PC, Instalasi dan Setting Router, Perakitan Kabel UTP to RJ45, Arduino.', 'Framework Next JS, React JS, Git, PHP, Tailwind Css, Xampp, Visual Studio Code, Vercel, Figma, Photoshop, Illustrator, Coreldraw, Premiere Pro', 'Public Speaking, Teamworks, Time Managements', 1, 1, 'Motor', 'Saya sangat termotivasi untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia sebagai IT Programmer karena saya melihat kesempatan besar untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan melalui keahlian saya di bidang teknologi. Saya percaya bahwa sektor manufaktur, khususnya mebel, memiliki potensi besar untuk dioptimalkan melalui solusi teknologi informasi yang cerdas dan efisien. Di sinilah saya melihat peran vital seorang IT Programmer. Saya yakin keterampilan saya dalam bahasa pemrograman akan sangat relevan dengan kebutuhan PT Kayu Mebel Indonesia.', 'Keahlian Teknis yang Kuat, Problem Solving yang Analitis, Pembelajar yang Cepat dan Adaptif', 'People Pleasure, Sungkan meminta bantuan, Lupa dengan detail kecil', 'Freelance Fotografer - 300.000', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 4, '2025-09-01', 'Kitalulus', 1, '2025-08-18 07:03:27', '2025-08-18 07:03:27', NULL),
(549, 551, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Montor', 'saya berkeingin mempunyai sebuah pekerjaan dan ingin menghasilkan uang untuk kehidupan sehari-hari', 'Bertanggung jawab, mampu bekerjasama dalam tim, pribadi yang adaptif', 'Ceroboh, kurang percaya diri, sulit mengambil keputusan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Aplikasi kitalulus', 1, '2025-08-18 08:47:26', '2025-08-18 08:47:26', NULL),
(550, 552, NULL, NULL, 'Bisa mengoperasikan alat berat seperti excavator,Buldozer,forklift', 1, 0, NULL, 'Pertama tentunya motivasi saya untuk bekerja untuk adalah mendapatkan penghasilan, selanjutnya saya ingin berkontribusi di prusahaan mengaplikasikan,pengalaman,skil,dan wawasan yang sudah saya miliki selama ini dengan pengalaman saya', '1.Bisa mengoperasikan Alat Berat seperti excavator,Buldozer dan Forklift Dengan pengalaman yang saya miliki\r\n2.Bisa jadi costumer service atau rajin untuk bersih-bersih\r\n3.Memiliki Semangat Yang Tinggi dan Ingin menambah pengetahuan atau pun Belajar', '1.Tidak Mempunyai SIM apapun\r\n2.Tidak Mempunyai sertifikasi apapun\r\n3. Saya orangnya sedikit pelupa untuk hal tertentu namun saat ini saya sudah menerapkan skala prioritas dan menyusun to do list mengenai hal-hal apa yang akan saya lakukan', NULL, 0, 'Tidak Pernah', 0, 'Tidak Ada', 0, 'Hanya tindik di kuping sebelah kiri', 0, 'Tidak Ada', NULL, '2025-08-21', 'KitaLulus', 1, '2025-08-18 10:46:54', '2025-08-18 10:46:54', NULL),
(551, 553, NULL, 'Word', NULL, 1, 0, NULL, 'Saya percaya bahwa perusahaan ini dapat berkembang dengan pesat', 'Komunikasi yang efektif, bekerja tim dan cekatan dalam hal bekerja', 'Pendiam', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'Kitalulus', 1, '2025-08-18 11:55:06', '2025-08-18 11:55:06', NULL),
(552, 554, 'Manajemen driver, instalasi OS, troubleshooting ringan, setup jaringan lokal.', 'Bahasa pemrograman, tools dan software development.', 'Manajemen proyek, analitis dan dokumentasi, kolaborasi, dukungan teknis, bahasa dan komunikasi.', 1, 0, NULL, 'Saya sangat antusias untuk bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena perusahaan ini membuka peluang bagi programmer yang menguasai Laravel dan PHP yang merupakan dua teknologi yang telah saya pelajari dan bahasa pemrograman lain secara mendalam dan diterapkan dalam proyek nyata.\r\n\r\nMelalui pengalaman saya dalam magang yang bertugas mengembangkan website operasional desa dan aplikasi mitra industri, saya terbiasa bekerja dengan framework Laravel, mengelola database MySQL, serta menyusun struktur backend yang efisien dan aman. Saya percaya bahwa kemampuan teknis saya, ditambah dengan ketelitian dan semangat kolaboratif, dapat mendukung digitalisasi proses bisnis PT Kayu Mebel Indonesia Group, khususnya dalam sistem informasi produksi, pemasaran, atau manajemen stok.\r\n\r\nSaya siap belajar lebih dalam tentang kebutuhan industri mebel dan berkontribusi dalam pengembangan solusi teknologi yang berdampak nyata.', '1. Memiliki ketekunan dan kemampuan kerja \r\nmandiri secara efektif. \r\n \r\n2. Teliti dalam analisis dan coding, serta mampu \r\nmenyelesaikan tugas dengan konsistensi tinggi. \r\n \r\n3. Pendengar aktif dan komunikatif yang cermat, \r\nmendukung kerja tim secara tenang namun tepat \r\nsasaran.', '1. Cenderung butuh waktu lebih lama untuk \r\nberadaptasi di lingkungan baru karena sifat \r\nreflektif dan pemalu. \r\n \r\n2. Kadang terlalu fokus pada detail hingga perlu \r\nbelajar untuk lebih fleksibel saat menghadapi \r\nperubahan mendadak. \r\n \r\n3. Tidak nyaman dengan interaksi besar atau spontan, \r\nnamun terus belajar beradaptasi melalui pengalaman \r\norganisasi dan kerja tim.', NULL, 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', 1, '2025-09-08', 'KitaLulus', 1, '2025-08-18 11:59:18', '2025-08-18 11:59:18', NULL),
(553, 555, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'Saya ingin mendapatkan pengalaman kerja baru, meningkatkan keterampilan, dan tentu memperoleh penghasilan untuk menunjang kebutuhan sehari-hari.', 'Saya pekerja keras, cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, dan bisa bekerja sama dengan tim.', 'Minim pengalaman, terlalu fokus pada detail, merasa gugup saat pertama kali menghadapi hal baru.', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'KitaLulus', 1, '2025-08-18 12:27:58', '2025-08-18 12:27:58', NULL),
(554, 556, NULL, NULL, NULL, 1, 1, 'Motor', '- Kesempatan berkembang terutama di bidang pengolahan kayu \r\n- Mengasah kemampuan saya dalam mengemudikan forklift\r\n- Lingkungan kerja yang baik', 'Bertanggung jawab\r\nTepat waktu\r\nSuka belajar hal baru', '- Berlatih agar bisa berfikir cepat sehingga dapat menyelesaikan masalah dengan lebih cepat\r\n- melatih konsentrasi agar tidakmudah terdistraksi\r\n- terus berlatih agar memiliki mental yang lebih kuat', NULL, 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak pernah', 0, 'Tidak', 0, 'Tidak', NULL, '2025-09-01', 'Kita lulus', 1, '2025-08-18 12:32:30', '2025-08-18 12:32:30', NULL),
(555, 557, '-', '-', '-', 1, 1, 'Motor', 'Ingin mencari income dan pengalaman baru', 'bertanggungjawab jawab terhadap pekerjaan, memiliki komitmen dalam sebuah pekerjaan, mudah bersosialisasi dengan orang baru', 'Introvert, Perfeksionis, kurang sabaran dalam memutuskan suatu tindakan', 'Peternak-2.000.000', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 0, '-', 0, '2025-09-01', 'Job Street', 1, '2025-08-18 14:09:40', '2025-08-18 14:09:40', NULL),
(556, 558, NULL, NULL, NULL, 0, 1, 'motor', 'Saya tertarik dengan posisi ini karena saya melihat peluang untuk mengembangkan karir saya di perusahaan ini dan ingin menjadi bagian dari kesuksesan perusahaan', 'jujur\r\ndisiplin \r\ncekatan', 'kurang menguasai bahasa asing \r\npelupa tapi saya slalu mencatat hal hal kecil', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 12, '2025-08-25', 'website', 1, '2025-08-18 14:26:15', '2025-08-18 14:26:15', NULL),
(557, 559, NULL, NULL, NULL, 0, 0, NULL, 'saya ingin mengembangkan ekonomi keluarga saya,saya ingin meningkatkan skill di perusahaan ini dan menaikkan karier sayaa', 'Saya dapat bekerjaa di bawah tekanan', 'saya pelupa tapi saya akan selalu mencatat hal yang penting tentang kerjaaan', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'yayasan tegal', 1, '2025-08-18 14:43:37', '2025-08-18 14:43:37', NULL),
(558, 560, NULL, NULL, NULL, 0, 0, 'Mo', 'Saya ingin berkontribusi pada sesuatu yang lebih besar dari diri saya sendiri, dan saya percaya perusahaan ini memiliki dampak positif pada masyarakat.\"', 'Saya senang bekerja dalam tim. Saya percaya bahwa kolaborasi adalah kunci keberhasilan, dan saya selalu berusaha berkontribusi positif dalam tim.\"', 'Saya terkadang mudah merasa cemas ketika menghadapi banyak tugas. Namun, saya sedang belajar untuk mengelola kecemasan saya dengan baik, seperti dengan membuat daftar prioritas dan mengatur waktu kerja dengan lebih efisien.\"', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-09-01', 'BKK SMK Ma\'rif Talang', 1, '2025-08-18 23:52:15', '2025-08-18 23:52:15', NULL),
(559, 561, NULL, 'Ms office,Ms Excel', 'Saya mampu cepat beradaptasi dengan orang lain,serta bisa ditempatkan dimana saja', 1, 0, NULL, 'Saya termotivasi bergabung dengan PT Kayu Mebel Indonesia Group karena reputasinya yang baik di industri mebel dan komitmennya terhadap kualitas. Saya ingin berkontribusi dengan keterampilan saya sekaligus mengembangkan diri di lingkungan kerja yang profesional', 'bertanggung jawab dalam mengerjakan tugas\r\nselalu bersungguh sungguh dalam kerja\r\nTidak mudah menyerah', 'Saya cenderung terlalu fokus pada detail. Kadang ini membuat saya membutuhkan waktu lebih lama dalam menyelesaikan pekerjaan. Tapi saya sedang melatih diri untuk membuat prioritas dan batas waktu agar tetap teliti sekaligus efisien\r\nKelemahan saya adalah ketika menghadapi hal baru, saya butuh waktu sebentar untuk beradaptasi. Namun, saya selalu berusaha belajar cepat dengan mencari informasi dan bertanya pada rekan kerja yang lebih berpengalaman\r\nSaya kadang terlalu antusias menerima banyak tugas sekaligus, sehingga awalnya agak kewalahan. Tapi saya sudah mulai mengatur waktu dengan membuat jadwal kerja dan memecah tugas besar menjadi langkah kecil', 'Freelance gudang jnt -rp.2.500.000', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, NULL, '2025-08-25', 'Teman', 1, '2025-08-19 00:55:09', '2025-08-19 00:55:09', NULL),
(560, 562, NULL, NULL, 'MENGOPERASIKAN MESIN BUBUT DAN MESIN LAS', 1, 1, 'MOTOR', 'Saya tertarik dengan posisi ini karena ingin mengembangkan keterampilan [bidang yang relevan] yang sudah saya miliki', 'Berpikir kreatif \r\nInisiatif tinggi\r\nBekerja dalam tim', 'Kurang percaya diri \r\nMudah gugup\r\nIntrovert', NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 3, '2025-08-25', 'Media sosial', 1, '2025-08-19 01:43:23', '2025-08-19 01:43:23', NULL),
(561, 563, NULL, 'Microsoft Word', 'Public Speaking, Editor Desain Grafis, Videography, Fotography', 1, 0, NULL, 'Saya diperusahaan ini, karena saya ingin mengembangkan keterampilan yang sudah saya miliki. Saya juga melihat peluang besar untuk belajar hal baru dan menghadapi tantangan di perusahaan ini', 'Komunikatif, Kerjasama Tim, Disiplin', 'Terlalu memfokuskan detail pada tugas sehingga menyebabkan memakan waktu lebih lama pada tugas, Tidak begitu pandai Public Speaking, Overthinking', 'Job Vokal - Rp. 500.000', 0, NULL, 0, NULL, 0, NULL, 1, 'kareba ingin mengembangkan ilmu dan pengalaman sebanyak mungkin', NULL, '2025-09-01', 'Teman', 1, '2025-08-19 02:05:47', '2025-08-19 02:05:47', NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_config`
--

CREATE TABLE `disc_3d_config` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `config_key` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `config_value` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `description` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_config`
--

INSERT INTO `disc_3d_config` (`id`, `config_key`, `config_value`, `description`, `created_at`, `updated_at`) VALUES
(1, 'scoring_method', '{\"most_calculation\":\"sum_of_most_choice_weights\",\"least_calculation\":\"sum_of_least_choice_weights_inverted\",\"change_calculation\":\"most_score_minus_least_score\",\"normalization\":\"convert_to_1_7_scale\"}', 'Scoring methodology for DISC 3D test', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(2, 'segment_conversion', '{\"method\":\"percentile_based\",\"segments\":{\"1\":{\"min\":0,\"max\":14.28},\"2\":{\"min\":14.29,\"max\":28.57},\"3\":{\"min\":28.58,\"max\":42.86},\"4\":{\"min\":42.87,\"max\":57.14},\"5\":{\"min\":57.15,\"max\":71.43},\"6\":{\"min\":71.44,\"max\":85.71},\"7\":{\"min\":85.72,\"max\":100}}}', 'Conversion from raw scores to 1-7 segments', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(3, 'change_segment_conversion', '{\"method\":\"difference_based\",\"segments\":{\"-4\":{\"min\":-100,\"max\":-75},\"-3\":{\"min\":-74,\"max\":-50},\"-2\":{\"min\":-49,\"max\":-25},\"-1\":{\"min\":-24,\"max\":-1},\"0\":{\"min\":0,\"max\":0},\"1\":{\"min\":1,\"max\":24},\"2\":{\"min\":25,\"max\":49},\"3\":{\"min\":50,\"max\":74},\"4\":{\"min\":75,\"max\":100}}}', 'Conversion for change graph segments', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(4, 'validity_checks', '{\"consistency_threshold\":70,\"minimum_time_per_section\":3,\"maximum_time_per_section\":300,\"pattern_consistency_check\":true,\"response_distribution_check\":true}', 'Validity checking parameters', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(5, 'graph_labels', '{\"MOST\":{\"id\":\"MOST (Topeng\\/Publik)\",\"en\":\"MOST (Mask\\/Public)\",\"description_id\":\"Bagaimana Anda berperilaku di depan umum\",\"description_en\":\"How you behave in public\"},\"LEAST\":{\"id\":\"LEAST (Inti\\/Pribadi)\",\"en\":\"LEAST (Core\\/Private)\",\"description_id\":\"Kepribadian alami Anda\",\"description_en\":\"Your natural personality\"},\"CHANGE\":{\"id\":\"CHANGE (Cermin\\/Adaptasi)\",\"en\":\"CHANGE (Mirror\\/Adaptation)\",\"description_id\":\"Tekanan dan adaptasi yang dialami\",\"description_en\":\"Pressure and adaptation experienced\"}}', 'Graph labels and descriptions', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(6, 'test_settings', '{\"time_limit_minutes\":60,\"sections_per_page\":1,\"allow_navigation\":true,\"auto_save_interval\":30,\"show_progress\":true,\"require_all_sections\":true}', 'Default test settings and behavior', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06'),
(7, 'analytics_settings', '{\"track_mouse_movements\":true,\"track_focus_events\":true,\"track_timing_details\":true,\"suspicious_pattern_detection\":true,\"quality_score_calculation\":true}', 'Analytics and tracking configuration', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_pattern_combinations`
--

CREATE TABLE `disc_3d_pattern_combinations` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `pattern_code` varchar(10) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `pattern_name` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `pattern_name_en` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `description` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `description_en` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `strengths` json DEFAULT NULL,
  `weaknesses` json DEFAULT NULL,
  `ideal_environment` json DEFAULT NULL,
  `communication_tips` json DEFAULT NULL,
  `career_matches` json DEFAULT NULL,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_pattern_combinations`
--

INSERT INTO `disc_3d_pattern_combinations` (`id`, `pattern_code`, `pattern_name`, `pattern_name_en`, `description`, `description_en`, `strengths`, `weaknesses`, `ideal_environment`, `communication_tips`, `career_matches`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(1, 'DI', 'Penggerak', 'Driver', 'Kombinasi dominan dan pengaruh menciptakan pemimpin yang karismatik', NULL, '[\"Kepemimpinan karismatik\", \"Persuasif dan memotivasi\", \"Berorientasi hasil dan people\"]', '[\"Kurang sabar dengan detail\", \"Bisa terkesan agresif\", \"Kurang fokus pada proses\"]', '[\"Lingkungan dinamis dan challenging\", \"Tim yang responsif dan energik\", \"Budaya results-oriented\"]', '[\"Be direct dan confident\", \"Focus pada results dan impact\", \"Present ideas dengan enthusiasm\"]', '[\"CEO/Executive Leadership\", \"Sales Director\", \"Entrepreneur\", \"Business Development Manager\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(2, 'DC', 'Penentu', 'Decider', 'Kombinasi dominan dan ketelitian menghasilkan pengambil keputusan yang tepat', NULL, '[\"Analitis dan tegas\", \"Pengambilan keputusan yang tepat\", \"Fokus pada kualitas dan hasil\"]', '[\"Terlalu kaku dalam pendekatan\", \"Kurang fleksibel dengan perubahan\", \"Perfeksionis yang berlebihan\"]', '[\"Struktur yang jelas dengan autonomy\", \"Standar kualitas yang tinggi\", \"Environment yang organized\"]', '[\"Provide data dan facts\", \"Be structured dalam presentation\", \"Focus pada quality dan accuracy\"]', '[\"Project Manager\", \"Quality Control Manager\", \"Operations Director\", \"Strategic Planner\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(3, 'DS', 'Pelaksana', 'Doer', 'Kombinasi dominan dan kestabilan menciptakan pelaksana yang konsisten', NULL, '[\"Konsisten dan reliable\", \"Kepemimpinan yang stabil\", \"Task oriented yang bertanggung jawab\"]', '[\"Kurang ekspresif secara sosial\", \"Terlalu task focused\", \"Rigid dalam metode\"]', '[\"Rutinitas yang predictable\", \"Tim yang stable dan loyal\", \"Clear processes dan procedures\"]', '[\"Be consistent dan reliable\", \"Provide clear expectations\", \"Allow time untuk processing\"]', '[\"Operations Manager\", \"Production Supervisor\", \"Department Head\", \"Process Manager\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(4, 'ID', 'Inspirator', 'Inspirer', 'Kombinasi pengaruh dan dominan menghasilkan motivator yang kuat', NULL, '[\"Inspiratif dan energik\", \"Memotivasi tim\", \"Inovatif dalam pendekatan\"]', '[\"Impulsif dalam keputusan\", \"Kurang konsisten follow-up\", \"Over-optimistic\"]', '[\"Lingkungan kreatif dan social\", \"Tim yang collaborative\", \"Budaya innovation dan openness\"]', '[\"Be enthusiastic dan engaging\", \"Allow brainstorming dan creativity\", \"Keep energy high\"]', '[\"Marketing Manager\", \"PR Manager\", \"Training Manager\", \"Creative Director\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(5, 'IS', 'Pendukung', 'Supporter', 'Kombinasi pengaruh dan kestabilan menciptakan team player yang baik', NULL, '[\"Supportif dan kolaboratif\", \"Team player yang baik\", \"Harmonis dalam hubungan\"]', '[\"Kurang tegas dalam konflik\", \"Menghindari keputusan sulit\", \"People pleaser yang berlebihan\"]', '[\"Atmosfer yang harmonis\", \"Team-based environment\", \"Budaya supportive dan inclusive\"]', '[\"Be warm dan supportive\", \"Build relationship terlebih dahulu\", \"Avoid confrontational approach\"]', '[\"HR Manager\", \"Customer Service Manager\", \"Team Coordinator\", \"Community Relations\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(6, 'IC', 'Persuader', 'Persuader', 'Kombinasi pengaruh dan ketelitian menghasilkan komunikator yang efektif', NULL, '[\"Komunikatif dan teliti\", \"Balanced approach\", \"Detail oriented dalam relasi\"]', '[\"Overthinking dalam action\", \"Indecisive saat deadline\", \"Analysis paralysis\"]', '[\"Balance antara social dan task\", \"Quality-focused culture\", \"Collaborative yet structured\"]', '[\"Balance facts dengan personal connection\", \"Be thorough yet engaging\", \"Allow discussion dan input\"]', '[\"Business Analyst\", \"Management Consultant\", \"Research Manager\", \"Training Specialist\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(7, 'SD', 'Stabilizer', 'Stabilizer', 'Kombinasi kestabilan dan dominan menciptakan pemimpin yang sabar', NULL, '[\"Stabilitas dengan arah\", \"Kepemimpinan yang sabar\", \"Konsisten dalam eksekusi\"]', '[\"Lambat dalam adaptasi\", \"Resisten terhadap perubahan cepat\", \"Kurang spontanitas\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"Operations Director\", \"Administrative Manager\", \"Compliance Officer\", \"System Manager\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(8, 'SI', 'Kolaborator', 'Collaborator', 'Kombinasi kestabilan dan pengaruh menghasilkan mediator yang baik', NULL, '[\"Kolaboratif dan mendukung\", \"Mediator yang baik\", \"Harmonis dan adaptif\"]', '[\"Menghindari konflik necessary\", \"Kurang assertive\", \"Terlalu compromise\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"HR Specialist\", \"Customer Relations\", \"Office Manager\", \"Support Services\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(9, 'SC', 'Koordinator', 'Coordinator', 'Kombinasi kestabilan dan ketelitian menciptakan organizer yang handal', NULL, '[\"Koordinasi yang baik\", \"Systematic dan terorganisir\", \"Quality control yang handal\"]', '[\"Terlalu rigid dengan standar\", \"Lambat dalam innovation\", \"Perfeksionis yang menghambat\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"Quality Assurance\", \"Administrative Coordinator\", \"Compliance Specialist\", \"Documentation Manager\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(10, 'CD', 'Analis', 'Analyst', 'Kombinasi ketelitian dan dominan menghasilkan problem solver yang efektif', NULL, '[\"Analitis dengan action\", \"Problem solving yang efektif\", \"Research-based decisions\"]', '[\"Over-analysis tanpa action\", \"Kurang people skills\", \"Terlalu critical\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"Data Analyst\", \"Research Director\", \"Technical Manager\", \"Strategy Consultant\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(11, 'CI', 'Penilai', 'Assessor', 'Kombinasi ketelitian dan pengaruh menciptakan evaluator yang objektif', NULL, '[\"Evaluasi objektif\", \"Komunikasi yang terstruktur\", \"Analysis dengan empati\"]', '[\"Terlalu analytical untuk spontanitas\", \"Indecisive dengan time pressure\", \"Over-thinking relasi\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"Business Consultant\", \"Training Coordinator\", \"Market Research\", \"Academic Roles\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(12, 'CS', 'Perfeksionis', 'Perfectionist', 'Kombinasi ketelitian dan kestabilan menghasilkan quality controller yang teliti', NULL, '[\"Perfeksionis yang stabil\", \"Quality assurance\", \"Detail oriented yang konsisten\"]', '[\"Terlalu perfeksionis\", \"Resisten terhadap change\", \"Lambat dalam delivery\"]', '[\"Lingkungan yang balanced\", \"Fleksibilitas dalam approach\", \"Adaptif terhadap kebutuhan\"]', '[\"Adapt style sesuai situasi\", \"Balance approach\", \"Listen actively\"]', '[\"Quality Control\", \"Documentation Specialist\", \"Audit Manager\", \"Standards Coordinator\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_profile_interpretations`
--

CREATE TABLE `disc_3d_profile_interpretations` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `dimension` enum('D','I','S','C') COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `graph_type` enum('MOST','LEAST','CHANGE') COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `segment_level` int NOT NULL,
  `title` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `title_en` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `description` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `description_en` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `characteristics` json DEFAULT NULL,
  `characteristics_en` json DEFAULT NULL,
  `behavioral_indicators` json DEFAULT NULL,
  `work_style` json DEFAULT NULL,
  `communication_style` json DEFAULT NULL,
  `stress_behavior` json DEFAULT NULL,
  `motivators` json DEFAULT NULL,
  `fears` json DEFAULT NULL,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_profile_interpretations`
--

INSERT INTO `disc_3d_profile_interpretations` (`id`, `dimension`, `graph_type`, `segment_level`, `title`, `title_en`, `description`, `description_en`, `characteristics`, `characteristics_en`, `behavioral_indicators`, `work_style`, `communication_style`, `stress_behavior`, `motivators`, `fears`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(1, 'D', 'MOST', 1, 'Dominan Sangat Rendah', 'Very Low Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(2, 'D', 'MOST', 2, 'Dominan Rendah', 'Low Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(3, 'D', 'MOST', 3, 'Dominan Agak Rendah', 'Below Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(4, 'D', 'MOST', 4, 'Dominan Sedang', 'Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(5, 'D', 'MOST', 5, 'Dominan Agak Tinggi', 'Above Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(6, 'D', 'MOST', 6, 'Dominan Tinggi', 'High Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(7, 'D', 'MOST', 7, 'Dominan Sangat Tinggi', 'Very High Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik MOST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(8, 'D', 'LEAST', 1, 'Dominan Sangat Rendah', 'Very Low Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(9, 'D', 'LEAST', 2, 'Dominan Rendah', 'Low Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(10, 'D', 'LEAST', 3, 'Dominan Agak Rendah', 'Below Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat kooperatif\", \"Menghindari konflik\", \"Pasif dalam pengambilan keputusan\"]', NULL, '[\"Menunggu instruksi\", \"Menghindari konfrontasi\", \"Mencari konsensus\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(11, 'D', 'LEAST', 4, 'Dominan Sedang', 'Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(12, 'D', 'LEAST', 5, 'Dominan Agak Tinggi', 'Above Average Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(13, 'D', 'LEAST', 6, 'Dominan Tinggi', 'High Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(14, 'D', 'LEAST', 7, 'Dominan Sangat Tinggi', 'Very High Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik LEAST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat tegas\", \"Kompetitif tinggi\", \"Berorientasi hasil yang kuat\"]', NULL, '[\"Mengambil kendali\", \"Menghadapi tantangan\", \"Membuat keputusan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi D level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi D level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi D level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi D level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi D level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(15, 'D', 'CHANGE', -4, 'Penurunan Besar Dominan', 'Major Decreased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level -4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level -4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(16, 'D', 'CHANGE', -3, 'Penurunan Besar Dominan', 'Major Decreased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level -3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level -3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(17, 'D', 'CHANGE', -2, 'Penurunan Kecil Dominan', 'Minor Decreased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level -2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level -2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(18, 'D', 'CHANGE', -1, 'Penurunan Kecil Dominan', 'Minor Decreased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level -1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level -1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(19, 'D', 'CHANGE', 0, 'Tidak Ada Perubahan D', 'No Change in D', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level 0. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Konsisten antara perilaku publik dan pribadi untuk dimensi D\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level 0\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tidak ada tekanan signifikan pada dimensi D\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(20, 'D', 'CHANGE', 1, 'Peningkatan Kecil Dominan', 'Minor Increased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level 1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(21, 'D', 'CHANGE', 2, 'Peningkatan Kecil Dominan', 'Minor Increased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level 2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(22, 'D', 'CHANGE', 3, 'Peningkatan Besar Dominan', 'Major Increased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level 3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(23, 'D', 'CHANGE', 4, 'Peningkatan Besar Dominan', 'Major Increased Dominance', 'Deskripsi untuk dimensi D pada grafik CHANGE level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi D di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi D level 4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi D\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku D\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(24, 'I', 'MOST', 1, 'Pengaruh Sangat Rendah', 'Very Low Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(25, 'I', 'MOST', 2, 'Pengaruh Rendah', 'Low Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(26, 'I', 'MOST', 3, 'Pengaruh Agak Rendah', 'Below Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(27, 'I', 'MOST', 4, 'Pengaruh Sedang', 'Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(28, 'I', 'MOST', 5, 'Pengaruh Agak Tinggi', 'Above Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(29, 'I', 'MOST', 6, 'Pengaruh Tinggi', 'High Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(30, 'I', 'MOST', 7, 'Pengaruh Sangat Tinggi', 'Very High Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik MOST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(31, 'I', 'LEAST', 1, 'Pengaruh Sangat Rendah', 'Very Low Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(32, 'I', 'LEAST', 2, 'Pengaruh Rendah', 'Low Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(33, 'I', 'LEAST', 3, 'Pengaruh Agak Rendah', 'Below Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Pendiam\", \"Introver\", \"Formal dalam komunikasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi tertulis\", \"Mendengarkan lebih banyak\", \"Interaksi terbatas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(34, 'I', 'LEAST', 4, 'Pengaruh Sedang', 'Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(35, 'I', 'LEAST', 5, 'Pengaruh Agak Tinggi', 'Above Average Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(36, 'I', 'LEAST', 6, 'Pengaruh Tinggi', 'High Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(37, 'I', 'LEAST', 7, 'Pengaruh Sangat Tinggi', 'Very High Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik LEAST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat ekspresif\", \"Ekstrovert\", \"Antusias tinggi dalam berinteraksi\"]', NULL, '[\"Komunikasi verbal aktif\", \"Mempengaruhi orang lain\", \"Networking yang luas\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi I level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi I level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi I level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi I level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi I level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(38, 'I', 'CHANGE', -4, 'Penurunan Besar Pengaruh', 'Major Decreased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level -4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level -4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(39, 'I', 'CHANGE', -3, 'Penurunan Besar Pengaruh', 'Major Decreased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level -3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level -3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(40, 'I', 'CHANGE', -2, 'Penurunan Kecil Pengaruh', 'Minor Decreased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level -2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level -2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(41, 'I', 'CHANGE', -1, 'Penurunan Kecil Pengaruh', 'Minor Decreased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level -1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level -1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(42, 'I', 'CHANGE', 0, 'Tidak Ada Perubahan I', 'No Change in I', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level 0. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Konsisten antara perilaku publik dan pribadi untuk dimensi I\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level 0\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tidak ada tekanan signifikan pada dimensi I\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(43, 'I', 'CHANGE', 1, 'Peningkatan Kecil Pengaruh', 'Minor Increased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level 1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(44, 'I', 'CHANGE', 2, 'Peningkatan Kecil Pengaruh', 'Minor Increased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level 2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(45, 'I', 'CHANGE', 3, 'Peningkatan Besar Pengaruh', 'Major Increased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level 3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(46, 'I', 'CHANGE', 4, 'Peningkatan Besar Pengaruh', 'Major Increased Influence', 'Deskripsi untuk dimensi I pada grafik CHANGE level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi I di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi I level 4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi I\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku I\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(47, 'S', 'MOST', 1, 'Kestabilan Sangat Rendah', 'Very Low Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(48, 'S', 'MOST', 2, 'Kestabilan Rendah', 'Low Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(49, 'S', 'MOST', 3, 'Kestabilan Agak Rendah', 'Below Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(50, 'S', 'MOST', 4, 'Kestabilan Sedang', 'Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(51, 'S', 'MOST', 5, 'Kestabilan Agak Tinggi', 'Above Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(52, 'S', 'MOST', 6, 'Kestabilan Tinggi', 'High Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL);
INSERT INTO `disc_3d_profile_interpretations` (`id`, `dimension`, `graph_type`, `segment_level`, `title`, `title_en`, `description`, `description_en`, `characteristics`, `characteristics_en`, `behavioral_indicators`, `work_style`, `communication_style`, `stress_behavior`, `motivators`, `fears`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(53, 'S', 'MOST', 7, 'Kestabilan Sangat Tinggi', 'Very High Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik MOST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(54, 'S', 'LEAST', 1, 'Kestabilan Sangat Rendah', 'Very Low Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(55, 'S', 'LEAST', 2, 'Kestabilan Rendah', 'Low Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(56, 'S', 'LEAST', 3, 'Kestabilan Agak Rendah', 'Below Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Suka perubahan\", \"Tidak sabar\", \"Dinamis dan fleksibel\"]', NULL, '[\"Menyukai variasi\", \"Multitasking\", \"Perubahan cepat\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(57, 'S', 'LEAST', 4, 'Kestabilan Sedang', 'Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(58, 'S', 'LEAST', 5, 'Kestabilan Agak Tinggi', 'Above Average Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(59, 'S', 'LEAST', 6, 'Kestabilan Tinggi', 'High Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(60, 'S', 'LEAST', 7, 'Kestabilan Sangat Tinggi', 'Very High Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik LEAST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat sabar\", \"Konsisten\", \"Stabil dan dapat diandalkan\"]', NULL, '[\"Rutinitas konsisten\", \"Fokus satu tugas\", \"Stabilitas jangka panjang\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi S level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi S level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi S level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi S level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi S level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(61, 'S', 'CHANGE', -4, 'Penurunan Besar Kestabilan', 'Major Decreased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level -4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level -4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(62, 'S', 'CHANGE', -3, 'Penurunan Besar Kestabilan', 'Major Decreased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level -3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level -3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(63, 'S', 'CHANGE', -2, 'Penurunan Kecil Kestabilan', 'Minor Decreased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level -2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level -2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(64, 'S', 'CHANGE', -1, 'Penurunan Kecil Kestabilan', 'Minor Decreased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level -1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level -1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(65, 'S', 'CHANGE', 0, 'Tidak Ada Perubahan S', 'No Change in S', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level 0. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Konsisten antara perilaku publik dan pribadi untuk dimensi S\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level 0\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tidak ada tekanan signifikan pada dimensi S\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(66, 'S', 'CHANGE', 1, 'Peningkatan Kecil Kestabilan', 'Minor Increased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level 1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(67, 'S', 'CHANGE', 2, 'Peningkatan Kecil Kestabilan', 'Minor Increased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level 2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(68, 'S', 'CHANGE', 3, 'Peningkatan Besar Kestabilan', 'Major Increased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level 3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(69, 'S', 'CHANGE', 4, 'Peningkatan Besar Kestabilan', 'Major Increased Steadiness', 'Deskripsi untuk dimensi S pada grafik CHANGE level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi S di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi S level 4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi S\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku S\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(70, 'C', 'MOST', 1, 'Ketelitian Sangat Rendah', 'Very Low Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(71, 'C', 'MOST', 2, 'Ketelitian Rendah', 'Low Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(72, 'C', 'MOST', 3, 'Ketelitian Agak Rendah', 'Below Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(73, 'C', 'MOST', 4, 'Ketelitian Sedang', 'Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(74, 'C', 'MOST', 5, 'Ketelitian Agak Tinggi', 'Above Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(75, 'C', 'MOST', 6, 'Ketelitian Tinggi', 'High Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(76, 'C', 'MOST', 7, 'Ketelitian Sangat Tinggi', 'Very High Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik MOST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(77, 'C', 'LEAST', 1, 'Ketelitian Sangat Rendah', 'Very Low Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 1\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 1\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 1\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 1\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 1\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(78, 'C', 'LEAST', 2, 'Ketelitian Rendah', 'Low Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 2\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 2\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 2\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 2\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 2\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(79, 'C', 'LEAST', 3, 'Ketelitian Agak Rendah', 'Below Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Fleksibel\", \"Spontan\", \"Generalis yang adaptif\"]', NULL, '[\"Keputusan cepat\", \"Pendekatan umum\", \"Fleksibilitas tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 3\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 3\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 3\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 3\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 3\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(80, 'C', 'LEAST', 4, 'Ketelitian Sedang', 'Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Seimbang dalam pendekatan\", \"Moderat dalam ekspresi\", \"Adaptif terhadap situasi\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 4\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 4\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 4\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 4\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 4\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(81, 'C', 'LEAST', 5, 'Ketelitian Agak Tinggi', 'Above Average Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 5. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 5\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 5\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 5\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 5\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 5\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(82, 'C', 'LEAST', 6, 'Ketelitian Tinggi', 'High Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 6. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 6\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 6\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 6\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 6\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 6\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(83, 'C', 'LEAST', 7, 'Ketelitian Sangat Tinggi', 'Very High Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik LEAST level 7. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Sangat teliti\", \"Perfeksionis\", \"Detail oriented dan sistematis\"]', NULL, '[\"Analisis mendalam\", \"Perhatian detail\", \"Standar tinggi\"]', '[\"Gaya kerja karakteristik untuk dimensi C level 7\", \"Preferensi lingkungan kerja yang sesuai\", \"Pendekatan dalam menyelesaikan tugas\"]', '[\"Gaya komunikasi untuk dimensi C level 7\", \"Preferensi dalam berinteraksi\", \"Cara menyampaikan informasi\"]', '[\"Perilaku saat stres untuk dimensi C level 7\", \"Reaksi terhadap tekanan\", \"Cara mengatasi stress\"]', '[\"Motivator utama untuk dimensi C level 7\", \"Faktor pendorong kinerja\", \"Sumber energi dan semangat\"]', '[\"Ketakutan atau kekhawatiran untuk dimensi C level 7\", \"Situasi yang dihindari\", \"Sumber kecemasan potensial\"]', '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(84, 'C', 'CHANGE', -4, 'Penurunan Besar Ketelitian', 'Major Decreased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level -4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level -4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(85, 'C', 'CHANGE', -3, 'Penurunan Besar Ketelitian', 'Major Decreased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level -3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level -3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(86, 'C', 'CHANGE', -2, 'Penurunan Kecil Ketelitian', 'Minor Decreased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level -2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level -2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(87, 'C', 'CHANGE', -1, 'Penurunan Kecil Ketelitian', 'Minor Decreased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level -1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung menurunkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level -1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(88, 'C', 'CHANGE', 0, 'Tidak Ada Perubahan C', 'No Change in C', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level 0. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Konsisten antara perilaku publik dan pribadi untuk dimensi C\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level 0\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tidak ada tekanan signifikan pada dimensi C\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(89, 'C', 'CHANGE', 1, 'Peningkatan Kecil Ketelitian', 'Minor Increased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level 1. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level 1\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(90, 'C', 'CHANGE', 2, 'Peningkatan Kecil Ketelitian', 'Minor Increased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level 2. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level 2\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan ringan untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(91, 'C', 'CHANGE', 3, 'Peningkatan Besar Ketelitian', 'Major Increased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level 3. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level 3\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(92, 'C', 'CHANGE', 4, 'Peningkatan Besar Ketelitian', 'Major Increased Conscientiousness', 'Deskripsi untuk dimensi C pada grafik CHANGE level 4. Ini menunjukkan karakteristik dan perilaku yang terkait dengan level ini.', NULL, '[\"Cenderung meningkatkan ekspresi dimensi C di lingkungan publik\", \"Adaptasi perilaku sesuai tuntutan situasi\", \"Perbedaan antara kepribadian alami dan yang ditampilkan\"]', NULL, '[\"Indikator perubahan perilaku untuk dimensi C level 4\", \"Tanda-tanda adaptasi situational\"]', '[\"Dampak perubahan pada gaya kerja untuk dimensi C\", \"Adaptasi terhadap tuntutan lingkungan kerja\"]', NULL, '[\"Tekanan tinggi untuk mempertahankan atau mengubah perilaku C\", \"Potensi kelelahan dari adaptasi berkelanjutan\"]', NULL, NULL, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_sections`
--

CREATE TABLE `disc_3d_sections` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `section_number` int UNSIGNED NOT NULL,
  `section_code` varchar(10) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `section_title` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `is_active` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  `order_number` int UNSIGNED NOT NULL,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_sections`
--

INSERT INTO `disc_3d_sections` (`id`, `section_number`, `section_code`, `section_title`, `is_active`, `order_number`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(1, 1, 'SEC01', 'Section 1', 1, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(2, 2, 'SEC02', 'Section 2', 1, 2, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(3, 3, 'SEC03', 'Section 3', 1, 3, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(4, 4, 'SEC04', 'Section 4', 1, 4, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(5, 5, 'SEC05', 'Section 5', 1, 5, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(6, 6, 'SEC06', 'Section 6', 1, 6, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(7, 7, 'SEC07', 'Section 7', 1, 7, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(8, 8, 'SEC08', 'Section 8', 1, 8, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(9, 9, 'SEC09', 'Section 9', 1, 9, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(10, 10, 'SEC10', 'Section 10', 1, 10, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(11, 11, 'SEC11', 'Section 11', 1, 11, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(12, 12, 'SEC12', 'Section 12', 1, 12, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(13, 13, 'SEC13', 'Section 13', 1, 13, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(14, 14, 'SEC14', 'Section 14', 1, 14, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(15, 15, 'SEC15', 'Section 15', 1, 15, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(16, 16, 'SEC16', 'Section 16', 1, 16, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(17, 17, 'SEC17', 'Section 17', 1, 17, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(18, 18, 'SEC18', 'Section 18', 1, 18, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(19, 19, 'SEC19', 'Section 19', 1, 19, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(20, 20, 'SEC20', 'Section 20', 1, 20, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(21, 21, 'SEC21', 'Section 21', 1, 21, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(22, 22, 'SEC22', 'Section 22', 1, 22, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(23, 23, 'SEC23', 'Section 23', 1, 23, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(24, 24, 'SEC24', 'Section 24', 1, 24, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_section_choices`
--

CREATE TABLE `disc_3d_section_choices` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `section_id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `section_code` varchar(10) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `section_number` int UNSIGNED NOT NULL,
  `choice_dimension` enum('D','I','S','C') COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `choice_code` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `choice_text` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `choice_text_en` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `weight_d` decimal(6,4) NOT NULL DEFAULT '0.0000',
  `weight_i` decimal(6,4) NOT NULL DEFAULT '0.0000',
  `weight_s` decimal(6,4) NOT NULL DEFAULT '0.0000',
  `weight_c` decimal(6,4) NOT NULL DEFAULT '0.0000',
  `primary_dimension` enum('D','I','S','C') COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `primary_strength` decimal(5,4) DEFAULT NULL,
  `keywords` json DEFAULT NULL,
  `keywords_en` json DEFAULT NULL,
  `is_active` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_section_choices`
--

INSERT INTO `disc_3d_section_choices` (`id`, `section_id`, `section_code`, `section_number`, `choice_dimension`, `choice_code`, `choice_text`, `choice_text_en`, `weight_d`, `weight_i`, `weight_s`, `weight_c`, `primary_dimension`, `primary_strength`, `keywords`, `keywords_en`, `is_active`, `created_at`, `updated_at`, `deleted_at`) VALUES
(1, 1, 'SEC01', 1, 'D', 'SEC01_D', 'Toleran, Menghormati', NULL, '0.4521', '-0.1234', '0.6789', '0.2345', 'S', '0.6789', '[\"Toleran\", \"Menghormati\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(2, 1, 'SEC01', 1, 'I', 'SEC01_I', 'Gampangan, Mudah setuju', NULL, '-0.3456', '0.7890', '0.1234', '-0.2345', 'I', '0.7890', '[\"Gampangan\", \"Mudah setuju\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(3, 1, 'SEC01', 1, 'S', 'SEC01_S', 'Percaya, Mudah percaya pada orang', NULL, '-0.5678', '0.2345', '0.8901', '-0.1234', 'S', '0.8901', '[\"Percaya\", \"Mudah percaya pada orang\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(4, 1, 'SEC01', 1, 'C', 'SEC01_C', 'Petualang, Mengambil resiko', NULL, '0.6789', '0.3456', '-0.7890', '-0.4567', 'S', '0.7890', '[\"Petualang\", \"Mengambil resiko\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(5, 2, 'SEC02', 2, 'D', 'SEC02_D', 'Pusat Perhatian, Suka gaul', NULL, '0.5432', '0.8765', '-0.3210', '-0.6543', 'I', '0.8765', '[\"Pusat Perhatian\", \"Suka gaul\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(6, 2, 'SEC02', 2, 'I', 'SEC02_I', 'Optimistik, Visioner', NULL, '0.1234', '0.9012', '0.2345', '-0.3456', 'I', '0.9012', '[\"Optimistik\", \"Visioner\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(7, 2, 'SEC02', 2, 'S', 'SEC02_S', 'Lembut suara, Pendiam', NULL, '-0.6789', '-0.5432', '0.7654', '0.4321', 'S', '0.7654', '[\"Lembut suara\", \"Pendiam\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(8, 2, 'SEC02', 2, 'C', 'SEC02_C', 'Pendamai, Membawa Harmoni', NULL, '-0.4567', '0.1234', '0.6789', '0.5678', 'S', '0.6789', '[\"Pendamai\", \"Membawa Harmoni\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(9, 3, 'SEC03', 3, 'D', 'SEC03_D', 'Ingin membuat tujuan', NULL, '0.8765', '-0.1234', '-0.6543', '0.3456', 'D', '0.8765', '[\"Ingin membuat tujuan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(10, 3, 'SEC03', 3, 'I', 'SEC03_I', 'Menyemangati orang', NULL, '0.2345', '0.8901', '0.1234', '-0.4567', 'I', '0.8901', '[\"Menyemangati orang\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(11, 3, 'SEC03', 3, 'S', 'SEC03_S', 'Bagian dari kelompok', NULL, '-0.5678', '0.3456', '0.8765', '0.1234', 'S', '0.8765', '[\"Bagian dari kelompok\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(12, 3, 'SEC03', 3, 'C', 'SEC03_C', 'Berusaha sempurna', NULL, '-0.2345', '-0.4567', '-0.1234', '0.9123', 'C', '0.9123', '[\"Berusaha sempurna\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(13, 4, 'SEC04', 4, 'D', 'SEC04_D', 'Siap beroposisi', NULL, '0.9234', '-0.3456', '-0.7890', '-0.2345', 'D', '0.9234', '[\"Siap beroposisi\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(14, 4, 'SEC04', 4, 'I', 'SEC04_I', 'Menceritakan sisi saya', NULL, '0.1234', '0.7654', '-0.2345', '-0.3456', 'I', '0.7654', '[\"Menceritakan sisi saya\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(15, 4, 'SEC04', 4, 'S', 'SEC04_S', 'Menyimpan perasaan saya', NULL, '-0.6789', '-0.4567', '0.8901', '0.5678', 'S', '0.8901', '[\"Menyimpan perasaan saya\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(16, 4, 'SEC04', 4, 'C', 'SEC04_C', 'Menjadi frustrasi', NULL, '0.3456', '-0.2345', '-0.5678', '0.4567', 'S', '0.5678', '[\"Menjadi frustrasi\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(17, 5, 'SEC05', 5, 'D', 'SEC05_D', 'Gerak cepat, Tekun', NULL, '0.8234', '0.1234', '-0.6789', '0.2345', 'D', '0.8234', '[\"Gerak cepat\", \"Tekun\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(18, 5, 'SEC05', 5, 'I', 'SEC05_I', 'Hidup, Suka bicara', NULL, '0.2345', '0.9345', '-0.3456', '-0.5678', 'I', '0.9345', '[\"Hidup\", \"Suka bicara\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(19, 5, 'SEC05', 5, 'S', 'SEC05_S', 'Usaha menjaga keseimbangan', NULL, '-0.4567', '-0.1234', '0.8456', '0.3456', 'S', '0.8456', '[\"Usaha menjaga keseimbangan\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(20, 5, 'SEC05', 5, 'C', 'SEC05_C', 'Usaha mengikuti aturan', NULL, '-0.3456', '-0.5678', '0.2345', '0.8567', 'C', '0.8567', '[\"Usaha mengikuti aturan\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(21, 6, 'SEC06', 6, 'D', 'SEC06_D', 'Kelola waktu secara efisien', NULL, '0.7456', '-0.2345', '-0.3456', '0.6789', 'D', '0.7456', '[\"Kelola waktu secara efisien\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(22, 6, 'SEC06', 6, 'I', 'SEC06_I', 'Masalah sosial itu penting', NULL, '-0.1234', '0.8234', '0.3456', '-0.2345', 'I', '0.8234', '[\"Masalah sosial itu penting\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(23, 6, 'SEC06', 6, 'S', 'SEC06_S', 'Suka selesaikan apa yang saya mulai', NULL, '0.2345', '-0.3456', '0.8678', '0.4567', 'S', '0.8678', '[\"Suka selesaikan apa yang saya mulai\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(24, 6, 'SEC06', 6, 'C', 'SEC06_C', 'Sering terburu-buru, Merasa tertekan', NULL, '0.5678', '0.2345', '-0.6789', '-0.3456', 'S', '0.6789', '[\"Sering terburu-buru\", \"Merasa tertekan\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(25, 7, 'SEC07', 7, 'D', 'SEC07_D', 'Tidak takut bertempur', NULL, '0.9456', '-0.1234', '-0.8901', '-0.3456', 'D', '0.9456', '[\"Tidak takut bertempur\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(26, 7, 'SEC07', 7, 'I', 'SEC07_I', 'Cenderung janji berlebihan', NULL, '0.2345', '0.6789', '-0.4567', '-0.5678', 'I', '0.6789', '[\"Cenderung janji berlebihan\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(27, 7, 'SEC07', 7, 'S', 'SEC07_S', 'Tolak perubahan mendadak', NULL, '-0.6789', '-0.3456', '0.8789', '0.4567', 'S', '0.8789', '[\"Tolak perubahan mendadak\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(28, 7, 'SEC07', 7, 'C', 'SEC07_C', 'Tarik diri di tengah tekanan', NULL, '-0.4567', '-0.5678', '0.3456', '0.6890', 'C', '0.6890', '[\"Tarik diri di tengah tekanan\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(29, 8, 'SEC08', 8, 'D', 'SEC08_D', 'Delegator yang baik', NULL, '0.8345', '0.2345', '-0.5678', '0.1234', 'D', '0.8345', '[\"Delegator yang baik\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(30, 8, 'SEC08', 8, 'I', 'SEC08_I', 'Penyemangat yang baik', NULL, '0.3456', '0.8901', '0.2345', '-0.3456', 'I', '0.8901', '[\"Penyemangat yang baik\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(31, 8, 'SEC08', 8, 'S', 'SEC08_S', 'Pendengar yang baik', NULL, '-0.5678', '0.1234', '0.9234', '0.2345', 'S', '0.9234', '[\"Pendengar yang baik\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(32, 8, 'SEC08', 8, 'C', 'SEC08_C', 'Penganalisa yang baik', NULL, '-0.2345', '-0.4567', '-0.1234', '0.9345', 'C', '0.9345', '[\"Penganalisa yang baik\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(33, 9, 'SEC09', 9, 'D', 'SEC09_D', 'Hasil adalah penting', NULL, '0.9567', '-0.2345', '-0.6789', '0.1234', 'D', '0.9567', '[\"Hasil adalah penting\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(34, 9, 'SEC09', 9, 'I', 'SEC09_I', 'Dibuat menyenangkan', NULL, '-0.1234', '0.8678', '0.1234', '-0.4567', 'I', '0.8678', '[\"Dibuat menyenangkan\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(35, 9, 'SEC09', 9, 'S', 'SEC09_S', 'Mari kerjakan bersama', NULL, '-0.4567', '0.3456', '0.8890', '-0.1234', 'S', '0.8890', '[\"Mari kerjakan bersama\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(36, 9, 'SEC09', 9, 'C', 'SEC09_C', 'Lakukan dengan benar, Akurasi penting', NULL, '-0.3456', '-0.5678', '-0.2345', '0.9456', 'C', '0.9456', '[\"Lakukan dengan benar\", \"Akurasi penting\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(37, 10, 'SEC10', 10, 'D', 'SEC10_D', 'Akan mengusahakan yang kuinginkan', NULL, '0.8789', '0.1234', '-0.7890', '-0.2345', 'D', '0.8789', '[\"Akan mengusahakan yang kuinginkan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(38, 10, 'SEC10', 10, 'I', 'SEC10_I', 'Akan membeli sesuai dorongan hati', NULL, '0.2345', '0.7890', '-0.4567', '-0.6789', 'I', '0.7890', '[\"Akan membeli sesuai dorongan hati\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(39, 10, 'SEC10', 10, 'S', 'SEC10_S', 'Akan menunggu, Tanpa tekanan', NULL, '-0.6789', '-0.2345', '0.9012', '0.3456', 'S', '0.9012', '[\"Akan menunggu\", \"Tanpa tekanan\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(40, 10, 'SEC10', 10, 'C', 'SEC10_C', 'Akan berjalan terus tanpa kontrol diri', NULL, '0.5678', '0.4567', '-0.5678', '-0.7890', 'C', '0.7890', '[\"Akan berjalan terus tanpa kontrol diri\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(41, 11, 'SEC11', 11, 'D', 'SEC11_D', 'Aktif mengubah sesuatu', NULL, '0.8890', '0.2345', '-0.7890', '-0.1234', 'D', '0.8890', '[\"Aktif mengubah sesuatu\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(42, 11, 'SEC11', 11, 'I', 'SEC11_I', 'Unik, Bosan rutinitas', NULL, '0.3456', '0.8123', '-0.4567', '-0.5678', 'I', '0.8123', '[\"Unik\", \"Bosan rutinitas\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(43, 11, 'SEC11', 11, 'S', 'SEC11_S', 'Ramah, Mudah bergabung', NULL, '-0.4567', '0.5678', '0.8345', '-0.2345', 'S', '0.8345', '[\"Ramah\", \"Mudah bergabung\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(44, 11, 'SEC11', 11, 'C', 'SEC11_C', 'Ingin hal-hal yang pasti', NULL, '-0.3456', '-0.4567', '0.2345', '0.8901', 'C', '0.8901', '[\"Ingin hal-hal yang pasti\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(45, 12, 'SEC12', 12, 'D', 'SEC12_D', 'Menuntut, Kasar', NULL, '0.9123', '-0.3456', '-0.8901', '-0.4567', 'D', '0.9123', '[\"Menuntut\", \"Kasar\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(46, 12, 'SEC12', 12, 'I', 'SEC12_I', 'Perubahan pada menit terakhir', NULL, '0.4567', '0.6789', '-0.5678', '-0.7890', 'C', '0.7890', '[\"Perubahan pada menit terakhir\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(47, 12, 'SEC12', 12, 'S', 'SEC12_S', 'Non-konfrontasi, Menyerah', NULL, '-0.8901', '-0.1234', '0.8234', '0.2345', 'D', '0.8901', '[\"Non-konfrontasi\", \"Menyerah\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(48, 12, 'SEC12', 12, 'C', 'SEC12_C', 'Dipenuhi hal detail', NULL, '-0.2345', '-0.5678', '-0.1234', '0.9234', 'C', '0.9234', '[\"Dipenuhi hal detail\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(49, 13, 'SEC13', 13, 'D', 'SEC13_D', 'Ingin kemajuan', NULL, '0.8456', '0.1234', '-0.6789', '0.2345', 'D', '0.8456', '[\"Ingin kemajuan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(50, 13, 'SEC13', 13, 'I', 'SEC13_I', 'Terbuka memperlihatkan perasaan', NULL, '-0.1234', '0.8567', '0.2345', '-0.4567', 'I', '0.8567', '[\"Terbuka memperlihatkan perasaan\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(51, 13, 'SEC13', 13, 'S', 'SEC13_S', 'Rendah hati, Sederhana', NULL, '-0.5678', '-0.2345', '0.8678', '0.3456', 'S', '0.8678', '[\"Rendah hati\", \"Sederhana\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(52, 13, 'SEC13', 13, 'C', 'SEC13_C', 'Puas dengan segalanya', NULL, '-0.3456', '0.1234', '0.5678', '0.6789', 'C', '0.6789', '[\"Puas dengan segalanya\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(53, 14, 'SEC14', 14, 'D', 'SEC14_D', 'Tak gentar, Berani', NULL, '0.9345', '0.1234', '-0.8901', '-0.3456', 'D', '0.9345', '[\"Tak gentar\", \"Berani\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(54, 14, 'SEC14', 14, 'I', 'SEC14_I', 'Bahagia, Tanpa beban', NULL, '-0.1234', '0.8789', '0.1234', '-0.4567', 'I', '0.8789', '[\"Bahagia\", \"Tanpa beban\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(55, 14, 'SEC14', 14, 'S', 'SEC14_S', 'Menyenangkan, Baik hati', NULL, '-0.4567', '0.5678', '0.7890', '-0.2345', 'S', '0.7890', '[\"Menyenangkan\", \"Baik hati\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(56, 14, 'SEC14', 14, 'C', 'SEC14_C', 'Tenang, Pendiam', NULL, '-0.5678', '-0.6789', '0.4567', '0.8123', 'C', '0.8123', '[\"Tenang\", \"Pendiam\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(57, 15, 'SEC15', 15, 'D', 'SEC15_D', 'Menerima ganjaran atas tujuan yg dicapai', NULL, '0.8901', '0.2345', '-0.5678', '0.3456', 'D', '0.8901', '[\"Menerima ganjaran atas tujuan yg dicapai\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(58, 15, 'SEC15', 15, 'I', 'SEC15_I', 'Bepergian demi petualangan baru', NULL, '0.5678', '0.8234', '-0.6789', '-0.4567', 'I', '0.8234', '[\"Bepergian demi petualangan baru\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(59, 15, 'SEC15', 15, 'S', 'SEC15_S', 'Menggunakan waktu berkualitas dgn teman', NULL, '-0.3456', '0.6789', '0.9012', '-0.1234', 'S', '0.9012', '[\"Menggunakan waktu berkualitas dgn teman\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(60, 15, 'SEC15', 15, 'C', 'SEC15_C', 'Rencanakan masa depan, Bersiap', NULL, '0.1234', '-0.3456', '0.2345', '0.8890', 'C', '0.8890', '[\"Rencanakan masa depan\", \"Bersiap\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(61, 16, 'SEC16', 16, 'D', 'SEC16_D', 'Aturan perlu dipertanyakan', NULL, '0.8567', '0.3456', '-0.7890', '-0.6789', 'D', '0.8567', '[\"Aturan perlu dipertanyakan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(62, 16, 'SEC16', 16, 'I', 'SEC16_I', 'Aturan membuat bosan', NULL, '0.4567', '0.7345', '-0.5678', '-0.8901', 'C', '0.8901', '[\"Aturan membuat bosan\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(63, 16, 'SEC16', 16, 'S', 'SEC16_S', 'Aturan membuat aman', NULL, '-0.6789', '-0.2345', '0.8456', '0.5678', 'S', '0.8456', '[\"Aturan membuat aman\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(64, 16, 'SEC16', 16, 'C', 'SEC16_C', 'Aturan membuat adil', NULL, '-0.3456', '-0.4567', '0.3456', '0.9123', 'C', '0.9123', '[\"Aturan membuat adil\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(65, 17, 'SEC17', 17, 'D', 'SEC17_D', 'Prestasi, Ganjaran', NULL, '0.9234', '0.2345', '-0.6789', '0.1234', 'D', '0.9234', '[\"Prestasi\", \"Ganjaran\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(66, 17, 'SEC17', 17, 'I', 'SEC17_I', 'Sosial, Perkumpulan kelompok', NULL, '-0.1234', '0.8890', '0.5678', '-0.3456', 'I', '0.8890', '[\"Sosial\", \"Perkumpulan kelompok\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(67, 17, 'SEC17', 17, 'S', 'SEC17_S', 'Keselamatan, keamanan', NULL, '-0.5678', '-0.1234', '0.9345', '0.4567', 'S', '0.9345', '[\"Keselamatan\", \"keamanan\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(68, 17, 'SEC17', 17, 'C', 'SEC17_C', 'Pendidikan, Kebudayaan', NULL, '-0.2345', '0.1234', '0.3456', '0.8567', 'C', '0.8567', '[\"Pendidikan\", \"Kebudayaan\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(69, 18, 'SEC18', 18, 'D', 'SEC18_D', 'Memimpin, Pendekatan langsung', NULL, '0.9567', '0.1234', '-0.8901', '-0.2345', 'D', '0.9567', '[\"Memimpin\", \"Pendekatan langsung\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(70, 18, 'SEC18', 18, 'I', 'SEC18_I', 'Suka bergaul, Antusias', NULL, '0.1234', '0.9012', '-0.2345', '-0.5678', 'I', '0.9012', '[\"Suka bergaul\", \"Antusias\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(71, 18, 'SEC18', 18, 'S', 'SEC18_S', 'Dapat diramal, Konsisten', NULL, '-0.6789', '-0.3456', '0.8789', '0.4567', 'S', '0.8789', '[\"Dapat diramal\", \"Konsisten\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(72, 18, 'SEC18', 18, 'C', 'SEC18_C', 'Waspada, Hati-hati', NULL, '-0.4567', '-0.5678', '0.2345', '0.8901', 'C', '0.8901', '[\"Waspada\", \"Hati-hati\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(73, 19, 'SEC19', 19, 'D', 'SEC19_D', 'Tidak mudah dikalahkan', NULL, '0.9678', '-0.1234', '-0.7890', '-0.3456', 'D', '0.9678', '[\"Tidak mudah dikalahkan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(74, 19, 'SEC19', 19, 'I', 'SEC19_I', 'Mudah terangsang, Riang', NULL, '0.2345', '0.8678', '-0.3456', '-0.5678', 'I', '0.8678', '[\"Mudah terangsang\", \"Riang\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(75, 19, 'SEC19', 19, 'S', 'SEC19_S', 'Kerjakan sesuai perintah, Ikut pimpinan', NULL, '-0.7890', '-0.2345', '0.8234', '0.3456', 'S', '0.8234', '[\"Kerjakan sesuai perintah\", \"Ikut pimpinan\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(76, 19, 'SEC19', 19, 'C', 'SEC19_C', 'Ingin segalanya teratur, Rapi', NULL, '-0.3456', '-0.4567', '0.1234', '0.8890', 'C', '0.8890', '[\"Ingin segalanya teratur\", \"Rapi\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(77, 20, 'SEC20', 20, 'D', 'SEC20_D', 'Saya akan pimpin mereka', NULL, '0.9789', '0.1234', '-0.8901', '-0.2345', 'D', '0.9789', '[\"Saya akan pimpin mereka\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(78, 20, 'SEC20', 20, 'I', 'SEC20_I', 'Saya akan meyakinkan mereka', NULL, '0.3456', '0.8901', '-0.2345', '-0.4567', 'I', '0.8901', '[\"Saya akan meyakinkan mereka\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(79, 20, 'SEC20', 20, 'S', 'SEC20_S', 'Saya akan melaksanakan', NULL, '-0.6789', '-0.1234', '0.8456', '0.3456', 'S', '0.8456', '[\"Saya akan melaksanakan\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(80, 20, 'SEC20', 20, 'C', 'SEC20_C', 'Saya dapatkan fakta', NULL, '-0.2345', '-0.4567', '-0.1234', '0.9234', 'C', '0.9234', '[\"Saya dapatkan fakta\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(81, 21, 'SEC21', 21, 'D', 'SEC21_D', 'Kompetitif, Suka tantangan', NULL, '0.9456', '0.1234', '-0.7890', '-0.2345', 'D', '0.9456', '[\"Kompetitif\", \"Suka tantangan\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(82, 21, 'SEC21', 21, 'I', 'SEC21_I', 'Optimis, Positif', NULL, '-0.1234', '0.8789', '0.2345', '-0.3456', 'I', '0.8789', '[\"Optimis\", \"Positif\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(83, 21, 'SEC21', 21, 'S', 'SEC21_S', 'Memikirkan orang dahulu', NULL, '-0.5678', '0.3456', '0.9123', '-0.1234', 'S', '0.9123', '[\"Memikirkan orang dahulu\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(84, 21, 'SEC21', 21, 'C', 'SEC21_C', 'Pemikir logis, Sistematik', NULL, '-0.3456', '-0.4567', '-0.2345', '0.9345', 'C', '0.9345', '[\"Pemikir logis\", \"Sistematik\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(85, 22, 'SEC22', 22, 'D', 'SEC22_D', 'Berani, Tak gentar', NULL, '0.9567', '0.2345', '-0.8901', '-0.3456', 'D', '0.9567', '[\"Berani\", \"Tak gentar\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(86, 22, 'SEC22', 22, 'I', 'SEC22_I', 'Tertawa lepas, Hidup', NULL, '0.1234', '0.8890', '-0.2345', '-0.5678', 'I', '0.8890', '[\"Tertawa lepas\", \"Hidup\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(87, 22, 'SEC22', 22, 'S', 'SEC22_S', 'Menyenangkan orang, Mudah setuju', NULL, '-0.6789', '0.4567', '0.8234', '-0.2345', 'S', '0.8234', '[\"Menyenangkan orang\", \"Mudah setuju\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(88, 22, 'SEC22', 22, 'C', 'SEC22_C', 'Tenang, Pendiam', NULL, '-0.5678', '-0.6789', '0.3456', '0.8456', 'C', '0.8456', '[\"Tenang\", \"Pendiam\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(89, 23, 'SEC23', 23, 'D', 'SEC23_D', 'Ingin otoritas lebih', NULL, '0.9234', '-0.1234', '-0.7890', '-0.2345', 'D', '0.9234', '[\"Ingin otoritas lebih\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(90, 23, 'SEC23', 23, 'I', 'SEC23_I', 'Ingin kesempatan baru', NULL, '0.4567', '0.8345', '-0.5678', '-0.3456', 'I', '0.8345', '[\"Ingin kesempatan baru\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(91, 23, 'SEC23', 23, 'S', 'SEC23_S', 'Menghindari konflik', NULL, '-0.7890', '-0.1234', '0.8567', '0.2345', 'S', '0.8567', '[\"Menghindari konflik\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(92, 23, 'SEC23', 23, 'C', 'SEC23_C', 'Ingin petunjuk yang jelas', NULL, '-0.4567', '-0.3456', '0.3456', '0.8789', 'C', '0.8789', '[\"Ingin petunjuk yang jelas\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(93, 24, 'SEC24', 24, 'D', 'SEC24_D', 'Garis dasar, Orientasi hasil', NULL, '0.9345', '-0.1234', '-0.6789', '0.2345', 'D', '0.9345', '[\"Garis dasar\", \"Orientasi hasil\", \"tegas\", \"langsung\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(94, 24, 'SEC24', 24, 'I', 'SEC24_I', 'Kreatif, Unik', NULL, '0.2345', '0.8456', '-0.4567', '-0.5678', 'I', '0.8456', '[\"Kreatif\", \"Unik\", \"sosial\", \"antusias\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(95, 24, 'SEC24', 24, 'S', 'SEC24_S', 'Dapat diandalkan, Dapat dipercaya', NULL, '-0.5678', '-0.1234', '0.9234', '0.3456', 'S', '0.9234', '[\"Dapat diandalkan\", \"Dapat dipercaya\", \"sabar\", \"stabil\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL),
(96, 24, 'SEC24', 24, 'C', 'SEC24_C', 'Jalankan standar yang tinggi, Akurat', NULL, '-0.3456', '-0.4567', '-0.1234', '0.9567', 'C', '0.9567', '[\"Jalankan standar yang tinggi\", \"Akurat\", \"teliti\", \"analitis\"]', NULL, 1, '2025-07-22 01:02:06', '2025-07-22 01:02:06', NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Table structure for table `disc_3d_test_sessions`
--

CREATE TABLE `disc_3d_test_sessions` (
  `id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `candidate_id` bigint UNSIGNED NOT NULL,
  `test_code` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `status` enum('not_started','in_progress','completed') COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'not_started',
  `started_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `completed_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `total_duration_seconds` int DEFAULT NULL,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `disc_3d_test_sessions`
--

INSERT INTO `disc_3d_test_sessions` (`id`, `candidate_id`, `test_code`, `status`, `started_at`, `completed_at`, `total_duration_seconds`, `created_at`, `updated_at`) VALUES
(1, 1, 'D3D20259618', 'completed', '2025-07-22 01:20:31', '2025-07-22 01:20:31', 389, '2025-07-22 01:14:01', '2025-07-22 01:20:31'),
(2, 2, 'D3D20251618', 'completed', '2025-07-22 01:36:22', '2025-07-22 01:36:22', 461, '2025-07-22 01:28:41', '2025-07-22 01:36:22'),
(3, 3, 'D3D20259674', 'completed', '2025-07-22 01:43:33', '2025-07-22 01:43:33', 264, '2025-07-22 01:39:09', '2025-07-22 01:43:33'),
(4, 6, 'D3D20255238', 'completed', '2025-07-22 02:34:23', '2025-07-22 02:34:23', 1545, '2025-07-22 02:08:37', '2025-07-22 02:34:23'),
(5, 5, 'D3D20258193', 'completed', '2025-07-22 03:25:37', '2025-07-22 03:25:37', 3981, '2025-07-22 02:19:14', '2025-07-22 03:25:37'),
(7, 9, 'D3D20254488', 'completed', '2025-07-22 02:55:19', '2025-07-22 02:55:19', 607, '2025-07-22 02:45:10', '2025-07-22 02:55:19'),
(9, 11, 'D3D20254998', 'completed', '2025-07-22 03:11:39', '2025-07-22 03:11:39', 683, '2025-07-22 03:00:15', '2025-07-22 03:11:39'),
(10, 14, 'D3D20256117', 'completed', '2025-07-22 04:02:21', '2025-07-22 04:02:21', 1203, '2025-07-22 03:42:16', '2025-07-22 04:02:21'),
(11, 16, 'D3D20252186', 'completed', '2025-07-22 05:19:34', '2025-07-22 05:19:34', 407, '2025-07-22 05:12:46', '2025-07-22 05:19:34'),
(12, 19, 'D3D20255485', 'completed', '2025-07-22 05:28:39', '2025-07-22 05:28:39', 264, '2025-07-22 05:24:14', '2025-07-22 05:28:39'),
(13, 20, 'D3D20257348', 'completed', '2025-07-22 05:43:21', '2025-07-22 05:43:21', 356, '2025-07-22 05:37:23', '2025-07-22 05:43:21'),
(14, 21, 'D3D20251897', 'completed', '2025-07-22 05:56:14', '2025-07-22 05:56:14', 560, '2025-07-22 05:46:53', '2025-07-22 05:56:14'),
(15, 7, 'D3D20258114', 'completed', '2025-07-22 06:10:46', '2025-07-22 06:10:46', 1285, '2025-07-22 05:49:20', '2025-07-22 06:10:46'),
(16, 23, 'D3D20253980', 'completed', '2025-07-22 05:54:57', '2025-07-22 05:54:57', 337, '2025-07-22 05:49:20', '2025-07-22 05:54:57'),
(17, 24, 'D3D20254983', 'completed', '2025-07-22 05:55:33', '2025-07-22 05:55:33', 347, '2025-07-22 05:49:45', '2025-07-22 05:55:33'),
(18, 25, 'D3D20251828', 'completed', '2025-07-22 06:06:52', '2025-07-22 06:06:52', 469, '2025-07-22 05:59:01', '2025-07-22 06:06:52'),
(19, 26, 'D3D20255259', 'completed', '2025-07-22 06:20:13', '2025-07-22 06:20:13', 1074, '2025-07-22 06:02:19', '2025-07-22 06:20:13'),
(20, 29, 'D3D20252925', 'completed', '2025-07-22 06:17:50', '2025-07-22 06:17:50', 397, '2025-07-22 06:11:12', '2025-07-22 06:17:50'),
(22, 27, 'D3D20251161', 'completed', '2025-07-22 06:23:36', '2025-07-22 06:23:36', 378, '2025-07-22 06:17:18', '2025-07-22 06:23:36'),
(23, 13, 'D3D20251803', 'completed', '2025-07-22 06:43:34', '2025-07-22 06:43:34', 768, '2025-07-22 06:30:43', '2025-07-22 06:43:34'),
(24, 31, 'D3D20259238', 'completed', '2025-07-22 06:57:23', '2025-07-22 06:57:23', 684, '2025-07-22 06:45:58', '2025-07-22 06:57:23'),
(26, 32, 'D3D20255973', 'completed', '2025-07-22 07:30:58', '2025-07-22 07:30:58', 269, '2025-07-22 07:26:28', '2025-07-22 07:30:58'),
(27, 33, 'D3D20258984', 'completed', '2025-07-22 07:46:42', '2025-07-22 07:46:42', 557, '2025-07-22 07:37:20', '2025-07-22 07:46:42'),
(28, 28, 'D3D20255121', 'completed', '2025-07-22 08:13:07', '2025-07-22 08:13:07', 872, '2025-07-22 07:58:33', '2025-07-22 08:13:07'),
(29, 10, 'D3D20252472', 'completed', '2025-07-22 08:23:23', '2025-07-22 08:23:23', 631, '2025-07-22 08:12:51', '2025-07-22 08:23:23'),
(30, 37, 'D3D20251453', 'completed', '2025-07-22 08:50:06', '2025-07-22 08:50:06', 756, '2025-07-22 08:37:29', '2025-07-22 08:50:06'),
(32, 39, 'D3D20256367', 'completed', '2025-07-22 08:54:39', '2025-07-22 08:54:39', 337, '2025-07-22 08:49:01', '2025-07-22 08:54:39'),
(33, 38, 'D3D20258405', 'completed', '2025-07-22 09:04:49', '2025-07-22 09:04:49', 501, '2025-07-22 08:56:26', '2025-07-22 09:04:49'),
(34, 30, 'D3D20257560', 'completed', '2025-07-22 09:14:47', '2025-07-22 09:14:47', 513, '2025-07-22 09:06:13', '2025-07-22 09:14:47'),
(35, 41, 'D3D20252082', 'completed', '2025-07-22 09:19:35', '2025-07-22 09:19:35', 626, '2025-07-22 09:09:08', '2025-07-22 09:19:35'),
(36, 22, 'D3D20257410', 'completed', '2025-07-22 09:24:00', '2025-07-22 09:24:00', 332, '2025-07-22 09:18:26', '2025-07-22 09:24:00'),
(37, 40, 'D3D20257120', 'completed', '2025-07-22 10:05:52', '2025-07-22 10:05:52', 2642, '2025-07-22 09:21:50', '2025-07-22 10:05:52'),
(38, 36, 'D3D20255829', 'completed', '2025-07-22 10:05:50', '2025-07-22 10:05:50', 2637, '2025-07-22 09:21:51', '2025-07-22 10:05:50'),
(39, 43, 'D3D20255145', 'completed', '2025-07-22 09:30:30', '2025-07-22 09:30:30', 232, '2025-07-22 09:26:38', '2025-07-22 09:30:30'),
(40, 35, 'D3D20254496', 'completed', '2025-07-22 09:35:30', '2025-07-22 09:35:31', 353, '2025-07-22 09:29:36', '2025-07-22 09:35:31'),
(41, 44, 'D3D20256352', 'completed', '2025-07-22 09:38:23', '2025-07-22 09:38:23', 291, '2025-07-22 09:33:31', '2025-07-22 09:38:23'),
(42, 42, 'D3D20258125', 'completed', '2025-07-22 09:47:26', '2025-07-22 09:47:26', 833, '2025-07-22 09:33:32', '2025-07-22 09:47:26'),
(44, 45, 'D3D20255014', 'completed', '2025-07-22 10:06:26', '2025-07-22 10:06:26', 383, '2025-07-22 10:00:01', '2025-07-22 10:06:26'),
(45, 46, 'D3D20259234', 'completed', '2025-07-22 10:04:27', '2025-07-22 10:04:28', 188, '2025-07-22 10:01:17', '2025-07-22 10:04:28'),
(46, 47, 'D3D20259769', 'completed', '2025-07-22 10:17:25', '2025-07-22 10:17:25', 497, '2025-07-22 10:09:08', '2025-07-22 10:17:25'),
(47, 49, 'D3D20258809', 'completed', '2025-07-22 10:25:56', '2025-07-22 10:25:56', 731, '2025-07-22 10:13:44', '2025-07-22 10:25:56'),
(48, 48, 'D3D20252797', 'completed', '2025-07-22 10:26:15', '2025-07-22 10:26:15', 748, '2025-07-22 10:13:45', '2025-07-22 10:26:15'),
(49, 50, 'D3D20258407', 'completed', '2025-07-22 11:09:22', '2025-07-22 11:09:22', 942, '2025-07-22 10:53:39', '2025-07-22 11:09:22'),
(50, 51, 'D3D20258009', 'completed', '2025-07-22 11:08:31', '2025-07-22 11:08:31', 684, '2025-07-22 10:57:05', '2025-07-22 11:08:31'),
(51, 52, 'D3D20254003', 'completed', '2025-07-22 11:20:53', '2025-07-22 11:20:53', 382, '2025-07-22 11:14:30', '2025-07-22 11:20:53'),
(52, 53, 'D3D20259898', 'completed', '2025-07-22 12:03:16', '2025-07-22 12:03:16', 398, '2025-07-22 11:56:37', '2025-07-22 12:03:16'),
(53, 54, 'D3D20252411', 'completed', '2025-07-22 12:05:18', '2025-07-22 12:05:18', 515, '2025-07-22 11:56:43', '2025-07-22 12:05:18'),
(54, 56, 'D3D20257869', 'completed', '2025-07-22 12:52:07', '2025-07-22 12:52:07', 408, '2025-07-22 12:45:18', '2025-07-22 12:52:07'),
(56, 58, 'D3D20253374', 'completed', '2025-07-22 13:23:46', '2025-07-22 13:23:46', 375, '2025-07-22 13:17:30', '2025-07-22 13:23:46'),
(57, 57, 'D3D20254752', 'completed', '2025-07-22 13:30:33', '2025-07-22 13:30:33', 323, '2025-07-22 13:25:09', '2025-07-22 13:30:33'),
(58, 59, 'D3D20258207', 'completed', '2025-07-22 13:37:56', '2025-07-22 13:37:56', 598, '2025-07-22 13:27:56', '2025-07-22 13:37:56'),
(59, 60, 'D3D20258638', 'completed', '2025-07-22 13:42:22', '2025-07-22 13:42:22', 421, '2025-07-22 13:35:20', '2025-07-22 13:42:22'),
(60, 61, 'D3D20252195', 'completed', '2025-07-22 14:13:34', '2025-07-22 14:13:34', 299, '2025-07-22 14:08:33', '2025-07-22 14:13:34'),
(61, 62, 'D3D20251052', 'completed', '2025-07-22 14:29:31', '2025-07-22 14:29:31', 909, '2025-07-22 14:14:21', '2025-07-22 14:29:31'),
(62, 63, 'D3D20253640', 'completed', '2025-07-22 15:57:44', '2025-07-22 15:57:44', 491, '2025-07-22 15:49:32', '2025-07-22 15:57:44'),
(63, 64, 'D3D20253274', 'completed', '2025-07-22 16:02:10', '2025-07-22 16:02:10', 339, '2025-07-22 15:56:30', '2025-07-22 16:02:10'),
(64, 65, 'D3D20257763', 'completed', '2025-07-22 16:20:19', '2025-07-22 16:20:19', 395, '2025-07-22 16:13:43', '2025-07-22 16:20:19'),
(65, 66, 'D3D20255708', 'completed', '2025-07-22 19:05:09', '2025-07-22 19:05:09', 401, '2025-07-22 18:58:25', '2025-07-22 19:05:09'),
(66, 67, 'D3D20253945', 'completed', '2025-07-22 19:35:17', '2025-07-22 19:35:17', 126, '2025-07-22 19:33:10', '2025-07-22 19:35:17'),
(67, 68, 'D3D20252645', 'completed', '2025-07-22 23:48:06', '2025-07-22 23:48:06', 200, '2025-07-22 23:44:45', '2025-07-22 23:48:06'),
(68, 69, 'D3D20256383', 'completed', '2025-07-23 00:13:50', '2025-07-23 00:13:50', 430, '2025-07-23 00:06:39', '2025-07-23 00:13:50'),
(69, 70, 'D3D20259545', 'completed', '2025-07-23 00:33:01', '2025-07-23 00:33:01', 474, '2025-07-23 00:25:06', '2025-07-23 00:33:01'),
(70, 71, 'D3D20258014', 'completed', '2025-07-23 01:17:22', '2025-07-23 01:17:22', 406, '2025-07-23 01:10:35', '2025-07-23 01:17:22'),
(71, 73, 'D3D20256015', 'completed', '2025-07-23 01:29:15', '2025-07-23 01:29:15', 273, '2025-07-23 01:24:41', '2025-07-23 01:29:15'),
(72, 72, 'D3D20259978', 'completed', '2025-07-23 01:44:29', '2025-07-23 01:44:29', 630, '2025-07-23 01:33:58', '2025-07-23 01:44:29'),
(73, 74, 'D3D20256462', 'completed', '2025-07-23 02:37:28', '2025-07-23 02:37:28', 893, '2025-07-23 02:22:33', '2025-07-23 02:37:28'),
(74, 75, 'D3D20256668', 'completed', '2025-07-23 03:06:00', '2025-07-23 03:06:00', 349, '2025-07-23 03:00:10', '2025-07-23 03:06:00'),
(76, 15, 'D3D20255651', 'completed', '2025-07-23 03:35:17', '2025-07-23 03:35:17', 220, '2025-07-23 03:31:36', '2025-07-23 03:35:17'),
(77, 77, 'D3D20251737', 'completed', '2025-07-23 04:20:06', '2025-07-23 04:20:06', 1007, '2025-07-23 04:03:19', '2025-07-23 04:20:06'),
(78, 78, 'D3D20258427', 'completed', '2025-07-23 04:32:05', '2025-07-23 04:32:05', 945, '2025-07-23 04:16:19', '2025-07-23 04:32:05'),
(79, 79, 'D3D20256202', 'completed', '2025-07-23 04:48:43', '2025-07-23 04:48:43', 375, '2025-07-23 04:42:26', '2025-07-23 04:48:43'),
(81, 80, 'D3D20253139', 'completed', '2025-07-23 05:02:35', '2025-07-23 05:02:35', 477, '2025-07-23 04:54:38', '2025-07-23 05:02:35'),
(82, 81, 'D3D20256654', 'completed', '2025-07-23 05:12:34', '2025-07-23 05:12:34', 207, '2025-07-23 05:09:06', '2025-07-23 05:12:34'),
(83, 83, 'D3D20254765', 'completed', '2025-07-23 05:55:30', '2025-07-23 05:55:30', 237, '2025-07-23 05:51:32', '2025-07-23 05:55:30'),
(84, 84, 'D3D20255375', 'completed', '2025-07-23 06:42:47', '2025-07-23 06:42:47', 540, '2025-07-23 06:33:46', '2025-07-23 06:42:47'),
(86, 34, 'D3D20258827', 'completed', '2025-07-23 07:56:09', '2025-07-23 07:56:09', 597, '2025-07-23 07:46:11', '2025-07-23 07:56:09'),
(87, 85, 'D3D20251136', 'completed', '2025-07-23 07:57:36', '2025-07-23 07:57:36', 540, '2025-07-23 07:48:35', '2025-07-23 07:57:36'),
(88, 86, 'D3D20253714', 'completed', '2025-07-23 07:56:35', '2025-07-23 07:56:35', 413, '2025-07-23 07:48:37', '2025-07-23 07:56:35'),
(90, 18, 'D3D20252551', 'completed', '2025-07-23 08:35:30', '2025-07-23 08:35:30', 1583, '2025-07-23 08:09:06', '2025-07-23 08:35:30'),
(91, 76, 'D3D20257730', 'completed', '2025-07-23 09:49:06', '2025-07-23 09:49:06', 604, '2025-07-23 09:39:00', '2025-07-23 09:49:06'),
(92, 55, 'D3D20259963', 'completed', '2025-07-23 10:15:52', '2025-07-23 10:15:52', 829, '2025-07-23 10:02:02', '2025-07-23 10:15:52'),
(94, 90, 'D3D20252309', 'completed', '2025-07-23 10:56:06', '2025-07-23 10:56:06', 336, '2025-07-23 10:50:29', '2025-07-23 10:56:06'),
(96, 89, 'D3D20254711', 'completed', '2025-07-23 11:02:02', '2025-07-23 11:02:02', 524, '2025-07-23 10:53:17', '2025-07-23 11:02:02'),
(98, 92, 'D3D20255197', 'completed', '2025-07-23 14:55:54', '2025-07-23 14:55:54', 632, '2025-07-23 14:45:22', '2025-07-23 14:55:54'),
(99, 93, 'D3D20257777', 'completed', '2025-07-23 15:17:56', '2025-07-23 15:17:56', 508, '2025-07-23 15:09:27', '2025-07-23 15:17:56'),
(100, 91, 'D3D20255426', 'completed', '2025-07-23 16:43:57', '2025-07-23 16:43:57', 1343, '2025-07-23 16:21:34', '2025-07-23 16:43:57'),
(101, 94, 'D3D20255337', 'completed', '2025-07-23 17:17:08', '2025-07-23 17:17:08', 175, '2025-07-23 17:14:13', '2025-07-23 17:17:08'),
(102, 95, 'D3D20251488', 'completed', '2025-07-23 23:47:11', '2025-07-23 23:47:11', 557, '2025-07-23 23:37:53', '2025-07-23 23:47:11'),
(104, 97, 'D3D20251158', 'completed', '2025-07-24 02:39:29', '2025-07-24 02:39:29', 286, '2025-07-24 02:34:41', '2025-07-24 02:39:29'),
(105, 4, 'D3D20251178', 'completed', '2025-07-24 03:09:15', '2025-07-24 03:09:16', 613, '2025-07-24 02:59:02', '2025-07-24 03:09:16'),
(106, 98, 'D3D20252578', 'completed', '2025-07-24 04:18:06', '2025-07-24 04:18:06', 1131, '2025-07-24 03:59:13', '2025-07-24 04:18:06'),
(107, 99, 'D3D20257452', 'completed', '2025-07-24 04:45:31', '2025-07-24 04:45:31', 537, '2025-07-24 04:36:34', '2025-07-24 04:45:31'),
(108, 100, 'D3D20259648', 'completed', '2025-07-24 05:16:07', '2025-07-24 05:16:07', 269, '2025-07-24 05:11:37', '2025-07-24 05:16:07'),
(109, 101, 'D3D20251285', 'completed', '2025-07-24 06:55:24', '2025-07-24 06:55:24', 532, '2025-07-24 06:46:16', '2025-07-24 06:55:24'),
(110, 102, 'D3D20251282', 'completed', '2025-07-24 07:19:40', '2025-07-24 07:19:40', 389, '2025-07-24 07:13:03', '2025-07-24 07:19:40'),
(111, 103, 'D3D20254456', 'completed', '2025-07-24 08:00:10', '2025-07-24 08:00:10', 430, '2025-07-24 07:52:59', '2025-07-24 08:00:10'),
(112, 104, 'D3D20259143', 'completed', '2025-07-24 08:36:28', '2025-07-24 08:36:28', 302, '2025-07-24 08:31:26', '2025-07-24 08:36:28'),
(113, 105, 'D3D20255924', 'completed', '2025-07-24 09:42:21', '2025-07-24 09:42:21', 317, '2025-07-24 09:37:03', '2025-07-24 09:42:21'),
(114, 106, 'D3D20254866', 'completed', '2025-07-24 10:30:13', '2025-07-24 10:30:13', 1034, '2025-07-24 10:12:59', '2025-07-24 10:30:13'),
(116, 108, 'D3D20259470', 'completed', '2025-07-24 10:51:54', '2025-07-24 10:51:54', 43, '2025-07-24 10:51:10', '2025-07-24 10:51:54'),
(118, 107, 'D3D20251839', 'completed', '2025-07-24 11:38:12', '2025-07-24 11:38:12', 176, '2025-07-24 11:35:16', '2025-07-24 11:38:12'),
(119, 109, 'D3D20257674', 'completed', '2025-07-24 12:38:34', '2025-07-24 12:38:34', 822, '2025-07-24 12:24:51', '2025-07-24 12:38:34'),
(120, 110, 'D3D20259625', 'completed', '2025-07-24 12:35:46', '2025-07-24 12:35:46', 382, '2025-07-24 12:29:22', '2025-07-24 12:35:46'),
(122, 112, 'D3D20253229', 'completed', '2025-07-24 12:56:38', '2025-07-24 12:56:38', 646, '2025-07-24 12:45:51', '2025-07-24 12:56:38'),
(123, 111, 'D3D20259671', 'completed', '2025-07-24 13:24:05', '2025-07-24 13:24:05', 798, '2025-07-24 13:10:40', '2025-07-24 13:24:05'),
(124, 113, 'D3D20259109', 'completed', '2025-07-24 14:20:05', '2025-07-24 14:20:05', 1426, '2025-07-24 13:56:12', '2025-07-24 14:20:05'),
(125, 114, 'D3D20255209', 'completed', '2025-07-24 14:52:14', '2025-07-24 14:52:14', 629, '2025-07-24 14:41:42', '2025-07-24 14:52:14'),
(126, 116, 'D3D20259337', 'completed', '2025-07-24 17:14:20', '2025-07-24 17:14:20', 732, '2025-07-24 17:02:08', '2025-07-24 17:14:20'),
(127, 115, 'D3D20251724', 'completed', '2025-07-24 18:06:05', '2025-07-24 18:06:05', 355, '2025-07-24 18:00:09', '2025-07-24 18:06:05'),
(128, 117, 'D3D20252610', 'completed', '2025-07-25 01:33:31', '2025-07-25 01:33:31', 376, '2025-07-25 01:27:15', '2025-07-25 01:33:31'),
(129, 119, 'D3D20252587', 'completed', '2025-07-25 01:50:45', '2025-07-25 01:50:46', 457, '2025-07-25 01:43:08', '2025-07-25 01:50:46'),
(130, 120, 'D3D20252061', 'completed', '2025-07-25 02:47:41', '2025-07-25 02:47:41', 327, '2025-07-25 02:42:13', '2025-07-25 02:47:41'),
(131, 121, 'D3D20257167', 'completed', '2025-07-25 04:17:34', '2025-07-25 04:17:34', 218, '2025-07-25 04:13:55', '2025-07-25 04:17:34'),
(132, 122, 'D3D20253433', 'completed', '2025-07-25 04:19:12', '2025-07-25 04:19:12', 269, '2025-07-25 04:14:41', '2025-07-25 04:19:12'),
(133, 123, 'D3D20254397', 'completed', '2025-07-25 04:41:51', '2025-07-25 04:41:51', 222, '2025-07-25 04:38:09', '2025-07-25 04:41:51'),
(134, 125, 'D3D20255743', 'completed', '2025-07-25 05:32:44', '2025-07-25 05:32:44', 464, '2025-07-25 05:24:59', '2025-07-25 05:32:44'),
(135, 126, 'D3D20254049', 'completed', '2025-07-25 06:04:14', '2025-07-25 06:04:14', 450, '2025-07-25 05:56:43', '2025-07-25 06:04:14'),
(136, 127, 'D3D20253589', 'completed', '2025-07-25 06:43:49', '2025-07-25 06:43:49', 411, '2025-07-25 06:36:58', '2025-07-25 06:43:49'),
(137, 128, 'D3D20256004', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-07-25 07:27:56', '2025-07-25 07:27:56'),
(139, 130, 'D3D20257641', 'completed', '2025-07-25 07:44:50', '2025-07-25 07:44:50', 219, '2025-07-25 07:41:10', '2025-07-25 07:44:50'),
(140, 129, 'D3D20256538', 'completed', '2025-07-25 07:50:52', '2025-07-25 07:50:52', 194, '2025-07-25 07:47:37', '2025-07-25 07:50:52'),
(141, 131, 'D3D20255523', 'completed', '2025-07-25 08:06:15', '2025-07-25 08:06:15', 170, '2025-07-25 08:03:24', '2025-07-25 08:06:15'),
(142, 124, 'D3D20256351', 'completed', '2025-07-25 08:22:21', '2025-07-25 08:22:21', 714, '2025-07-25 08:10:24', '2025-07-25 08:22:21'),
(145, 132, 'D3D20255865', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-07-25 09:30:37', '2025-07-25 09:30:37'),
(147, 133, 'D3D20254717', 'completed', '2025-07-25 10:10:57', '2025-07-25 10:10:57', 235, '2025-07-25 10:07:02', '2025-07-25 10:10:57'),
(149, 135, 'D3D20253612', 'completed', '2025-07-25 10:49:40', '2025-07-25 10:49:40', 465, '2025-07-25 10:41:54', '2025-07-25 10:49:40'),
(150, 134, 'D3D20259477', 'completed', '2025-07-25 10:47:03', '2025-07-25 10:47:03', 238, '2025-07-25 10:43:03', '2025-07-25 10:47:03'),
(151, 136, 'D3D20256838', 'completed', '2025-07-25 10:59:46', '2025-07-25 10:59:46', 597, '2025-07-25 10:49:45', '2025-07-25 10:59:46'),
(153, 140, 'D3D20252786', 'completed', '2025-07-25 12:25:18', '2025-07-25 12:25:18', 361, '2025-07-25 12:19:16', '2025-07-25 12:25:18'),
(154, 141, 'D3D20252699', 'completed', '2025-07-25 12:40:57', '2025-07-25 12:40:57', 517, '2025-07-25 12:32:19', '2025-07-25 12:40:57'),
(155, 139, 'D3D20258996', 'completed', '2025-07-25 12:42:08', '2025-07-25 12:42:08', 267, '2025-07-25 12:37:41', '2025-07-25 12:42:08'),
(156, 142, 'D3D20255232', 'completed', '2025-07-25 13:02:09', '2025-07-25 13:02:09', 441, '2025-07-25 12:54:48', '2025-07-25 13:02:09'),
(158, 144, 'D3D20259536', 'completed', '2025-07-25 13:55:36', '2025-07-25 13:55:36', 299, '2025-07-25 13:50:32', '2025-07-25 13:55:36'),
(160, 143, 'D3D20258194', 'completed', '2025-07-25 14:00:16', '2025-07-25 14:00:16', 226, '2025-07-25 13:56:30', '2025-07-25 14:00:16'),
(161, 147, 'D3D20256969', 'completed', '2025-07-25 16:35:47', '2025-07-25 16:35:47', 346, '2025-07-25 16:29:59', '2025-07-25 16:35:47'),
(162, 148, 'D3D20257404', 'completed', '2025-07-25 17:48:26', '2025-07-25 17:48:26', 445, '2025-07-25 17:41:01', '2025-07-25 17:48:26'),
(163, 149, 'D3D20254104', 'completed', '2025-07-25 19:44:16', '2025-07-25 19:44:16', 310, '2025-07-25 19:39:05', '2025-07-25 19:44:16'),
(164, 150, 'D3D20256416', 'completed', '2025-07-26 00:02:55', '2025-07-26 00:02:55', 294, '2025-07-25 23:58:00', '2025-07-26 00:02:55'),
(165, 151, 'D3D20257787', 'completed', '2025-07-26 04:34:04', '2025-07-26 04:34:04', 564, '2025-07-26 04:24:38', '2025-07-26 04:34:04'),
(166, 152, 'D3D20256702', 'completed', '2025-07-26 04:40:35', '2025-07-26 04:40:35', 365, '2025-07-26 04:34:26', '2025-07-26 04:40:35'),
(167, 138, 'D3D20254190', 'completed', '2025-07-26 05:24:32', '2025-07-26 05:24:32', 359, '2025-07-26 05:18:32', '2025-07-26 05:24:32'),
(168, 153, 'D3D20252172', 'completed', '2025-07-26 05:52:01', '2025-07-26 05:52:01', 551, '2025-07-26 05:42:49', '2025-07-26 05:52:01'),
(169, 154, 'D3D20259815', 'completed', '2025-07-26 06:16:55', '2025-07-26 06:16:55', 439, '2025-07-26 06:09:36', '2025-07-26 06:16:55'),
(170, 155, 'D3D20259385', 'completed', '2025-07-26 07:31:30', '2025-07-26 07:31:30', 228, '2025-07-26 07:27:42', '2025-07-26 07:31:30'),
(171, 156, 'D3D20256005', 'completed', '2025-07-26 09:13:36', '2025-07-26 09:13:36', 675, '2025-07-26 09:02:20', '2025-07-26 09:13:36'),
(172, 157, 'D3D20254137', 'completed', '2025-07-26 09:17:23', '2025-07-26 09:17:23', 246, '2025-07-26 09:13:17', '2025-07-26 09:17:23'),
(173, 158, 'D3D20253071', 'completed', '2025-07-26 17:05:32', '2025-07-26 17:05:32', 485, '2025-07-26 16:57:19', '2025-07-26 17:05:32'),
(174, 160, 'D3D20253810', 'completed', '2025-07-28 02:39:39', '2025-07-28 02:39:39', 568, '2025-07-28 02:30:09', '2025-07-28 02:39:39'),
(175, 161, 'D3D20258403', 'completed', '2025-07-28 03:04:47', '2025-07-28 03:04:47', 476, '2025-07-28 02:56:51', '2025-07-28 03:04:47'),
(176, 162, 'D3D20254329', 'completed', '2025-07-28 04:26:22', '2025-07-28 04:26:22', 274, '2025-07-28 04:21:46', '2025-07-28 04:26:22'),
(177, 163, 'D3D20259801', 'completed', '2025-07-28 05:33:58', '2025-07-28 05:33:58', 705, '2025-07-28 05:22:12', '2025-07-28 05:33:58'),
(178, 164, 'D3D20259539', 'completed', '2025-07-28 08:23:56', '2025-07-28 08:23:56', 541, '2025-07-28 08:14:55', '2025-07-28 08:23:56'),
(180, 166, 'D3D20257443', 'completed', '2025-07-28 08:41:00', '2025-07-28 08:41:00', 348, '2025-07-28 08:35:11', '2025-07-28 08:41:00'),
(181, 165, 'D3D20255089', 'completed', '2025-07-28 08:44:20', '2025-07-28 08:44:20', 239, '2025-07-28 08:40:21', '2025-07-28 08:44:20'),
(183, 167, 'D3D20252672', 'completed', '2025-07-28 08:55:29', '2025-07-28 08:55:29', 55, '2025-07-28 08:54:34', '2025-07-28 08:55:29'),
(184, 168, 'D3D20255313', 'completed', '2025-07-28 10:47:54', '2025-07-28 10:47:54', 317, '2025-07-28 10:42:37', '2025-07-28 10:47:54'),
(186, 169, 'D3D20256623', 'completed', '2025-07-28 12:32:04', '2025-07-28 12:32:04', 297, '2025-07-28 12:27:06', '2025-07-28 12:32:04'),
(187, 170, 'D3D20259331', 'completed', '2025-07-28 12:39:11', '2025-07-28 12:39:11', 457, '2025-07-28 12:31:33', '2025-07-28 12:39:11'),
(188, 171, 'D3D20253861', 'completed', '2025-07-28 13:03:08', '2025-07-28 13:03:08', 706, '2025-07-28 12:51:20', '2025-07-28 13:03:08'),
(189, 172, 'D3D20258496', 'completed', '2025-07-28 13:00:45', '2025-07-28 13:00:45', 537, '2025-07-28 12:51:48', '2025-07-28 13:00:45'),
(190, 174, 'D3D20252066', 'completed', '2025-07-28 13:45:33', '2025-07-28 13:45:33', 593, '2025-07-28 13:35:39', '2025-07-28 13:45:33'),
(191, 175, 'D3D20254894', 'completed', '2025-07-28 15:18:09', '2025-07-28 15:18:09', 521, '2025-07-28 15:09:28', '2025-07-28 15:18:09'),
(192, 176, 'D3D20255144', 'completed', '2025-07-28 20:34:13', '2025-07-28 20:34:13', 202, '2025-07-28 20:30:51', '2025-07-28 20:34:13'),
(193, 177, 'D3D20259396', 'completed', '2025-07-29 11:32:01', '2025-07-29 11:32:01', 482, '2025-07-29 11:23:57', '2025-07-29 11:32:01'),
(194, 178, 'D3D20257043', 'completed', '2025-07-29 12:25:04', '2025-07-29 12:25:04', 1474, '2025-07-29 12:00:28', '2025-07-29 12:25:04'),
(195, 179, 'D3D20255159', 'completed', '2025-07-30 02:21:57', '2025-07-30 02:21:57', 543, '2025-07-30 02:12:53', '2025-07-30 02:21:57'),
(196, 180, 'D3D20253207', 'completed', '2025-07-30 02:38:23', '2025-07-30 02:38:23', 261, '2025-07-30 02:34:02', '2025-07-30 02:38:23'),
(197, 181, 'D3D20253464', 'completed', '2025-07-30 02:50:38', '2025-07-30 02:50:38', 343, '2025-07-30 02:44:54', '2025-07-30 02:50:38'),
(198, 183, 'D3D20251174', 'completed', '2025-07-30 03:20:54', '2025-07-30 03:20:54', 498, '2025-07-30 03:12:35', '2025-07-30 03:20:54'),
(199, 184, 'D3D20259485', 'completed', '2025-07-30 03:50:44', '2025-07-30 03:50:45', 1422, '2025-07-30 03:27:02', '2025-07-30 03:50:45'),
(200, 185, 'D3D20252372', 'completed', '2025-07-30 03:59:35', '2025-07-30 03:59:35', 359, '2025-07-30 03:53:34', '2025-07-30 03:59:35'),
(202, 187, 'D3D20259901', 'completed', '2025-07-30 04:51:27', '2025-07-30 04:51:27', 485, '2025-07-30 04:43:21', '2025-07-30 04:51:27'),
(204, 188, 'D3D20255698', 'completed', '2025-07-30 05:03:39', '2025-07-30 05:03:39', 304, '2025-07-30 04:58:35', '2025-07-30 05:03:39'),
(205, 189, 'D3D20257950', 'completed', '2025-07-30 06:31:04', '2025-07-30 06:31:04', 834, '2025-07-30 06:17:10', '2025-07-30 06:31:04'),
(206, 182, 'D3D20253760', 'completed', '2025-07-30 06:37:02', '2025-07-30 06:37:02', 315, '2025-07-30 06:31:45', '2025-07-30 06:37:02'),
(207, 190, 'D3D20254325', 'completed', '2025-07-30 07:36:44', '2025-07-30 07:36:44', 1234, '2025-07-30 07:16:08', '2025-07-30 07:36:44'),
(208, 192, 'D3D20259443', 'completed', '2025-07-30 07:28:39', '2025-07-30 07:28:39', 335, '2025-07-30 07:23:03', '2025-07-30 07:28:39'),
(209, 193, 'D3D20258967', 'completed', '2025-07-30 10:11:03', '2025-07-30 10:11:03', 559, '2025-07-30 10:01:43', '2025-07-30 10:11:03'),
(210, 194, 'D3D20257430', 'completed', '2025-07-30 10:27:45', '2025-07-30 10:27:45', 305, '2025-07-30 10:22:38', '2025-07-30 10:27:45'),
(211, 195, 'D3D20251005', 'completed', '2025-07-30 12:29:54', '2025-07-30 12:29:54', 658, '2025-07-30 12:18:55', '2025-07-30 12:29:54'),
(212, 196, 'D3D20257941', 'completed', '2025-07-30 13:27:36', '2025-07-30 13:27:36', 737, '2025-07-30 13:15:19', '2025-07-30 13:27:36'),
(213, 197, 'D3D20253866', 'completed', '2025-07-30 13:43:53', '2025-07-30 13:43:53', 405, '2025-07-30 13:37:07', '2025-07-30 13:43:53'),
(214, 186, 'D3D20256330', 'completed', '2025-07-31 01:40:28', '2025-07-31 01:40:28', 409, '2025-07-31 01:33:38', '2025-07-31 01:40:28'),
(215, 198, 'D3D20258384', 'completed', '2025-07-31 02:57:08', '2025-07-31 02:57:08', 549, '2025-07-31 02:47:59', '2025-07-31 02:57:08'),
(216, 199, 'D3D20255070', 'completed', '2025-07-31 05:41:04', '2025-07-31 05:41:04', 313, '2025-07-31 05:35:51', '2025-07-31 05:41:04'),
(217, 200, 'D3D20258147', 'completed', '2025-07-31 07:18:47', '2025-07-31 07:18:47', 335, '2025-07-31 07:13:11', '2025-07-31 07:18:47'),
(223, 201, 'D3D20253967', 'completed', '2025-07-31 07:29:46', '2025-07-31 07:29:46', 261, '2025-07-31 07:25:25', '2025-07-31 07:29:46'),
(224, 202, 'D3D20259367', 'completed', '2025-07-31 08:33:46', '2025-07-31 08:33:46', 306, '2025-07-31 08:28:39', '2025-07-31 08:33:46'),
(225, 204, 'D3D20255056', 'completed', '2025-07-31 09:21:31', '2025-07-31 09:21:31', 1939, '2025-07-31 08:49:10', '2025-07-31 09:21:31'),
(226, 203, 'D3D20253133', 'completed', '2025-07-31 09:06:30', '2025-07-31 09:06:30', 508, '2025-07-31 08:58:01', '2025-07-31 09:06:30'),
(227, 205, 'D3D20259919', 'completed', '2025-07-31 09:19:29', '2025-07-31 09:19:29', 301, '2025-07-31 09:14:27', '2025-07-31 09:19:29'),
(228, 206, 'D3D20257471', 'completed', '2025-07-31 09:43:05', '2025-07-31 09:43:05', 321, '2025-07-31 09:37:44', '2025-07-31 09:43:05'),
(229, 207, 'D3D20257826', 'completed', '2025-07-31 09:53:28', '2025-07-31 09:53:28', 245, '2025-07-31 09:49:23', '2025-07-31 09:53:28'),
(231, 210, 'D3D20254863', 'completed', '2025-07-31 11:37:13', '2025-07-31 11:37:13', 311, '2025-07-31 11:32:02', '2025-07-31 11:37:13'),
(232, 211, 'D3D20258054', 'completed', '2025-07-31 12:00:52', '2025-07-31 12:00:52', 436, '2025-07-31 11:53:35', '2025-07-31 12:00:52'),
(233, 212, 'D3D20254517', 'completed', '2025-07-31 12:33:11', '2025-07-31 12:33:11', 450, '2025-07-31 12:25:40', '2025-07-31 12:33:11'),
(234, 213, 'D3D20256753', 'completed', '2025-07-31 12:40:46', '2025-07-31 12:40:46', 819, '2025-07-31 12:27:04', '2025-07-31 12:40:46'),
(235, 214, 'D3D20251432', 'completed', '2025-07-31 12:40:01', '2025-07-31 12:40:01', 256, '2025-07-31 12:35:44', '2025-07-31 12:40:01'),
(237, 215, 'D3D20259160', 'completed', '2025-07-31 13:20:48', '2025-07-31 13:20:48', 1411, '2025-07-31 12:57:15', '2025-07-31 13:20:48'),
(238, 216, 'D3D20251029', 'completed', '2025-07-31 13:02:31', '2025-07-31 13:02:31', 269, '2025-07-31 12:58:01', '2025-07-31 13:02:31'),
(239, 217, 'D3D20259352', 'completed', '2025-07-31 13:59:27', '2025-07-31 13:59:28', 396, '2025-07-31 13:52:48', '2025-07-31 13:59:28'),
(240, 218, 'D3D20253052', 'completed', '2025-07-31 14:25:01', '2025-07-31 14:25:01', 332, '2025-07-31 14:19:28', '2025-07-31 14:25:01'),
(241, 219, 'D3D20257601', 'completed', '2025-07-31 16:58:48', '2025-07-31 16:58:48', 502, '2025-07-31 16:50:25', '2025-07-31 16:58:48'),
(242, 220, 'D3D20253037', 'completed', '2025-07-31 17:19:39', '2025-07-31 17:19:39', 583, '2025-07-31 17:09:54', '2025-07-31 17:19:39'),
(243, 221, 'D3D20254017', 'completed', '2025-07-31 22:31:31', '2025-07-31 22:31:31', 334, '2025-07-31 22:25:55', '2025-07-31 22:31:31'),
(244, 209, 'D3D20254847', 'completed', '2025-08-01 00:36:18', '2025-08-01 00:36:18', 304, '2025-08-01 00:31:13', '2025-08-01 00:36:18'),
(245, 222, 'D3D20254016', 'completed', '2025-08-01 02:03:55', '2025-08-01 02:03:55', 332, '2025-08-01 01:58:21', '2025-08-01 02:03:55'),
(246, 223, 'D3D20257935', 'completed', '2025-08-01 02:41:33', '2025-08-01 02:41:33', 660, '2025-08-01 02:30:32', '2025-08-01 02:41:33'),
(247, 224, 'D3D20252176', 'completed', '2025-08-01 03:02:43', '2025-08-01 03:02:43', 553, '2025-08-01 02:53:29', '2025-08-01 03:02:43'),
(248, 225, 'D3D20257381', 'completed', '2025-08-01 03:15:10', '2025-08-01 03:15:10', 729, '2025-08-01 03:03:01', '2025-08-01 03:15:10'),
(249, 226, 'D3D20254627', 'completed', '2025-08-01 03:44:54', '2025-08-01 03:44:54', 593, '2025-08-01 03:34:59', '2025-08-01 03:44:54'),
(251, 227, 'D3D20254943', 'completed', '2025-08-01 04:35:39', '2025-08-01 04:35:39', 105, '2025-08-01 04:33:54', '2025-08-01 04:35:39'),
(252, 228, 'D3D20256589', 'completed', '2025-08-01 07:18:05', '2025-08-01 07:18:05', 546, '2025-08-01 07:08:58', '2025-08-01 07:18:05'),
(253, 229, 'D3D20256851', 'completed', '2025-08-01 08:42:24', '2025-08-01 08:42:24', 360, '2025-08-01 08:36:23', '2025-08-01 08:42:24'),
(254, 231, 'D3D20252559', 'completed', '2025-08-01 14:04:33', '2025-08-01 14:04:34', 569, '2025-08-01 13:55:02', '2025-08-01 14:04:34'),
(256, 232, 'D3D20254547', 'completed', '2025-08-01 15:42:18', '2025-08-01 15:42:18', 233, '2025-08-01 15:38:24', '2025-08-01 15:42:18'),
(257, 233, 'D3D20256222', 'completed', '2025-08-02 00:45:30', '2025-08-02 00:45:30', 598, '2025-08-02 00:35:32', '2025-08-02 00:45:30'),
(258, 234, 'D3D20256221', 'completed', '2025-08-02 01:25:40', '2025-08-02 01:25:40', 402, '2025-08-02 01:18:57', '2025-08-02 01:25:40'),
(259, 238, 'D3D20255775', 'completed', '2025-08-02 03:16:01', '2025-08-02 03:16:01', 283, '2025-08-02 03:11:17', '2025-08-02 03:16:01'),
(260, 240, 'D3D20257605', 'completed', '2025-08-02 03:31:59', '2025-08-02 03:31:59', 269, '2025-08-02 03:27:29', '2025-08-02 03:31:59'),
(261, 239, 'D3D20253298', 'completed', '2025-08-02 03:35:47', '2025-08-02 03:35:47', 348, '2025-08-02 03:29:59', '2025-08-02 03:35:47'),
(262, 243, 'D3D20258062', 'completed', '2025-08-02 04:26:12', '2025-08-02 04:26:12', 650, '2025-08-02 04:15:18', '2025-08-02 04:26:12'),
(263, 244, 'D3D20258191', 'completed', '2025-08-02 05:55:25', '2025-08-02 05:55:25', 686, '2025-08-02 05:43:58', '2025-08-02 05:55:25'),
(264, 247, 'D3D20259201', 'completed', '2025-08-02 06:20:24', '2025-08-02 06:20:24', 605, '2025-08-02 06:10:17', '2025-08-02 06:20:24'),
(265, 246, 'D3D20253578', 'completed', '2025-08-02 06:20:23', '2025-08-02 06:20:23', 602, '2025-08-02 06:10:19', '2025-08-02 06:20:23'),
(266, 245, 'D3D20255325', 'completed', '2025-08-02 06:38:01', '2025-08-02 06:38:01', 480, '2025-08-02 06:30:00', '2025-08-02 06:38:01'),
(267, 248, 'D3D20254961', 'completed', '2025-08-02 07:12:11', '2025-08-02 07:12:12', 402, '2025-08-02 07:05:27', '2025-08-02 07:12:12'),
(268, 249, 'D3D20258520', 'completed', '2025-08-02 07:37:06', '2025-08-02 07:37:06', 568, '2025-08-02 07:27:37', '2025-08-02 07:37:06'),
(269, 250, 'D3D20259070', 'completed', '2025-08-02 07:38:37', '2025-08-02 07:38:38', 351, '2025-08-02 07:32:45', '2025-08-02 07:38:38'),
(270, 251, 'D3D20253347', 'completed', '2025-08-02 07:39:20', '2025-08-02 07:39:20', 283, '2025-08-02 07:34:36', '2025-08-02 07:39:20'),
(271, 252, 'D3D20256721', 'completed', '2025-08-02 07:45:09', '2025-08-02 07:45:09', 516, '2025-08-02 07:36:33', '2025-08-02 07:45:09'),
(272, 253, 'D3D20251104', 'completed', '2025-08-02 07:41:30', '2025-08-02 07:41:31', 259, '2025-08-02 07:37:11', '2025-08-02 07:41:31'),
(273, 254, 'D3D20252269', 'completed', '2025-08-02 07:49:40', '2025-08-02 07:49:40', 293, '2025-08-02 07:44:46', '2025-08-02 07:49:40'),
(276, 255, 'D3D20252230', 'completed', '2025-08-02 08:04:08', '2025-08-02 08:04:08', 357, '2025-08-02 07:58:10', '2025-08-02 08:04:08'),
(277, 256, 'D3D20255215', 'completed', '2025-08-02 08:37:27', '2025-08-02 08:37:27', 454, '2025-08-02 08:29:51', '2025-08-02 08:37:27'),
(278, 257, 'D3D20255904', 'completed', '2025-08-02 08:40:04', '2025-08-02 08:40:04', 502, '2025-08-02 08:31:41', '2025-08-02 08:40:04'),
(279, 258, 'D3D20251841', 'completed', '2025-08-02 08:43:10', '2025-08-02 08:43:10', 244, '2025-08-02 08:39:05', '2025-08-02 08:43:10'),
(280, 259, 'D3D20253984', 'completed', '2025-08-02 09:20:05', '2025-08-02 09:20:05', 272, '2025-08-02 09:15:33', '2025-08-02 09:20:05'),
(281, 260, 'D3D20257023', 'completed', '2025-08-02 12:37:12', '2025-08-02 12:37:12', 389, '2025-08-02 12:30:42', '2025-08-02 12:37:12'),
(282, 261, 'D3D20251071', 'completed', '2025-08-02 13:36:20', '2025-08-02 13:36:20', 1046, '2025-08-02 13:18:53', '2025-08-02 13:36:20'),
(283, 262, 'D3D20252390', 'completed', '2025-08-03 02:59:03', '2025-08-03 02:59:03', 374, '2025-08-03 02:52:47', '2025-08-03 02:59:03'),
(284, 263, 'D3D20256008', 'completed', '2025-08-03 07:30:47', '2025-08-03 07:30:47', 392, '2025-08-03 07:24:14', '2025-08-03 07:30:47'),
(286, 266, 'D3D20251509', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-08-04 01:19:14', '2025-08-04 01:19:14'),
(288, 269, 'D3D20252798', 'completed', '2025-08-04 01:43:58', '2025-08-04 01:43:58', 400, '2025-08-04 01:37:17', '2025-08-04 01:43:58'),
(289, 267, 'D3D20255902', 'completed', '2025-08-04 01:42:38', '2025-08-04 01:42:38', 253, '2025-08-04 01:38:23', '2025-08-04 01:42:38'),
(291, 270, 'D3D20253199', 'completed', '2025-08-04 02:04:31', '2025-08-04 02:04:31', 363, '2025-08-04 01:58:26', '2025-08-04 02:04:31'),
(292, 264, 'D3D20251128', 'completed', '2025-08-04 02:05:41', '2025-08-04 02:05:41', 416, '2025-08-04 01:58:44', '2025-08-04 02:05:41'),
(293, 268, 'D3D20254097', 'completed', '2025-08-04 02:05:09', '2025-08-04 02:05:09', 209, '2025-08-04 02:01:39', '2025-08-04 02:05:09'),
(294, 271, 'D3D20259528', 'completed', '2025-08-04 02:18:30', '2025-08-04 02:18:30', 624, '2025-08-04 02:08:05', '2025-08-04 02:18:30'),
(296, 273, 'D3D20259394', 'completed', '2025-08-04 02:54:38', '2025-08-04 02:54:38', 1803, '2025-08-04 02:24:33', '2025-08-04 02:54:38'),
(297, 274, 'D3D20252536', 'completed', '2025-08-04 02:33:27', '2025-08-04 02:33:27', 462, '2025-08-04 02:25:43', '2025-08-04 02:33:27'),
(298, 272, 'D3D20255913', 'completed', '2025-08-04 02:42:29', '2025-08-04 02:42:29', 473, '2025-08-04 02:34:35', '2025-08-04 02:42:29'),
(299, 265, 'D3D20252942', 'completed', '2025-08-04 04:19:52', '2025-08-04 04:19:52', 404, '2025-08-04 04:13:07', '2025-08-04 04:19:52'),
(300, 275, 'D3D20251768', 'completed', '2025-08-04 09:59:08', '2025-08-04 09:59:08', 248, '2025-08-04 09:54:59', '2025-08-04 09:59:08'),
(301, 277, 'D3D20251905', 'completed', '2025-08-04 11:29:34', '2025-08-04 11:29:34', 250, '2025-08-04 11:25:23', '2025-08-04 11:29:34'),
(303, 279, 'D3D20253685', 'completed', '2025-08-04 13:20:40', '2025-08-04 13:20:40', 418, '2025-08-04 13:13:41', '2025-08-04 13:20:40'),
(304, 278, 'D3D20254361', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-08-04 13:18:46', '2025-08-04 13:18:46'),
(305, 280, 'D3D20256804', 'completed', '2025-08-04 14:02:48', '2025-08-04 14:02:48', 508, '2025-08-04 13:54:19', '2025-08-04 14:02:48'),
(307, 281, 'D3D20258846', 'completed', '2025-08-04 15:05:52', '2025-08-04 15:05:52', 464, '2025-08-04 14:58:05', '2025-08-04 15:05:52'),
(308, 282, 'D3D20255606', 'completed', '2025-08-04 16:41:41', '2025-08-04 16:41:41', 312, '2025-08-04 16:36:28', '2025-08-04 16:41:41'),
(309, 284, 'D3D20253276', 'completed', '2025-08-05 03:16:28', '2025-08-05 03:16:28', 1068, '2025-08-05 02:58:39', '2025-08-05 03:16:28'),
(310, 285, 'D3D20251661', 'completed', '2025-08-05 03:06:14', '2025-08-05 03:06:14', 419, '2025-08-05 02:59:13', '2025-08-05 03:06:14'),
(312, 287, 'D3D20252047', 'completed', '2025-08-05 05:32:24', '2025-08-05 05:32:24', 242, '2025-08-05 04:07:40', '2025-08-05 05:32:24'),
(313, 286, 'D3D20259391', 'completed', '2025-08-05 04:21:05', '2025-08-05 04:21:05', 273, '2025-08-05 04:16:31', '2025-08-05 04:21:05'),
(314, 288, 'D3D20255826', 'completed', '2025-08-05 04:31:02', '2025-08-05 04:31:02', 336, '2025-08-05 04:25:25', '2025-08-05 04:31:02'),
(315, 289, 'D3D20251240', 'completed', '2025-08-05 04:38:44', '2025-08-05 04:38:44', 536, '2025-08-05 04:29:47', '2025-08-05 04:38:44'),
(316, 290, 'D3D20255385', 'completed', '2025-08-05 04:49:42', '2025-08-05 04:49:42', 478, '2025-08-05 04:41:43', '2025-08-05 04:49:42'),
(317, 291, 'D3D20255208', 'completed', '2025-08-05 04:51:47', '2025-08-05 04:51:47', 288, '2025-08-05 04:46:58', '2025-08-05 04:51:47'),
(318, 292, 'D3D20252158', 'completed', '2025-08-05 06:24:54', '2025-08-05 06:24:54', 615, '2025-08-05 06:14:37', '2025-08-05 06:24:54'),
(319, 293, 'D3D20252882', 'completed', '2025-08-05 06:37:52', '2025-08-05 06:37:52', 480, '2025-08-05 06:29:51', '2025-08-05 06:37:52'),
(320, 294, 'D3D20254829', 'completed', '2025-08-05 06:51:58', '2025-08-05 06:51:58', 462, '2025-08-05 06:44:15', '2025-08-05 06:51:58'),
(321, 295, 'D3D20253268', 'completed', '2025-08-05 06:54:24', '2025-08-05 06:54:24', 276, '2025-08-05 06:49:48', '2025-08-05 06:54:24'),
(322, 297, 'D3D20254708', 'completed', '2025-08-05 07:44:08', '2025-08-05 07:44:08', 192, '2025-08-05 07:40:55', '2025-08-05 07:44:08'),
(323, 296, 'D3D20255280', 'completed', '2025-08-05 07:52:12', '2025-08-05 07:52:12', 420, '2025-08-05 07:45:11', '2025-08-05 07:52:12'),
(325, 299, 'D3D20256528', 'completed', '2025-08-05 09:07:45', '2025-08-05 09:07:45', 252, '2025-08-05 09:03:08', '2025-08-05 09:07:45'),
(326, 298, 'D3D20257878', 'completed', '2025-08-05 09:19:25', '2025-08-05 09:19:25', 947, '2025-08-05 09:03:36', '2025-08-05 09:19:25'),
(327, 300, 'D3D20254619', 'completed', '2025-08-05 09:16:15', '2025-08-05 09:16:15', 170, '2025-08-05 09:13:25', '2025-08-05 09:16:15'),
(328, 303, 'D3D20256764', 'completed', '2025-08-05 09:53:15', '2025-08-05 09:53:15', 547, '2025-08-05 09:44:06', '2025-08-05 09:53:15'),
(329, 302, 'D3D20254534', 'completed', '2025-08-05 09:53:23', '2025-08-05 09:53:23', 490, '2025-08-05 09:45:12', '2025-08-05 09:53:23'),
(330, 304, 'D3D20252667', 'completed', '2025-08-05 10:02:37', '2025-08-05 10:02:37', 386, '2025-08-05 09:56:09', '2025-08-05 10:02:37'),
(331, 305, 'D3D20252842', 'completed', '2025-08-05 10:39:47', '2025-08-05 10:39:47', 826, '2025-08-05 10:26:00', '2025-08-05 10:39:47'),
(332, 301, 'D3D20258730', 'completed', '2025-08-05 11:01:52', '2025-08-05 11:01:52', 315, '2025-08-05 10:56:36', '2025-08-05 11:01:52'),
(333, 306, 'D3D20251004', 'completed', '2025-08-05 11:11:33', '2025-08-05 11:11:33', 319, '2025-08-05 11:06:13', '2025-08-05 11:11:33'),
(334, 307, 'D3D20258823', 'completed', '2025-08-05 11:18:27', '2025-08-05 11:18:27', 528, '2025-08-05 11:09:39', '2025-08-05 11:18:27'),
(336, 309, 'D3D20252011', 'completed', '2025-08-05 11:27:05', '2025-08-05 11:27:05', 336, '2025-08-05 11:21:28', '2025-08-05 11:27:05'),
(337, 310, 'D3D20257841', 'completed', '2025-08-05 11:31:51', '2025-08-05 11:31:51', 361, '2025-08-05 11:25:49', '2025-08-05 11:31:51'),
(340, 311, 'D3D20257666', 'completed', '2025-08-05 11:48:39', '2025-08-05 11:48:39', 297, '2025-08-05 11:43:41', '2025-08-05 11:48:39'),
(341, 312, 'D3D20258975', 'completed', '2025-08-05 11:57:30', '2025-08-05 11:57:30', 412, '2025-08-05 11:50:38', '2025-08-05 11:57:30'),
(342, 308, 'D3D20256194', 'completed', '2025-08-05 11:58:59', '2025-08-05 11:59:00', 357, '2025-08-05 11:53:02', '2025-08-05 11:59:00'),
(343, 313, 'D3D20252894', 'completed', '2025-08-05 12:49:32', '2025-08-05 12:49:32', 621, '2025-08-05 12:39:10', '2025-08-05 12:49:32'),
(344, 314, 'D3D20259403', 'completed', '2025-08-05 12:46:26', '2025-08-05 12:46:26', 416, '2025-08-05 12:39:29', '2025-08-05 12:46:26'),
(346, 315, 'D3D20254955', 'completed', '2025-08-05 13:13:14', '2025-08-05 13:13:14', 187, '2025-08-05 13:10:06', '2025-08-05 13:13:14'),
(347, 316, 'D3D20252910', 'completed', '2025-08-05 13:30:03', '2025-08-05 13:30:03', 443, '2025-08-05 13:22:39', '2025-08-05 13:30:03'),
(348, 317, 'D3D20252693', 'completed', '2025-08-05 15:37:13', '2025-08-05 15:37:13', 528, '2025-08-05 15:28:25', '2025-08-05 15:37:13'),
(349, 318, 'D3D20254544', 'completed', '2025-08-05 22:36:16', '2025-08-05 22:36:16', 433, '2025-08-05 22:29:02', '2025-08-05 22:36:16'),
(350, 320, 'D3D20253342', 'completed', '2025-08-06 01:13:30', '2025-08-06 01:13:30', 416, '2025-08-06 01:06:33', '2025-08-06 01:13:30'),
(351, 321, 'D3D20252222', 'completed', '2025-08-06 04:48:12', '2025-08-06 04:48:13', 484, '2025-08-06 04:40:07', '2025-08-06 04:48:13'),
(352, 322, 'D3D20259425', 'completed', '2025-08-06 05:45:16', '2025-08-06 05:45:16', 1259, '2025-08-06 05:24:11', '2025-08-06 05:45:16'),
(353, 323, 'D3D20255598', 'completed', '2025-08-06 05:32:03', '2025-08-06 05:32:03', 414, '2025-08-06 05:25:07', '2025-08-06 05:32:03'),
(357, 324, 'D3D20258170', 'completed', '2025-08-06 06:18:09', '2025-08-06 06:18:09', 219, '2025-08-06 06:14:29', '2025-08-06 06:18:09'),
(358, 325, 'D3D20256736', 'completed', '2025-08-06 07:35:21', '2025-08-06 07:35:21', 392, '2025-08-06 07:28:49', '2025-08-06 07:35:21'),
(359, 326, 'D3D20259279', 'completed', '2025-08-06 07:53:57', '2025-08-06 07:53:57', 754, '2025-08-06 07:41:23', '2025-08-06 07:53:57'),
(360, 327, 'D3D20252821', 'completed', '2025-08-06 07:55:08', '2025-08-06 07:55:08', 642, '2025-08-06 07:44:24', '2025-08-06 07:55:08'),
(361, 328, 'D3D20258876', 'completed', '2025-08-06 08:30:02', '2025-08-06 08:30:02', 408, '2025-08-06 08:23:13', '2025-08-06 08:30:02'),
(362, 329, 'D3D20253478', 'completed', '2025-08-06 08:38:38', '2025-08-06 08:38:38', 418, '2025-08-06 08:31:39', '2025-08-06 08:38:38'),
(363, 330, 'D3D20256362', 'completed', '2025-08-06 09:08:00', '2025-08-06 09:08:00', 238, '2025-08-06 09:04:01', '2025-08-06 09:08:00'),
(364, 331, 'D3D20256340', 'completed', '2025-08-06 10:08:20', '2025-08-06 10:08:20', 613, '2025-08-06 09:58:07', '2025-08-06 10:08:20'),
(365, 332, 'D3D20257589', 'completed', '2025-08-06 11:19:39', '2025-08-06 11:19:39', 248, '2025-08-06 11:15:30', '2025-08-06 11:19:39'),
(366, 333, 'D3D20255817', 'completed', '2025-08-06 12:24:45', '2025-08-06 12:24:45', 715, '2025-08-06 12:12:49', '2025-08-06 12:24:45'),
(368, 337, 'D3D20256387', 'completed', '2025-08-07 01:52:47', '2025-08-07 01:52:47', 363, '2025-08-07 01:46:42', '2025-08-07 01:52:47'),
(369, 335, 'D3D20254241', 'completed', '2025-08-07 01:52:07', '2025-08-07 01:52:07', 261, '2025-08-07 01:47:45', '2025-08-07 01:52:07'),
(370, 338, 'D3D20257598', 'completed', '2025-08-07 01:54:34', '2025-08-07 01:54:34', 378, '2025-08-07 01:48:14', '2025-08-07 01:54:34'),
(371, 340, 'D3D20257761', 'completed', '2025-08-07 02:01:09', '2025-08-07 02:01:09', 360, '2025-08-07 01:55:08', '2025-08-07 02:01:09'),
(372, 341, 'D3D20254348', 'completed', '2025-08-07 02:50:45', '2025-08-07 02:50:45', 504, '2025-08-07 02:42:19', '2025-08-07 02:50:45'),
(373, 342, 'D3D20257514', 'completed', '2025-08-07 02:58:02', '2025-08-07 02:58:02', 380, '2025-08-07 02:51:40', '2025-08-07 02:58:02'),
(374, 343, 'D3D20256905', 'completed', '2025-08-07 03:26:10', '2025-08-07 03:26:10', 547, '2025-08-07 03:17:01', '2025-08-07 03:26:10'),
(376, 344, 'D3D20255064', 'completed', '2025-08-07 04:46:46', '2025-08-07 04:46:46', 412, '2025-08-07 04:39:53', '2025-08-07 04:46:46'),
(377, 345, 'D3D20255411', 'completed', '2025-08-07 06:05:38', '2025-08-07 06:05:38', 539, '2025-08-07 05:56:38', '2025-08-07 06:05:38'),
(378, 347, 'D3D20259293', 'completed', '2025-08-07 06:51:30', '2025-08-07 06:51:30', 831, '2025-08-07 06:37:37', '2025-08-07 06:51:30'),
(379, 348, 'D3D20254263', 'completed', '2025-08-07 06:58:12', '2025-08-07 06:58:12', 356, '2025-08-07 06:52:14', '2025-08-07 06:58:12'),
(380, 349, 'D3D20253020', 'completed', '2025-08-07 07:09:40', '2025-08-07 07:09:40', 285, '2025-08-07 07:04:54', '2025-08-07 07:09:40'),
(381, 241, 'D3D20255498', 'completed', '2025-08-07 07:21:31', '2025-08-07 07:21:31', 443, '2025-08-07 07:14:07', '2025-08-07 07:21:31'),
(382, 350, 'D3D20257423', 'completed', '2025-08-07 07:19:17', '2025-08-07 07:19:17', 291, '2025-08-07 07:14:24', '2025-08-07 07:19:17'),
(383, 351, 'D3D20251215', 'completed', '2025-08-07 07:24:11', '2025-08-07 07:24:11', 364, '2025-08-07 07:18:06', '2025-08-07 07:24:11'),
(384, 352, 'D3D20253996', 'completed', '2025-08-07 07:40:00', '2025-08-07 07:40:00', 1086, '2025-08-07 07:21:53', '2025-08-07 07:40:00'),
(385, 354, 'D3D20257554', 'completed', '2025-08-07 08:09:06', '2025-08-07 08:09:06', 568, '2025-08-07 07:59:37', '2025-08-07 08:09:06'),
(386, 356, 'D3D20251622', 'completed', '2025-08-07 08:17:29', '2025-08-07 08:17:29', 268, '2025-08-07 08:13:00', '2025-08-07 08:17:29'),
(387, 357, 'D3D20253076', 'completed', '2025-08-07 08:30:10', '2025-08-07 08:30:10', 603, '2025-08-07 08:20:06', '2025-08-07 08:30:10'),
(389, 355, 'D3D20252683', 'completed', '2025-08-07 08:52:52', '2025-08-07 08:52:52', 290, '2025-08-07 08:48:01', '2025-08-07 08:52:52'),
(390, 358, 'D3D20256860', 'completed', '2025-08-07 09:43:39', '2025-08-07 09:43:39', 242, '2025-08-07 09:39:37', '2025-08-07 09:43:39'),
(391, 360, 'D3D20258907', 'completed', '2025-08-07 10:08:18', '2025-08-07 10:08:18', 484, '2025-08-07 10:00:11', '2025-08-07 10:08:18'),
(393, 363, 'D3D20259825', 'completed', '2025-08-07 10:50:36', '2025-08-07 10:50:36', 555, '2025-08-07 10:41:19', '2025-08-07 10:50:36'),
(394, 362, 'D3D20254352', 'completed', '2025-08-07 10:49:30', '2025-08-07 10:49:30', 397, '2025-08-07 10:42:52', '2025-08-07 10:49:30'),
(395, 364, 'D3D20252285', 'completed', '2025-08-07 11:09:58', '2025-08-07 11:09:58', 559, '2025-08-07 11:00:38', '2025-08-07 11:09:58'),
(396, 361, 'D3D20254989', 'completed', '2025-08-07 11:09:18', '2025-08-07 11:09:18', 398, '2025-08-07 11:02:39', '2025-08-07 11:09:18'),
(397, 366, 'D3D20255560', 'completed', '2025-08-07 11:24:45', '2025-08-07 11:24:45', 636, '2025-08-07 11:14:07', '2025-08-07 11:24:45'),
(398, 365, 'D3D20255034', 'completed', '2025-08-07 11:40:22', '2025-08-07 11:40:22', 622, '2025-08-07 11:29:58', '2025-08-07 11:40:22'),
(399, 368, 'D3D20258010', 'completed', '2025-08-07 11:41:49', '2025-08-07 11:41:49', 320, '2025-08-07 11:36:27', '2025-08-07 11:41:49'),
(400, 369, 'D3D20257206', 'completed', '2025-08-07 12:00:21', '2025-08-07 12:00:21', 361, '2025-08-07 11:54:18', '2025-08-07 12:00:21'),
(401, 370, 'D3D20253377', 'completed', '2025-08-07 11:59:43', '2025-08-07 11:59:44', 311, '2025-08-07 11:54:31', '2025-08-07 11:59:44'),
(402, 371, 'D3D20257590', 'completed', '2025-08-07 12:06:00', '2025-08-07 12:06:00', 290, '2025-08-07 12:01:10', '2025-08-07 12:06:00'),
(403, 372, 'D3D20252732', 'completed', '2025-08-07 13:39:17', '2025-08-07 13:39:17', 1025, '2025-08-07 13:22:03', '2025-08-07 13:39:17'),
(404, 373, 'D3D20252389', 'completed', '2025-08-07 13:49:55', '2025-08-07 13:49:55', 477, '2025-08-07 13:41:58', '2025-08-07 13:49:55'),
(405, 374, 'D3D20251358', 'completed', '2025-08-07 14:08:04', '2025-08-07 14:08:04', 277, '2025-08-07 14:03:26', '2025-08-07 14:08:04'),
(407, 375, 'D3D20255350', 'completed', '2025-08-07 14:22:34', '2025-08-07 14:22:34', 132, '2025-08-07 14:20:21', '2025-08-07 14:22:34'),
(408, 376, 'D3D20258349', 'completed', '2025-08-07 15:13:45', '2025-08-07 15:13:45', 782, '2025-08-07 15:00:37', '2025-08-07 15:13:45'),
(409, 377, 'D3D20252255', 'completed', '2025-08-08 02:14:04', '2025-08-08 02:14:04', 565, '2025-08-08 02:04:38', '2025-08-08 02:14:04'),
(410, 353, 'D3D20258188', 'completed', '2025-08-08 02:30:39', '2025-08-08 02:30:39', 357, '2025-08-08 02:22:39', '2025-08-08 02:30:39'),
(412, 378, 'D3D20255527', 'completed', '2025-08-08 03:56:12', '2025-08-08 03:56:12', 396, '2025-08-08 03:49:35', '2025-08-08 03:56:12'),
(413, 379, 'D3D20258436', 'completed', '2025-08-08 04:38:11', '2025-08-08 04:38:11', 681, '2025-08-08 04:26:49', '2025-08-08 04:38:11'),
(417, 336, 'D3D20254915', 'completed', '2025-08-08 05:45:55', '2025-08-08 05:45:55', 995, '2025-08-08 05:29:19', '2025-08-08 05:45:55'),
(418, 380, 'D3D20251533', 'completed', '2025-08-08 05:57:03', '2025-08-08 05:57:03', 390, '2025-08-08 05:50:33', '2025-08-08 05:57:03'),
(420, 381, 'D3D20255667', 'completed', '2025-08-08 07:47:07', '2025-08-08 07:47:07', 500, '2025-08-08 07:38:46', '2025-08-08 07:47:07'),
(421, 382, 'D3D20251459', 'completed', '2025-08-08 07:55:18', '2025-08-08 07:55:18', 609, '2025-08-08 07:45:07', '2025-08-08 07:55:18'),
(422, 383, 'D3D20259398', 'completed', '2025-08-08 08:40:59', '2025-08-08 08:40:59', 872, '2025-08-08 08:26:26', '2025-08-08 08:40:59'),
(423, 384, 'D3D20251382', 'completed', '2025-08-08 08:35:57', '2025-08-08 08:35:57', 336, '2025-08-08 08:30:21', '2025-08-08 08:35:57'),
(424, 385, 'D3D20258915', 'completed', '2025-08-08 08:49:25', '2025-08-08 08:49:25', 593, '2025-08-08 08:39:31', '2025-08-08 08:49:25'),
(427, 386, 'D3D20257633', 'completed', '2025-08-08 09:02:44', '2025-08-08 09:02:44', 318, '2025-08-08 08:57:25', '2025-08-08 09:02:44'),
(428, 387, 'D3D20252000', 'completed', '2025-08-08 09:05:58', '2025-08-08 09:05:58', 309, '2025-08-08 09:00:49', '2025-08-08 09:05:58'),
(429, 388, 'D3D20259092', 'completed', '2025-08-08 09:53:28', '2025-08-08 09:53:28', 406, '2025-08-08 09:46:42', '2025-08-08 09:53:28'),
(430, 389, 'D3D20254954', 'completed', '2025-08-08 10:30:26', '2025-08-08 10:30:26', 525, '2025-08-08 10:21:41', '2025-08-08 10:30:26'),
(431, 392, 'D3D20254800', 'completed', '2025-08-08 10:32:27', '2025-08-08 10:32:27', 349, '2025-08-08 10:26:37', '2025-08-08 10:32:27'),
(433, 391, 'D3D20254723', 'completed', '2025-08-08 10:51:52', '2025-08-08 10:51:52', 435, '2025-08-08 10:44:36', '2025-08-08 10:51:52'),
(436, 394, 'D3D20252848', 'completed', '2025-08-08 11:29:29', '2025-08-08 11:29:29', 415, '2025-08-08 11:22:33', '2025-08-08 11:29:29'),
(437, 393, 'D3D20256233', 'completed', '2025-08-08 11:35:42', '2025-08-08 11:35:42', 631, '2025-08-08 11:25:10', '2025-08-08 11:35:42'),
(439, 396, 'D3D20252682', 'completed', '2025-08-08 11:57:15', '2025-08-08 11:57:15', 350, '2025-08-08 11:51:25', '2025-08-08 11:57:15'),
(440, 395, 'D3D20259022', 'completed', '2025-08-08 11:58:54', '2025-08-08 11:58:54', 190, '2025-08-08 11:55:43', '2025-08-08 11:58:54'),
(444, 399, 'D3D20258472', 'completed', '2025-08-08 12:43:55', '2025-08-08 12:43:55', 407, '2025-08-08 12:35:58', '2025-08-08 12:43:55'),
(446, 398, 'D3D20251105', 'completed', '2025-08-08 12:56:52', '2025-08-08 12:56:52', 304, '2025-08-08 12:51:48', '2025-08-08 12:56:52'),
(447, 397, 'D3D20251672', 'completed', '2025-08-08 13:15:41', '2025-08-08 13:15:41', 820, '2025-08-08 13:02:01', '2025-08-08 13:15:41'),
(448, 400, 'D3D20254330', 'completed', '2025-08-08 13:42:45', '2025-08-08 13:42:45', 675, '2025-08-08 13:31:30', '2025-08-08 13:42:45');
INSERT INTO `disc_3d_test_sessions` (`id`, `candidate_id`, `test_code`, `status`, `started_at`, `completed_at`, `total_duration_seconds`, `created_at`, `updated_at`) VALUES
(449, 402, 'D3D20253779', 'completed', '2025-08-08 13:52:53', '2025-08-08 13:52:53', 499, '2025-08-08 13:44:32', '2025-08-08 13:52:53'),
(452, 403, 'D3D20251628', 'completed', '2025-08-08 14:43:30', '2025-08-08 14:43:30', 340, '2025-08-08 14:35:31', '2025-08-08 14:43:30'),
(454, 404, 'D3D20259223', 'completed', '2025-08-08 15:37:07', '2025-08-08 15:37:07', 200, '2025-08-08 15:33:45', '2025-08-08 15:37:07'),
(455, 405, 'D3D20251824', 'completed', '2025-08-09 00:04:53', '2025-08-09 00:04:53', 357, '2025-08-08 23:58:55', '2025-08-09 00:04:53'),
(456, 401, 'D3D20252555', 'completed', '2025-08-09 01:42:41', '2025-08-09 01:42:41', 523, '2025-08-09 01:33:57', '2025-08-09 01:42:41'),
(457, 406, 'D3D20259192', 'completed', '2025-08-09 03:13:02', '2025-08-09 03:13:02', 355, '2025-08-09 03:07:06', '2025-08-09 03:13:02'),
(458, 407, 'D3D20252149', 'completed', '2025-08-09 04:39:12', '2025-08-09 04:39:12', 245, '2025-08-09 04:35:07', '2025-08-09 04:39:12'),
(459, 408, 'D3D20255183', 'completed', '2025-08-09 04:46:35', '2025-08-09 04:46:35', 354, '2025-08-09 04:40:39', '2025-08-09 04:46:35'),
(460, 409, 'D3D20259928', 'completed', '2025-08-09 05:14:48', '2025-08-09 05:14:48', 868, '2025-08-09 05:00:20', '2025-08-09 05:14:48'),
(461, 410, 'D3D20258467', 'completed', '2025-08-09 05:06:05', '2025-08-09 05:06:05', 311, '2025-08-09 05:00:53', '2025-08-09 05:06:05'),
(462, 412, 'D3D20256732', 'completed', '2025-08-09 06:55:29', '2025-08-09 06:55:29', 294, '2025-08-09 06:50:32', '2025-08-09 06:55:29'),
(463, 411, 'D3D20252340', 'completed', '2025-08-09 07:01:52', '2025-08-09 07:01:52', 407, '2025-08-09 06:55:03', '2025-08-09 07:01:52'),
(464, 334, 'D3D20259575', 'completed', '2025-08-09 07:45:30', '2025-08-09 07:45:30', 332, '2025-08-09 07:39:56', '2025-08-09 07:45:30'),
(465, 413, 'D3D20258925', 'completed', '2025-08-09 07:47:14', '2025-08-09 07:47:14', 201, '2025-08-09 07:43:53', '2025-08-09 07:47:14'),
(466, 414, 'D3D20251471', 'completed', '2025-08-09 08:30:32', '2025-08-09 08:30:32', 272, '2025-08-09 08:15:38', '2025-08-09 08:30:32'),
(467, 415, 'D3D20257257', 'completed', '2025-08-09 08:33:28', '2025-08-09 08:33:28', 931, '2025-08-09 08:17:56', '2025-08-09 08:33:28'),
(468, 416, 'D3D20256773', 'completed', '2025-08-09 11:24:27', '2025-08-09 11:24:27', 537, '2025-08-09 11:15:30', '2025-08-09 11:24:27'),
(469, 418, 'D3D20259483', 'completed', '2025-08-09 11:44:35', '2025-08-09 11:44:35', 430, '2025-08-09 11:37:24', '2025-08-09 11:44:35'),
(471, 419, 'D3D20255077', 'completed', '2025-08-09 11:56:39', '2025-08-09 11:56:39', 267, '2025-08-09 11:52:11', '2025-08-09 11:56:39'),
(472, 417, 'D3D20258696', 'completed', '2025-08-09 12:06:24', '2025-08-09 12:06:24', 432, '2025-08-09 11:59:11', '2025-08-09 12:06:24'),
(473, 421, 'D3D20257315', 'completed', '2025-08-09 13:34:54', '2025-08-09 13:34:54', 396, '2025-08-09 13:28:17', '2025-08-09 13:34:54'),
(474, 423, 'D3D20258747', 'completed', '2025-08-09 13:39:29', '2025-08-09 13:39:29', 305, '2025-08-09 13:34:23', '2025-08-09 13:39:29'),
(475, 422, 'D3D20257817', 'completed', '2025-08-09 13:44:35', '2025-08-09 13:44:35', 602, '2025-08-09 13:34:33', '2025-08-09 13:44:35'),
(476, 424, 'D3D20252573', 'completed', '2025-08-09 17:08:44', '2025-08-09 17:08:44', 623, '2025-08-09 16:58:20', '2025-08-09 17:08:44'),
(477, 425, 'D3D20252569', 'completed', '2025-08-09 17:41:07', '2025-08-09 17:41:07', 523, '2025-08-09 17:32:23', '2025-08-09 17:41:07'),
(478, 420, 'D3D20255032', 'completed', '2025-08-09 19:40:43', '2025-08-09 19:40:43', 279, '2025-08-09 19:36:03', '2025-08-09 19:40:43'),
(479, 426, 'D3D20256762', 'completed', '2025-08-09 21:11:52', '2025-08-09 21:11:52', 216, '2025-08-09 21:08:15', '2025-08-09 21:11:52'),
(481, 427, 'D3D20253387', 'completed', '2025-08-10 00:02:45', '2025-08-10 00:02:46', 296, '2025-08-09 23:57:48', '2025-08-10 00:02:46'),
(482, 429, 'D3D20255768', 'completed', '2025-08-10 03:04:00', '2025-08-10 03:04:00', 1139, '2025-08-10 02:44:58', '2025-08-10 03:04:00'),
(483, 430, 'D3D20257823', 'completed', '2025-08-10 03:29:21', '2025-08-10 03:29:21', 349, '2025-08-10 03:23:31', '2025-08-10 03:29:21'),
(484, 431, 'D3D20251766', 'completed', '2025-08-10 03:44:17', '2025-08-10 03:44:17', 474, '2025-08-10 03:36:23', '2025-08-10 03:44:17'),
(485, 432, 'D3D20253275', 'completed', '2025-08-10 05:20:00', '2025-08-10 05:20:00', 546, '2025-08-10 05:10:53', '2025-08-10 05:20:00'),
(486, 433, 'D3D20251257', 'completed', '2025-08-10 07:56:02', '2025-08-10 07:56:02', 611, '2025-08-10 07:45:46', '2025-08-10 07:56:02'),
(487, 434, 'D3D20251016', 'completed', '2025-08-10 09:57:40', '2025-08-10 09:57:40', 670, '2025-08-10 09:46:23', '2025-08-10 09:57:40'),
(488, 435, 'D3D20258552', 'completed', '2025-08-10 11:57:52', '2025-08-10 11:57:52', 297, '2025-08-10 11:52:54', '2025-08-10 11:57:52'),
(489, 428, 'D3D20259347', 'completed', '2025-08-10 16:59:50', '2025-08-10 16:59:50', 452, '2025-08-10 16:52:16', '2025-08-10 16:59:50'),
(490, 437, 'D3D20256384', 'completed', '2025-08-10 22:50:16', '2025-08-10 22:50:16', 253, '2025-08-10 22:46:03', '2025-08-10 22:50:16'),
(491, 439, 'D3D20253560', 'completed', '2025-08-11 00:17:10', '2025-08-11 00:17:10', 257, '2025-08-11 00:12:52', '2025-08-11 00:17:10'),
(493, 440, 'D3D20258177', 'completed', '2025-08-11 02:34:31', '2025-08-11 02:34:31', 302, '2025-08-11 02:29:24', '2025-08-11 02:34:31'),
(494, 441, 'D3D20255047', 'completed', '2025-08-11 02:43:32', '2025-08-11 02:43:32', 397, '2025-08-11 02:36:52', '2025-08-11 02:43:32'),
(495, 442, 'D3D20253658', 'completed', '2025-08-11 04:20:53', '2025-08-11 04:20:53', 363, '2025-08-11 04:14:49', '2025-08-11 04:20:53'),
(496, 443, 'D3D20257900', 'completed', '2025-08-11 04:25:36', '2025-08-11 04:25:36', 288, '2025-08-11 04:20:48', '2025-08-11 04:25:36'),
(497, 444, 'D3D20259399', 'completed', '2025-08-11 05:20:04', '2025-08-11 05:20:04', 828, '2025-08-11 05:06:16', '2025-08-11 05:20:04'),
(498, 445, 'D3D20255806', 'completed', '2025-08-11 05:56:26', '2025-08-11 05:56:26', 764, '2025-08-11 05:43:40', '2025-08-11 05:56:26'),
(499, 446, 'D3D20258376', 'completed', '2025-08-11 06:03:16', '2025-08-11 06:03:16', 665, '2025-08-11 05:52:11', '2025-08-11 06:03:16'),
(500, 448, 'D3D20253240', 'completed', '2025-08-11 06:03:36', '2025-08-11 06:03:36', 434, '2025-08-11 05:56:20', '2025-08-11 06:03:36'),
(501, 447, 'D3D20257684', 'completed', '2025-08-11 05:58:28', '2025-08-11 05:58:28', 103, '2025-08-11 05:56:45', '2025-08-11 05:58:28'),
(502, 449, 'D3D20254239', 'completed', '2025-08-11 06:13:04', '2025-08-11 06:13:04', 430, '2025-08-11 06:05:54', '2025-08-11 06:13:04'),
(503, 450, 'D3D20257938', 'completed', '2025-08-11 06:23:45', '2025-08-11 06:23:46', 323, '2025-08-11 06:18:22', '2025-08-11 06:23:46'),
(504, 451, 'D3D20259556', 'completed', '2025-08-11 06:48:06', '2025-08-11 06:48:06', 68, '2025-08-11 06:46:57', '2025-08-11 06:48:06'),
(505, 452, 'D3D20254199', 'completed', '2025-08-11 07:36:12', '2025-08-11 07:36:12', 531, '2025-08-11 07:27:21', '2025-08-11 07:36:12'),
(506, 453, 'D3D20252896', 'completed', '2025-08-11 09:03:17', '2025-08-11 09:03:17', 326, '2025-08-11 08:57:50', '2025-08-11 09:03:17'),
(507, 454, 'D3D20255013', 'completed', '2025-08-11 09:12:53', '2025-08-11 09:12:53', 268, '2025-08-11 09:08:24', '2025-08-11 09:12:53'),
(508, 457, 'D3D20256657', 'completed', '2025-08-11 10:14:11', '2025-08-11 10:14:11', 461, '2025-08-11 10:06:26', '2025-08-11 10:14:11'),
(509, 458, 'D3D20259617', 'completed', '2025-08-11 10:21:13', '2025-08-11 10:21:14', 317, '2025-08-11 10:15:56', '2025-08-11 10:21:14'),
(510, 459, 'D3D20255223', 'completed', '2025-08-11 11:31:38', '2025-08-11 11:31:38', 715, '2025-08-11 11:19:42', '2025-08-11 11:31:38'),
(513, 462, 'D3D20251658', 'completed', '2025-08-11 12:21:00', '2025-08-11 12:21:00', 240, '2025-08-11 12:16:59', '2025-08-11 12:21:00'),
(514, 460, 'D3D20254167', 'completed', '2025-08-11 12:24:04', '2025-08-11 12:24:04', 256, '2025-08-11 12:19:47', '2025-08-11 12:24:04'),
(515, 461, 'D3D20258628', 'completed', '2025-08-11 12:27:28', '2025-08-11 12:27:28', 363, '2025-08-11 12:21:25', '2025-08-11 12:27:28'),
(516, 463, 'D3D20251307', 'completed', '2025-08-11 14:17:51', '2025-08-11 14:17:51', 776, '2025-08-11 14:04:54', '2025-08-11 14:17:51'),
(517, 464, 'D3D20254760', 'completed', '2025-08-11 15:59:12', '2025-08-11 15:59:12', 597, '2025-08-11 15:49:14', '2025-08-11 15:59:12'),
(518, 465, 'D3D20255770', 'completed', '2025-08-12 03:25:37', '2025-08-12 03:25:37', 569, '2025-08-12 03:16:07', '2025-08-12 03:25:37'),
(519, 466, 'D3D20257025', 'completed', '2025-08-12 03:37:01', '2025-08-12 03:37:01', 648, '2025-08-12 03:26:12', '2025-08-12 03:37:01'),
(520, 455, 'D3D20255831', 'completed', '2025-08-12 04:47:38', '2025-08-12 04:47:38', 243, '2025-08-12 04:43:34', '2025-08-12 04:47:38'),
(521, 467, 'D3D20256358', 'completed', '2025-08-12 06:24:56', '2025-08-12 06:24:57', 936, '2025-08-12 06:09:20', '2025-08-12 06:24:57'),
(522, 468, 'D3D20252235', 'completed', '2025-08-12 08:56:01', '2025-08-12 08:56:01', 180, '2025-08-12 08:52:59', '2025-08-12 08:56:01'),
(523, 469, 'D3D20259407', 'completed', '2025-08-12 10:13:02', '2025-08-12 10:13:02', 365, '2025-08-12 10:06:56', '2025-08-12 10:13:02'),
(524, 470, 'D3D20251342', 'completed', '2025-08-12 10:24:11', '2025-08-12 10:24:11', 302, '2025-08-12 10:19:08', '2025-08-12 10:24:11'),
(525, 471, 'D3D20256280', 'completed', '2025-08-12 10:39:15', '2025-08-12 10:39:15', 788, '2025-08-12 10:26:06', '2025-08-12 10:39:15'),
(526, 472, 'D3D20255286', 'completed', '2025-08-12 10:57:00', '2025-08-12 10:57:00', 946, '2025-08-12 10:41:13', '2025-08-12 10:57:00'),
(527, 473, 'D3D20251993', 'completed', '2025-08-12 11:02:30', '2025-08-12 11:02:30', 511, '2025-08-12 10:53:58', '2025-08-12 11:02:30'),
(528, 474, 'D3D20257014', 'completed', '2025-08-12 11:30:25', '2025-08-12 11:30:25', 289, '2025-08-12 11:25:35', '2025-08-12 11:30:25'),
(529, 475, 'D3D20257803', 'completed', '2025-08-12 11:44:21', '2025-08-12 11:44:21', 268, '2025-08-12 11:39:51', '2025-08-12 11:44:21'),
(530, 476, 'D3D20259061', 'completed', '2025-08-12 12:34:20', '2025-08-12 12:34:20', 399, '2025-08-12 12:27:40', '2025-08-12 12:34:20'),
(531, 477, 'D3D20255934', 'completed', '2025-08-12 13:31:24', '2025-08-12 13:31:24', 824, '2025-08-12 13:17:39', '2025-08-12 13:31:24'),
(532, 478, 'D3D20254500', 'completed', '2025-08-12 16:50:07', '2025-08-12 16:50:07', 117, '2025-08-12 16:48:09', '2025-08-12 16:50:07'),
(533, 480, 'D3D20255891', 'completed', '2025-08-12 17:13:46', '2025-08-12 17:13:46', 553, '2025-08-12 17:04:32', '2025-08-12 17:13:46'),
(535, 481, 'D3D20259982', 'completed', '2025-08-12 18:28:25', '2025-08-12 18:28:25', 220, '2025-08-12 18:24:45', '2025-08-12 18:28:25'),
(536, 482, 'D3D20251877', 'completed', '2025-08-13 01:15:54', '2025-08-13 01:15:54', 302, '2025-08-13 01:10:50', '2025-08-13 01:15:54'),
(537, 483, 'D3D20258189', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-08-13 01:52:51', '2025-08-13 01:52:51'),
(538, 484, 'D3D20258861', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-08-13 01:53:17', '2025-08-13 01:53:17'),
(539, 486, 'D3D20252264', 'completed', '2025-08-13 02:29:22', '2025-08-13 02:29:22', 349, '2025-08-13 02:23:31', '2025-08-13 02:29:22'),
(540, 488, 'D3D20256101', 'completed', '2025-08-13 06:39:42', '2025-08-13 06:39:42', 592, '2025-08-13 06:29:49', '2025-08-13 06:39:42'),
(541, 489, 'D3D20253180', 'completed', '2025-08-13 08:12:29', '2025-08-13 08:12:29', 329, '2025-08-13 08:06:58', '2025-08-13 08:12:29'),
(542, 487, 'D3D20254576', 'completed', '2025-08-13 08:14:27', '2025-08-13 08:14:27', 142, '2025-08-13 08:12:04', '2025-08-13 08:14:27'),
(543, 490, 'D3D20252453', 'completed', '2025-08-13 08:26:17', '2025-08-13 08:26:17', 682, '2025-08-13 08:14:53', '2025-08-13 08:26:17'),
(544, 491, 'D3D20256234', 'completed', '2025-08-13 08:28:34', '2025-08-13 08:28:34', 385, '2025-08-13 08:22:08', '2025-08-13 08:28:34'),
(545, 492, 'D3D20251337', 'completed', '2025-08-13 09:19:13', '2025-08-13 09:19:13', 517, '2025-08-13 09:10:36', '2025-08-13 09:19:13'),
(546, 493, 'D3D20259016', 'completed', '2025-08-13 10:02:34', '2025-08-13 10:02:34', 730, '2025-08-13 09:50:23', '2025-08-13 10:02:34'),
(547, 494, 'D3D20255943', 'completed', '2025-08-13 11:30:24', '2025-08-13 11:30:24', 432, '2025-08-13 11:23:11', '2025-08-13 11:30:24'),
(549, 495, 'D3D20256148', 'completed', '2025-08-13 11:43:02', '2025-08-13 11:43:02', 158, '2025-08-13 11:40:25', '2025-08-13 11:43:02'),
(551, 497, 'D3D20253795', 'completed', '2025-08-13 13:42:49', '2025-08-13 13:42:49', 238, '2025-08-13 13:38:49', '2025-08-13 13:42:49'),
(552, 498, 'D3D20254891', 'completed', '2025-08-13 13:59:35', '2025-08-13 13:59:35', 377, '2025-08-13 13:53:17', '2025-08-13 13:59:35'),
(553, 499, 'D3D20253138', 'completed', '2025-08-13 14:53:36', '2025-08-13 14:53:36', 351, '2025-08-13 14:47:44', '2025-08-13 14:53:36'),
(554, 500, 'D3D20257497', 'completed', '2025-08-13 16:02:00', '2025-08-13 16:02:00', 373, '2025-08-13 15:55:44', '2025-08-13 16:02:00'),
(555, 501, 'D3D20257432', 'completed', '2025-08-13 16:06:42', '2025-08-13 16:06:42', 366, '2025-08-13 16:00:36', '2025-08-13 16:06:42'),
(557, 502, 'D3D20255747', 'completed', '2025-08-13 19:23:34', '2025-08-13 19:23:34', 249, '2025-08-13 19:19:23', '2025-08-13 19:23:34'),
(558, 503, 'D3D20252025', 'completed', '2025-08-14 01:16:39', '2025-08-14 01:16:39', 417, '2025-08-14 01:09:40', '2025-08-14 01:16:39'),
(559, 505, 'D3D20258066', 'completed', '2025-08-14 09:20:20', '2025-08-14 09:20:20', 273, '2025-08-14 09:15:46', '2025-08-14 09:20:20'),
(560, 506, 'D3D20258859', 'completed', '2025-08-14 11:54:12', '2025-08-14 11:54:12', 60, '2025-08-14 11:53:12', '2025-08-14 11:54:12'),
(561, 507, 'D3D20257112', 'completed', '2025-08-14 13:33:10', '2025-08-14 13:33:10', 396, '2025-08-14 13:26:34', '2025-08-14 13:33:10'),
(562, 508, 'D3D20251832', 'completed', '2025-08-14 13:57:04', '2025-08-14 13:57:04', 209, '2025-08-14 13:53:35', '2025-08-14 13:57:04'),
(563, 509, 'D3D20251669', 'completed', '2025-08-15 05:59:40', '2025-08-15 05:59:40', 410, '2025-08-15 05:52:49', '2025-08-15 05:59:40'),
(564, 511, 'D3D20254906', 'completed', '2025-08-15 10:46:44', '2025-08-15 10:46:44', 308, '2025-08-15 10:41:35', '2025-08-15 10:46:44'),
(565, 513, 'D3D20258208', 'completed', '2025-08-15 11:00:25', '2025-08-15 11:00:25', 302, '2025-08-15 10:55:22', '2025-08-15 11:00:25'),
(566, 514, 'D3D20255992', 'completed', '2025-08-15 11:31:18', '2025-08-15 11:31:18', 542, '2025-08-15 11:22:14', '2025-08-15 11:31:18'),
(567, 515, 'D3D20259782', 'completed', '2025-08-15 11:36:57', '2025-08-15 11:36:57', 606, '2025-08-15 11:26:50', '2025-08-15 11:36:57'),
(568, 516, 'D3D20258027', 'completed', '2025-08-15 13:01:25', '2025-08-15 13:01:25', 469, '2025-08-15 12:53:35', '2025-08-15 13:01:25'),
(569, 517, 'D3D20253498', 'completed', '2025-08-15 14:09:16', '2025-08-15 14:09:16', 318, '2025-08-15 14:03:55', '2025-08-15 14:09:16'),
(570, 518, 'D3D20259502', 'completed', '2025-08-15 14:42:38', '2025-08-15 14:42:38', 654, '2025-08-15 14:31:43', '2025-08-15 14:42:38'),
(572, 519, 'D3D20252080', 'completed', '2025-08-15 14:59:13', '2025-08-15 14:59:13', 171, '2025-08-15 14:56:18', '2025-08-15 14:59:13'),
(573, 520, 'D3D20258129', 'completed', '2025-08-15 15:53:47', '2025-08-15 15:53:47', 147, '2025-08-15 15:51:18', '2025-08-15 15:53:47'),
(574, 521, 'D3D20254198', 'completed', '2025-08-15 16:19:47', '2025-08-15 16:19:47', 476, '2025-08-15 16:11:49', '2025-08-15 16:19:47'),
(575, 522, 'D3D20256409', 'completed', '2025-08-15 16:47:51', '2025-08-15 16:47:51', 338, '2025-08-15 16:42:11', '2025-08-15 16:47:51'),
(576, 523, 'D3D20258627', 'completed', '2025-08-15 17:03:15', '2025-08-15 17:03:15', 240, '2025-08-15 16:59:14', '2025-08-15 17:03:15'),
(577, 524, 'D3D20256856', 'completed', '2025-08-15 17:23:00', '2025-08-15 17:23:01', 722, '2025-08-15 17:10:58', '2025-08-15 17:23:01'),
(578, 525, 'D3D20254100', 'completed', '2025-08-16 02:04:04', '2025-08-16 02:04:04', 231, '2025-08-16 02:00:13', '2025-08-16 02:04:04'),
(579, 527, 'D3D20256858', 'completed', '2025-08-16 03:09:15', '2025-08-16 03:09:15', 1191, '2025-08-16 02:49:23', '2025-08-16 03:09:15'),
(580, 528, 'D3D20255401', 'completed', '2025-08-16 03:13:49', '2025-08-16 03:13:49', 425, '2025-08-16 03:06:43', '2025-08-16 03:13:49'),
(581, 529, 'D3D20254353', 'completed', '2025-08-16 03:33:58', '2025-08-16 03:33:58', 1302, '2025-08-16 03:12:15', '2025-08-16 03:33:58'),
(582, 531, 'D3D20251349', 'completed', '2025-08-16 04:11:19', '2025-08-16 04:11:19', 1774, '2025-08-16 03:41:43', '2025-08-16 04:11:19'),
(585, 532, 'D3D20253335', 'completed', '2025-08-16 05:17:44', '2025-08-16 05:17:44', 535, '2025-08-16 05:08:48', '2025-08-16 05:17:44'),
(586, 535, 'D3D20256461', 'completed', '2025-08-16 12:35:42', '2025-08-16 12:35:42', 456, '2025-08-16 12:28:05', '2025-08-16 12:35:42'),
(587, 526, 'D3D20257585', 'completed', '2025-08-16 13:22:31', '2025-08-16 13:22:31', 513, '2025-08-16 13:13:57', '2025-08-16 13:22:31'),
(588, 537, 'D3D20253550', 'completed', '2025-08-16 14:28:43', '2025-08-16 14:28:43', 602, '2025-08-16 14:18:40', '2025-08-16 14:28:43'),
(589, 536, 'D3D20252469', 'completed', '2025-08-16 15:09:00', '2025-08-16 15:09:00', 1069, '2025-08-16 14:51:11', '2025-08-16 15:09:00'),
(590, 538, 'D3D20256354', 'completed', '2025-08-16 15:35:03', '2025-08-16 15:35:03', 917, '2025-08-16 15:19:43', '2025-08-16 15:35:03'),
(591, 540, 'D3D20256224', 'completed', '2025-08-16 17:46:29', '2025-08-16 17:46:29', 638, '2025-08-16 17:35:50', '2025-08-16 17:46:29'),
(592, 541, 'D3D20256751', 'completed', '2025-08-17 03:52:59', '2025-08-17 03:52:59', 574, '2025-08-17 03:43:24', '2025-08-17 03:52:59'),
(593, 542, 'D3D20251585', 'completed', '2025-08-17 04:17:34', '2025-08-17 04:17:34', 675, '2025-08-17 04:06:18', '2025-08-17 04:17:34'),
(594, 544, 'D3D20253112', 'completed', '2025-08-17 04:45:19', '2025-08-17 04:45:19', 325, '2025-08-17 04:39:53', '2025-08-17 04:45:19'),
(595, 545, 'D3D20252033', 'completed', '2025-08-17 23:27:20', '2025-08-17 23:27:20', 423, '2025-08-17 23:20:16', '2025-08-17 23:27:20'),
(596, 546, 'D3D20257929', 'completed', '2025-08-18 05:05:08', '2025-08-18 05:05:08', 482, '2025-08-18 04:57:05', '2025-08-18 05:05:08'),
(597, 547, 'D3D20259280', 'completed', '2025-08-18 05:38:54', '2025-08-18 05:38:54', 480, '2025-08-18 05:30:54', '2025-08-18 05:38:54'),
(598, 548, 'D3D20252740', 'completed', '2025-08-18 05:47:04', '2025-08-18 05:47:04', 485, '2025-08-18 05:38:58', '2025-08-18 05:47:04'),
(599, 549, 'D3D20258758', 'completed', '2025-08-18 06:41:54', '2025-08-18 06:41:54', 283, '2025-08-18 06:37:10', '2025-08-18 06:41:54'),
(600, 550, 'D3D20253656', 'completed', '2025-08-18 07:20:47', '2025-08-18 07:20:47', 384, '2025-08-18 07:14:22', '2025-08-18 07:20:47'),
(601, 551, 'D3D20253839', 'completed', '2025-08-18 09:18:34', '2025-08-18 09:18:34', 776, '2025-08-18 09:05:35', '2025-08-18 09:18:34'),
(602, 552, 'D3D20258174', 'completed', '2025-08-18 11:07:30', '2025-08-18 11:07:31', 628, '2025-08-18 10:57:01', '2025-08-18 11:07:31'),
(603, 553, 'D3D20253572', 'completed', '2025-08-18 12:10:50', '2025-08-18 12:10:50', 360, '2025-08-18 12:04:49', '2025-08-18 12:10:50'),
(604, 554, 'D3D20251099', 'completed', '2025-08-18 12:27:40', '2025-08-18 12:27:41', 448, '2025-08-18 12:20:12', '2025-08-18 12:27:41'),
(605, 555, 'D3D20256890', 'completed', '2025-08-18 12:46:03', '2025-08-18 12:46:03', 445, '2025-08-18 12:38:36', '2025-08-18 12:46:03'),
(606, 556, 'D3D20256597', 'completed', '2025-08-18 12:55:19', '2025-08-18 12:55:19', 584, '2025-08-18 12:44:41', '2025-08-18 12:55:19'),
(607, 557, 'D3D20257934', 'completed', '2025-08-18 14:25:13', '2025-08-18 14:25:13', 412, '2025-08-18 14:18:20', '2025-08-18 14:25:13'),
(609, 560, 'D3D20259620', 'completed', '2025-08-19 00:22:48', '2025-08-19 00:22:48', 371, '2025-08-19 00:16:35', '2025-08-19 00:22:48'),
(611, 561, 'D3D20251770', 'completed', '2025-08-19 01:11:54', '2025-08-19 01:11:55', 174, '2025-08-19 01:08:59', '2025-08-19 01:11:55'),
(612, 562, 'D3D20258173', 'completed', '2025-08-19 02:05:11', '2025-08-19 02:05:11', 636, '2025-08-19 01:54:33', '2025-08-19 02:05:11'),
(613, 563, 'D3D20255416', 'not_started', NULL, NULL, NULL, '2025-08-19 02:16:27', '2025-08-19 02:16:27');

-- --------------------------------------------------------

--
